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[综合经验] 2008华硕•英特尔校园精英寒假培训营心得分享(转)

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发表于 2008-8-21 10:00 |显示全部楼层 |正序浏览

武汉大学——柳睿


Chapter 1:出发
经过一夜的劳顿,终于来到了北京。干燥的气候让我满嘴长泡,过高的温度让我臃肿的羽
绒服看起来有点可笑,经常性的堵车让我觉得烦躁,猛烈的冷风让我站不住脚。我,似乎
不太适合这个北方的皇城。    提前来了一天,独自在这个陌生的城市转了转。所幸第二
天终于来了个同学,读研二的赵宇。跟他谈谈研究生的生活,就业。谈到他一个同学。那
个同学对本专业不感兴趣,偏偏喜欢学生活动,加入硕市生后更是发挥己所长,成为了团
队核心。大学毕业后去了华硕,拿着不错的工资。现在觉得知识不够,又在挤时间学习呢
。他觉得现在的生活很不错,一句话,很适合自己。    很适合自己。

 

Chapter 2:初遇
   见面会有些平淡,少不了的企业文化介绍,团队风采展示,成员自我介绍。倒是晚上的
小活动给我留下了很深的印象。    那个活动是小组成员互助,拿到1米远的5个物品。要
求身体的任何一个部位不能碰地。大家抬腿的抬腿,抱腰的抱腰,让前面的同学好探出身
子拿到前面的东西。我们组的几个高个男生试了几次,都因为体重的原因,后面的人抱不
住而失败了。身轻个小的我只好自告奋勇。    可是,让我探出整个身子拿到前面的东西
,身体整个悬空,还是让我感到害怕。他们能拉得住我吗?    试了几次都没有成功。
“没事,拉得住你的。”他们说。    相信他们,相信自己。我对自己说。    我毫无顾
虑的探出身子。    我拿到物品了!    信任,使团队的力量比任何一个个人都强!
相信,否则离开!

 

Chapter 3:他们的路
  围炉夜话 一同来参加活动的,还有参加完华硕学院进入华硕工作的学长们、工作了几年
的华硕员工。加上参加冬令营的研究生本科生,真是可以开个学校了呢。 当问到他们各自
的职业发展和当年的奋斗情形时他们说:    人生四周有很多面墙,墙上是人们心驰神往
的目标。可是,你只有一个梯子,你只能选择一面墙。你要做的,是选择那个对的墙,然
后努力向上爬。    可是,如何选择那面墙呢?    了解你自己,了解你的目标。最光彩
夺目的,不一定是属于你的。    趁着年轻,多试一试,最后就能找到那他一个同学。那
个同学对本专业不感兴趣,偏偏喜欢学生活动,加入硕市生后更是发挥己所长,成为了团
队核心。大学毕业后去了华硕,拿着不错的工资。现在觉得知识不够,又在挤时间学习呢
。他觉得现在的生活很不错,一句话,很适合自己。   、


北京的因特尔总部
总部设在高耸的装饰着闪亮玻璃墙的五星级饭店里,对面是正在修建的新中央电视台,前
后是著名银行的气派建筑。    不用说,这儿是典型的外企,是许多job hunter的终极目
标。到处是中英文的标签,连厕所也贴上“this is your private time now."公私分明。
还有随便拿的饮料,茶点。对职员的充分信任和关怀处处彰显。    当然,因特尔不止有
这些让人羡慕的工作环境,还有一些牛人。
这些牛人往往能独挡一面。即使是从事自己原来并不十分了解的工作,他们也尽量通过观
察他人和潜心钻研,而并不是通过上级布置的任务,来熟悉新的工作环境和方式。 当然,
他们也注重团队协作,但是,他们相信,只有团队的每一个成员成为牛人,整个队才能成
为一个牛队。    可是,如果人人都很牛,人人都能独挡一面,整个队伍不是不好带了吗
?    他们说:如果你在你所负责的领域无法做到够牛,那么,团队的其他成员又怎么能
够完全信赖你呢?他们又怎么能专心完成他们的工作呢?整个团队又怎么能一心一意朝着
团队的目标努力呢?

Chapter 4: 从客户的角度思考问题:brain storm
   因特尔打算在网上创建一个精英平台,上面既有游戏也有各种论坛、购物、音乐等。因
特尔希望通过这个平台来扩大全国各地大学生的交流,让他们在网上交流做活动的心得体
会,并在线下共同做出一个覆盖面很广的活动,以此来吸引各个学校的活动精英。如果活
动成功,活动主办者将获得网络加分。当然,他们也可以通过线上玩游戏,发帖子,参加
线上其他活动来获得加分,活动加分年末最高者将获得去西藏的机会。因特尔希望我们为
他们的活动提出建议。让我们分组讨论。   通过大家”brain storm”,我们觉得因特尔
的目标人群可能并不会象他们所想的那样成为“校园精英”,可能大家更多的是玩游戏,
该网站的差异化程度不够。另外,玩游戏也只能更多吸引到男生的注意力,女生可能并不
很感兴趣。所以,因特尔要做的是如何体现自己和其他网站的区别,吸引到真正的目标人
群,而不仅仅是对游戏比较关注的人。    我们的思考得到了评委的认可。因特尔一直将
顾客的需要当作自己的方向,这次活动请参加冬令营的同学给他们提建议,也是他们一直
注意满足潜在客户需要的体现。    从客户的角度思考问题,是成功企业不可或缺的重要
因素。

 

Chapter 5:那些人,那些闪光的句子
   张帅:“为人低调,处事高调。” 蓉蓉:“选择自己想干能干的,放平心态达到目标
。” 因特尔的牛人们:“不一定要最好的,但一定要最合适的。” 旭姐:“路是越走越
清晰的。”
 

Chapter 6: the end

有时候  常常迷茫  那个在远方闪烁的是自己想要的吗  脚下的路是自己该走的那条吗
不要担心  因为我们在路上

 

 

 

 

 

 

[ 本帖最后由 candygreen 于 2008-8-21 10:01 编辑 ]
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