中信银行上海分行2013校园招聘（笔记+面经 全）

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在等最后通知，发笔面经攒人品啦~

总体流程：

通过网申，2012年12月15号下午在复旦邯郸校区笔试， 19--20日在财大一面，22--23日在震旦大厦二面，1月初在网上完成完成一份性格测试，2013年1月10-11日在震旦大厦终面（最开始通知12月29-30日终面，后来改的），全程都由51job 网代为通知结果，并协助出笔试题，1月20日出最终结果。

笔试：

个人能力测试（全部单选：语文、数理逻辑推理、概率统计、图形），英语（全部单选：完形+阅读），不涉及任何专业知识，英语考试很简单。

一面：

10人左右无领导小组讨论，三个面试官：开始前大约10分钟会发题目，进场先是每人1分钟自我介绍，然后进行15~20分钟的无领导小组讨论，最后要推选出一位同学进行2分钟的小组总结陈述。然后面试官会随机针对组员进行提问，比如再陈述一下你的优点或独特的地方；中信的招聘比较晚，之前拿到过什么offer没有啊；你对进中信有什么规划和定位；再就是简历中有比较出彩或独特的地方、面试官也可能会针对提问。总体感觉面试官，人很和蔼，自我介绍稍微超时也不会打断。

面试的几道案例都大同小异，给你一个情景（大都是以企业经营为背景的），要你根据题目要求做出选择，10个选项，选出3个。

二面：

面试官4人，4-6人一组，面试形式：每人1分钟自我介绍+8分钟自由辩论+面试官自由提问或每人1分钟自我介绍+每人1分钟阐述辩题观点+面试官自由提问（中间自由辩论还是每个人单独辩论，由分组号、面试时间或考官心情决定，不影响最终结果）。自由提问环节，主要是针对简历上的一些内容提问，有个同学之前在红酒企业实习，被要求现场推荐一款红酒；有个同学曾在欧洲背包旅行，被要求推荐最该去的地方并阐述理由；有的同学被问到自身的独特优势；有的同学被问到进来一年后还是被要求做柜员会不会失望，会怎么办；有的同学经历比较独特，被要求阐述心路历程。

辩论题：

有一群小朋友在两条铁轨附近玩耍，一条铁轨还在使用，一条已经停用；只有一个小朋友选择在停用的铁轨上玩，其它的小朋友全都在仍在使用的铁轨上玩。
这时火车来了，而你正站在铁轨的切换器旁。让火车停下来已经不可能了，但你能让火车转往停用的铁轨，这样的话你就可以救了大多数的小朋友。
但是，那也意味着那个在停用铁轨上玩的孤独的小朋友将被牺牲掉。你该怎么办？
甲方（1---2人）：选择不切换轨道
乙方（1---2人）：选择切换轨道
丙方（1人）：陈述自己的观点并对甲乙双方的表现进行点评，2分钟时间

三面：

5人一组，上海分行行长加另外两个面试官亲自面试，每次两组10人进场，每个人进行1分钟自我介绍，并要求在这一分钟内说明自己刚开始想做柜员还是客户经理（大多数同学都超时了，但一般不会打断）。正常这就是三面全部，如果那一组的时间恰好比较空，行长可能会对其中的几个面试者随机提问。内容很随机，比如为什么紧张、你的胆子大不大、或者其他半开玩笑式的调侃。

以上暂定是除体检之外的全部招聘环节~