酷狗面试归来--产品类

新晴15

因为没有酷狗专版就发在腾讯了，大家也可以看下
背景：LZ通过内部推荐获得了酷狗产品岗的初面机会，一结束期末考试就直奔广州准备面试

具体过程：
初面：笔试+产品部初面
一开始去的时候在网上查了酷狗的面试事宜，了解大概会有笔试的环节，但是没有好好准备。笔试内容有三部分：行测逻辑题+互联网基础知识选择题（比如用户调研的几种方式、以及列出几项国内外互联网产品哪一项不属于音乐类、SNS的内涵等等）+主观题（移动端跟PC端的几种区别、对酷狗的了解、优缺点、改进意见、设计找回密码的流程图、考察沟通能力的如何向老奶奶解释“酷狗”产品、最优秀的十款应用），主观题挥挥洒洒做了大约40~50分钟。
等了一会，笔试结果出来了，大概80分这样。一个戴眼镜的负责产品招聘的男生招呼过去会议室初面。
看了我的简历，我就说了自己的名字没让我进行自我介绍。针对简历开始问我问题：
1.专业是审计为什么要选择做产品
2.有上市公司产品经理教我具体是通过什么方式？知道了什么？
3.互联网的认识？（觉得这个问题太广泛了）
4.在事务所实习经验、学到了什么
5.点评了我的笔试试卷 ，说一下子无法确认我是否适合做产品，布置了一个产品作业（酷狗的用户体验报告与竞品分析）回家做，然后等待通知。
作业：对比了移动端酷狗与QQ音乐，并且做了一个简版酷狗的原型。上交后的第二天下午，我记得是周五的下午一个人力给我电话通知下周二去复试。

于是我又从深圳溜到了广州，顺便吐槽广州的分段地铁，一条线路再进行开叉。多转了一次车= =#

复试：
等了半小时左右，一个女生带我在进门处的员工休息桌坐下了，据她自我介绍是之前在腾讯做过QQ会员的产品经理，因为不喜欢腾讯的一些原因来到了酷狗。 我们又聊了一些腾讯的东西。据说现在大多数人都是腾讯粉？
然后又看了我的简历，每一点都很详细的问了
1.受到培训是什么样的方式？举例具体说明
2.事务所实习的时候具体是什么业务，团队里有纠纷的时候怎么处理的
3.在校学生会的时候女生节的具体活动内容，组织方式，做策划以及决策的时候过程如何，怎么推进这个活动的。以及如果需要在很短的时间内决定女生节的活动内容应该怎么组织。
4.用的很爽的产品的优点或者缺点。我说了微信的群聊消息的提醒，她问了我该如何改进（我发现面试的时候最好不要说微信，这个被说烂了的产品如果没有一些比较新的观点就还是找一些比较容易说的上缺点以及改进意见的产品比较好）
5.简要说了我作业里面的内容，说我做得很细，但是在云播放以及分享这一块体验不够。（心里千万个冤，我没有wifi怎么好用那些烧流量的云功能呢!），她一直在跟我强调现在不想把酷狗做成一个播放器而是像网易云音乐一样的分享歌曲的平台。
6.如果产品跟老板以及开发意见不合的时候应该怎么处理
7.如果赶进度的时候跟美工意见不合应该怎样快速推出设计方案及时跟上开发的节奏。


差不多就是这些问题了，你们感受一下吧。这是我第一次面试这种比较大型的互联网公司的产品职位，之前都是往事务所奔的，准备也不够到位，这次经验以后大概知道产品的面试应该准备什么了。希望对大家有用~