2009年的春招在2月份已经开始了网申,基本上成了我们这些错过了秋招的人的救命稻草,然而在了解了一些内部信息之后,也不是对这个职位抱有十分大的希望,仅仅权当是一个候补的地位,以至昨天笔试也不是非常愿意的去.
1.此次招的是美容顾问,并非我们一般理解的管理培训生.
可能不是所有人都知道PG的招聘,其实他分为比较通俗理解的两块,一块是校园招聘,就是我们平常所说的争破头颅都想进的MT--管理培训生;而另一块,他并不是通过校园招聘招进去的,并且,招进去之后的人以后的晋升空间也不是非常的大(这很好理解,MT都是培训以后的职业经理人的),也就是说,有一部分人,进去了之后,很可能一辈子都做助理. 这是我在实习公司里面了解到的一些情况.
此次春招里招的人,就属于第二部分,就是说,不是让你进去了之后做两三年后培训你成为经理的.
2.进去之后的环境
环境是按照前面的前提而展开的.为什么我们想进PG,其中一个非常大的原因是,里面都聚集着最优秀的人. 与善人居,如入兰芷之室,久而不闻其香;与恶人居,如入鲍鱼之肆,久而不闻其臭. 也就是这个道理,我们希望与优秀的人同道,共同进步,共同学习.
然而,我所知道的一些消息是,这个职位进去之后,要打交道的,并不是我们亲爱的其他MT,而是要跟一线柜台SELLS们打交道. 其实这个乍听起来不会怎么样,就只是跑跑腿,多转几个卖场而已. 那我再说,就算不让你转卖场,回到总部,管你的人将是那些招进去一辈子都做助理的人. 这就是问题所在. 大家都希望能够从前辈的身后学点东西,然而你的前辈将会一辈子地做助理,试问,你能从他身上学到什么呢?
相信大家在去笔试的时候都有这样的感觉,安排我们笔试的人给你的第一印象是,"怎么PG的水平是这样的?". 不知你们的第一感觉如何,因为我实习时,就间接跟那个助理打过交道,我是有了心理准备去的,所以也不怎么吃惊. 真的,PG里面不是天堂,真有参差不齐的人.
3.薪酬
没错,PG的总体报酬是在75分位的. 然而由于实习的关系,接触到一些内部数据,关于美容顾问,培训主管这些精确到分的薪酬数据,发现,这次要招的职位的薪酬,是在市场25分位的,甚至有些职位比这个还要低. 所以,如果非得要图个名义上的好听,"我在宝洁做",这次是个很好的机会,如果是要养家糊口的,大家也别对这个职位抱太大的希望.
这些都是我了解的情况,那下面我说说我的理解
PG此次只招的是女生,而且是美女,我不想解释这点,大概大家也心里有数
美容顾问的意思,我也不做过多的揣测,大家去理解
此次补招,估计是响应了某ZF的号召,解决大学生的就业问题.
貌似是说太多了,希望没有违法,不要被抓,也不要被封. 其实,宝洁是个很好的品牌,只要努力,肯定可以学到东西. 毕竟现在的市道,也不是可以我们随便挑选的时候了. 曲折就业,成了我们最常说的话.
最后,衷心祝愿大家找到好工作! |
发表于 2009-3-29 17:03