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[综合经验] 面试-我眼中的艾利丹尼森

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发表于 2012-12-21 11:58 |显示全部楼层 |正序浏览
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    文笔平淡,若有不妥,请见谅
    好像是12.11日在华农进行笔试、群面、初面,早上10点来到华农已经坐满了,大概有400人左右,看上去艾利在广州高校还是有些名气的。10点宣讲会开始了,一个简单的视频加上主持人聊聊几句,11点开始1小时的笔试,下午130公布结果进行群面,然后再进行初面,听了之后,真为艾利的工作人员感到辛苦,这么紧凑。。。整个宣讲,感觉主持人的腔调不是特别的professional,以及视频、互动,显得有些苍白而无力,跟某些500强的宣讲有一定的差距,或许是因为时间比较紧吧罢了
    下午1.30很荣幸地通过了笔试,2点群面,然后跟着大队去到课室,貌似是因为没有跟学校协调好,临时又换了课室,于是延迟到2.15开始群面,容纳100人的课室里有四组,可以看到每组的情况,于是我就得知,一开始1分钟英文介绍,面试官会卡时间;有了这个消息后,我便流利简单滴英文介绍了自己,于是开始20分钟群面,大约进行了10分钟后,面试官觉得我们有一个结论的雏形了,就要求我们1分钟后进行汇报,汇报完毕后,HR让我们30秒内说出我们组的结论和对这次群面的感想(每人答一个问题),然后1分钟后,HR宣布结果,我又很幸运地通过,440再进行初面,出来看手表2.32.。。最紧凑的一次群面
        4.40分安排每批同学到不同课室面试,后来我居然我忘记我在哪个课室面试,于是我问HR姐姐,他说简历已经给了面试官了,所以不知道我是哪个课室的了。于是我就一间一间的找,但没找着,然后在一个面试的课室外面等着,又见到那位HR姐姐,很抱歉地向她说明了情况,她说:哎,好吧,我帮你问问。。于是她继续忙去了,然后我又见到她,以为有消息,上前问,他说:啊,我忘记了还有你这个,等等,我再问问。。于是我看了手表已经是5点多,然后我问了下旁边的同学们面试了没有,他们都说,改时间了,之前群面的有些还没完呢。。 原来又改时间了?好吧,好在还没开始。。。又过了一会,那位HR姐姐拿着几份简历上来,但她好像又无视了我那样,进入了面试课室,于是我就想,不是说简历都给面试官了么?好吧,我的简历应该在哪了,等等吧
    过了一会儿,好了,我今天的面试高潮来了。。。
    一位中年男面试官叫我进去面试,里面总共有3人在面试,1V1.。开始英文自我介绍,我用了一个新的英文介绍,但由于第一次,效果不好,从面试官的表情以及动作就可以明显看出了。。然后开始问问题,不知道为什么,我回答什么他否定什么,感觉是压力面,接着继续还是继续问继续否定这样子,好吧,我承认这是压力面。。好戏来了,突然间扯到销售这个问题,他问我什么是销售,我心想,我是按照书本答呢还是怎么样呢?于是我就答了:价值销售,然后balabala(之所以回答这个,是因为之前索尼实习,佳能、富士施乐面试时,他们的高管都一直向我灌输这个理念),但这位中年男面试官不以为然,然后就问,你知道什么什么T的销售是做什么的?我说:不知道(我听不清他说什么),他说:啊,你居然不知道?我说:er..请问您说的是什么公司?他说:宝洁啊。。(我无语了,是我的英语听力问题么?P&G怎么在你口中发音起来完全没味道的?),他继续说,像我们这些大公司的销售就是做品牌维护、渠道维护(这点我不反对),小公司的就是买东西,我们是不做这些的.(言下之意佳能、富士施乐等世界500之类的就是大公司了?我怎么感觉这些东西是见仁见智,每个人对销售的理解都是不一样的总不能一概而论吧?)。。然后说了一会儿,就让我问问题了,我说:那你这么懂销售,你认为怎么成为一个优秀的销售?他说:呵呵,你连销售的概念都不懂,我说了也没意思吧对不对?(难道连提问也是压力?天呐,这位叔叔的世界只有他一人吧?)即使我再了个问题,他也只是很敷衍,没有正面回答。。好吧,结束了,我一边收拾东西一边说,谢谢贵司给我这么一个机会,还没说完,他就说:行行行,可以了可以了。。于是我准备转身走人,他突然又冒了轻佻的一句,如果你有机会的话,再见吧。
    其实,临走前我很想问他:艾利在08年的销售收入是67亿美元,而10年是65亿,那你是怎么看待你所说的销售团队的呢?     可是,我还是基于应有的礼貌,没说出来。。哎,这是马后炮了
从这次经历对艾利有更进一步的理解,第一,从宣讲会、HR姐姐,以及男hr的谈吐、态度、表现,大概了解到这个公司的人是一些怎么样的人,当然我不是说一概而论。是我运气太背了,遇到“极品”HR,自以为是的把自己的观点强制他人身上,以为自己“大公司”,所以理论都是最好的,其他的都是小公司一文不值,拜托,也只是年销售60+亿的公司而已,跟世界500强还真差远了,海纳百川,或许他们时间太紧凑吧,忘记了他们都是代表公司的
然后第二点,也然我稍微认识到这个公司以及行业的发展,不论这几年的销售增长缓慢甚至倒退,而且我感觉这行业也已经到了一个瓶颈,相当饱和,附加值低,另外,在中国艾利主要是工厂,而主要技术在美国,对于毕业生来说,所涉猎到的知识不会太广太深吧
    好吧,吐糟完毕了
    这些都只是我真实的亲身经历,以及我的想法,至于你们怎么看,还是那句吧,见仁见智
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发表于 2012-12-23 00:14 |显示全部楼层
jess1028 发表于 2012-12-22 17:12
看来我跟你是同一个男hr面的,所遇的情况基本一致,一直被否定从没被超越。刚终面回来等消息中。
我看法跟 ...

或许你没看完吧?
面试中的他问我问题时候的确是压力面的,这个我承认。但问题在于我问他问题,他就表现出一种轻佻敷衍的样子,完全不想回答我问题的意思,而且我的问题也不刁钻的吧、?难道提问题也是压力面试的一部分?
然后除了这个,从这一天的整个招聘,很多地方让我觉得艾利都做得不是很好,不够专业,细节把握不够吧,这只是我的感想而已
好吧,祝你拿到offer,好运
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