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[面试] 笔试、面试之新华人寿保险股份有限公司浙江分公司

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发表于 2013-1-11 14:57 |显示全部楼层 |正序浏览
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新华人寿保险股份有限公司浙江分公司
在校园招聘会上投的简历,有个简单的问话面试
当时对自己的定位也不大清楚,因为是文科,所以随便写了企划岗、行政内勤岗
12年11月13日接到电话通知,14号在杭州的中和中路的公司面试,这个还近,下午4:00,去了。交了简历、证书复印件等,填了招聘信息表,进行了一面
2个人一起面试,问一个问题轮流回答。自我介绍,这次有准备了,但是背不熟练又紧张,没说好但应该还可以。我是先说的,然后另一个女生和我是一个学校的,说的很溜,本硕都是211、985的就是不一样啊(LZ是考研的……)。偷瞄了她的招聘信息表,期望薪酬是60008000每月,囧……我参考他们公司网00写的招聘信息我那个岗位是30005000,我就填了40005000,真是掉价啊。
面试官是一个年轻的女生,并不是专业的人力资源部的。
    问的问题1:你们参加的活动都比较多,选择一个来说。
我说的是自己在学院研会组织的一个品牌活动中邀请的一个嘉宾提前离场只有我一个人注意到,体现自己的细心。
    而那个女生说的是自己全程参与的一个活动,从策划到最后,做的很好,被传承下去,有创新点,还与社会企业合作走出了校园,了解了整个活动的流程,对能力是很好的培养巴拉巴拉……
问题2:为什么选择我们公司?
    提供平台,发展空间大……这时候对公司的了解就派上了用场……
问题3:对自己职业的规划。
她先说的,花3年时间从基层做起……然后到我这就说了下求职意向,以及为什么。
最后问了些问题,她报的管培生,问的管培生的内容,我报的企划岗,但对行政内勤岗也比较有兴趣,问了行政内勤岗的情况,因为拿到的招聘传单上没有。说结果会在1周内通知。
结束后让参加在我们学校召开的专场招聘会(11.21),当晚就有笔试。
11.20下午收到了初试通过的通知到……让参加21号的笔试,说笔试通过后一周内会安排复试。
21号晚上参加了宣讲会。说的6点开始,却是6:30还没开始。很多领导讲话,原来还有个和我们学校有个签约实习基地的仪式。但是还是有所收获的,对于找工作来说,尤其是最后一个总HR说的一些话:
最好的培训是实践,最好的学习是反思。
你最大的优势是什么?你所谓的实践、实习经验其实都不是经验,只是经历。而学习能力强,什么才是学习能力强呢?成绩?排名?奖学金?其实,归纳总结,自我反思,学以致用就是最好的学习能力。
三大关键——①绩效。以结果为导向。②专注。③耐心。如果你没有耐心去等待成功,就必须用一生的耐心去等待失败。
做成功一件事最大的奖励,就是做成了这件事。
做的要比领导要求的多。
园丁无法代替树的成长,每人都是自己培养自己。
都弄到快840了吧,还要笔试,本来笔试时间是一个半小时的,最后说怕大家回去太迟就缩为50分钟,怎么缩呢,就是把最后的作文要求800字以上的改为600字以上,晕……
    笔试题目分别是:
    一、你的学习成绩排名?有没有获得什么奖学金?
    二、你的朋友、老师对你的评价是什么?用三个词语来说明。并说说你对他们的评价的看法。
    三、你最大的优点和缺点是什么?分别举例说明。四、有没有考研?出国留学?考公务员?说明原因。
    五、角色模拟题。西游记,孙悟空、唐僧、猪八戒、沙僧、白龙马你最想做谁?原因?你对期间苦难的看法。
    六、一堆形容词,选出5个你觉得最符合自己的,次符合自己的,最不符合自己的。七、针对越来越多的选秀节目写作,评论。
126日收到短信让我7号早上9点去参加复试,还要求穿正装。和同学一起去的。
    复试题目是情景预设,要求保密的说……1个男主持人,3HR,都是女的。开始之前,真是有保险公司的氛围——要我们配合主持人说了“各位尊敬的候选人早上好”之后,我们要大声回答“好!”然后鼓掌3下,囧。
一场是10个人左右。
    先是每人自我介绍1分钟。
    题目是背景假设战乱年代,我们每人抽到一个角色牌,要去当铺典当一样东西,自己构想物品和理由,2分钟构思,1分钟陈述。
    我的角色是绿林好汉,还有富家子弟啊、外任将军啊、九旬老人啊、落魄公子啊、达官内眷啊、酒楼伙计啊、巧嘴媒婆啊、王府侍女啊等等。物品大都是祖传宝物、宝刀宝剑、御赐的东西之类。40分钟大家讨论选出2样东西,5分钟陈述,1分钟反思自己的不足。
结束后去做了一个性格笔试,符合不符合之类的给分题,一道题10分分给10句话,必须分配完毕。我是11分的给,做完发现旁边的女生是0.50.5分的给,这样余地大些,又学到了。
结果当天傍晚的时候收到了拒信,说暂时没有合适的岗位……同学她们也收到了拒信……
    大家一致表示,本来还不想去的,结果人家还不要,真是……。
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