文/某某云
毕业院校:香港科技大学/中国人民大学/吉林大学 硕士
------------------------------------------------------------------割一下---------------------------------------------------------------------
小茜,俺颇有感慨,本来想说给群里,但是一帮熊孩子在那刷屏。。我就先告诉你。如果你觉得有必要,我再去群里说,我不想他们觉得我在说教。
昨儿特兴奋的说成功了,是指和老板协商薪水。本来晚上想说,但觉得可能会太得瑟,毕竟群里很多人还在找工作。可是,这毕竟是我工作后第一次涨薪,而且需要和老板bargain,对我心智双方面的考验,我想你已经从我私底下咨询你的行为里看出。 表面上看,涨幅挺大,但其实背后故事更多。当我给老板说我希望能够基于工作的重要性、工作量以及未来的任务分配来调整(我用了adjust,不是increase)我的薪水时。老板说:“I planned to give you a surprise, but you raise this now, hope you can forget about this conversation, and be surprised when you receive next check(我们工资用支票发,自己存银行账户,因为没工资卡一说)”
老板后面说的,让我更为吃惊。他说“这次招新员工,上海开office,我们得到的预算没有要的那么多,所以,你是我们HK办公室唯一一个涨薪的。晋升在我们公司必须公开透明,所以私底下征求了7个同事意见,我告诉他们,‘涨薪一般都是年底,但是我要给Denzel加,我不想让你们不平衡’结果,他们有6个人告诉我‘我们没有任何意见,这是Denzel应得的’”老板这番话融化了预先准备好打一场硬仗的心理。后来,像获奖原因一样,老板给出了对我的评价,这也算是我这个初入职场的菜鸟的最大的“经验”。
老板说:“我知道对你的培训和给你的资源一直跟不上,总是要你完成一些超额的任务,你虽然有时会抱怨,但事情从来都没有拖沓。我可以看到你对自己要求非常苛刻,我不想给你如此大的压力,但是我们公司刚设立,我真的需要这样的员工。” “另外,因为你是唯一一个讲流利中文和普通话的,所以很多时候同事的project甚至很小的杂事都要找你帮忙,例如翻译。有几次我觉得你身上的事情可能太多了,主动让他们自己做或者放一放,我不知道你对那几个片段还有没有印象。总而言之,我从来没见过员工可以这样程度的无私地支援别人的工作。”
“最后我想说,我在你身上欣赏到了我早先听说的中国人的务实。很多事情,在没有任何培训和指导的情况下,你自己摸索然后制度化,让我们的很多工作更有效率(举例)。我有时候随口说的想法,你总是能够landed them to the earth and make them into reality。很感谢你加入公司以来做得的一切。我想告诉你,你的payment可能比大公司的同等职位略少,但是这是我现在给你的最多,希望你能理解我们刚成立分公司的现状,和公司一起增长”
“这次只给你涨薪我心理也有压力,我告诉了我的太太,她说,go ahead,于是我才鼓起勇气做出决定并且告诉其他同事。我们一家人很欣赏你的热心助人和勤奋。无论你回家、出去旅游、或者亲人来香港看你,你总会给我们带来特产、寄来明信片和纪念品。我们非常非常喜欢并且感受到你真诚的向我们介绍中国的文化。”
以上是我老板说话的大概翻译。我几乎没有漏掉什么,因为这段话对我来说,字字珠玑。我很高兴这个过程中的一大部分时间,我都是群里的一员。有时我也在群里略抱怨,非常感谢你对建议,虽然不多但很受用。
我就想用一句话来概括我上述的经验:选自己想走路,多难都要挺住,定会云开雾散。
如果你想让我写成一个经验贴,我很乐意,但可能需要点时间,最近很忙。
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