西门子面经--sales trainee（转）

candygreen

　　早上发了个招聘的帖子，收到很多信件，想想干脆写个西门子的面经大家看看好了。首先声明，我是今年刚刚招进公司的新员工，进入的是A&D集团的sales trainee计划，我的面经也是针对于这个，其他西门子集团的招聘我就不清楚了，相信应该是大同小异。

　　面试是20005年5月16号在武汉举行的，全国一共进行了7站。今年的时间我还不知道，地点我也不清楚，不过武汉肯定会是一站。首先先是网上投简历，需要在网上填写一些你的个人简历和个人信息，基本上都是英文的，然后西门子会进行筛选。当时我们那次一共筛选出了28个人去参加面试。网投好像是4月份开始的，我是5。1在家的时候接到的电话通知1 6号去参加面试，我当时以为是去听一个宣讲会，所以也没怎么放在心上。

　　到了16号那天，就去参见面试了。面试是在锦江大酒店弄的（好像是这个名字吧，就在洪山广场的电信大楼旁边），时间是早上8：30开始，我8点就到了，然后是领取胸卡，签到，签到的时候我一翻花名册才知道只通知了28个人来面试，当时就是一阵狂汗。。。我居然之前还这么不当一回事。西门子包了整层饭店作为招聘的场所，好几个会议室。西门子 的很多领导都来了，包括北京的。8：30招聘准时开始，首先是武汉人事部经理大致讲了一下这个培训生项目的安排，介绍了一下西门子的情况等等。废话我就不多说了，直接进入招聘的流程。

　　首先是笔试与面试。28个人分成了四个小组，四张桌子。同时进行。一份卷子给你，大概 5，6页的样子，一个半小时，同时会有人叫你出去参加面试，面试的时间会有记录，然后你的笔试卷子上会注明你面试花了多久时间，所以即使你面试时间太长导致笔试卷子做不完，也会有个参考。笔试的内容大致是这样的，首先是几段中文要你翻译成英文，这里建议大家最好多浏览一下西门子A&D的网页（[a href="http://www_ad_siemens_com_cn"]www_ad_siemens_com_cn[/a]))，事先了解一下公司的产品和术语，因为中文内容是跟公司有关的，会出现一些术语。接下来是几个场景题，就是说出现一个情况你会怎么解决。然后就是一些IQ题目，不是很难。最搞笑的是有一篇中文的阅读理解，让我觉得很有意思^_^最后有个性格测试。总的感觉就是英译汉比较难，很耗时间，所以整个卷子要做完还是要抓紧。

　　再说说面试吧，一般是两个人面一个，一个人事的人一个技术支持的人。大致就是先让你做一个自我介绍，然后问问你在大学里有什么印象深刻的东西，或者问你，你在学校里有没有碰到什么事情，有的是你喜欢的有的是你不喜欢的，但都要做，你是怎么完成的。这些问题还是很好答的，重要的就是你的答案要是开放性的，能让面试官有话题继续问下去，要能很好的跟面试官沟通。然后会问问你希望在哪里工作，一般说来上海和北京是不可能的，建议大家不要选择这两个地方。然后还会问你有没有什么问题想问的。也许还会问你一两个跟专业有关的问题，这个问题不大，如果真要准备一下的话，就看看PLC和电机吧。哦，对了，还会有一段英语对话的过程，这个也很简单，只要是看你能不能听懂和敢不敢开口讲。我当时就被问了一个问题，我只需要回答一个yes。。。然后让我用英语描述了一下我的家庭，就这么简单。

　　笔试和面试做完以后就是小组活动了。上午的内容无非就是四组人马在规定的时间内，给你一张白纸和笔，想办法介绍各个成员，想出一个队名，想表达什么东西，这是很对公司面试都会用的一个手段，然后就是派一个人上去讲你这张纸上的东西。

　　上午的内容差不多就是这些东西了，然后就是午饭，恩，自助餐挺好吃的，至今记得，呵呵。

　　下午继续是分组活动。首先是给你一张表，上面列出了很多东西，比方说《方言大全》，《周杰伦演唱会门票》，《芭蕾舞门票》之类的东西，大概20个左右，你需要在规定的时间内将表上面的东西卖出去，卖出去的表现形式就是要别人在那个东西后面签名。可以卖给一起参加招聘的同学，最好是能卖给在座的西门子的招聘的人。而且不能随便卖，必须那个人确实想要和需要，最后在卖完后是要抽查的，比如你卖《周杰伦演唱会门票》，如果那个买的人不会唱他的歌或者根本没听过，那就不行了，卖的东西就不作数了。

　　最后一项是一个分析题。所有人分成三组，题目是，一个小区内有一个加油站，这时来了另外两个加油站参加竞争，这时就有很多情况，如果三家都提价，则每组加1分，如果只有一组加价另外两组平价就平价的加分提价的减分，等等，题目说起来很复杂，反正就是一个博弈的题目。就看大家临场发挥了。其实这个游戏主要考验的就是你一个分析能力，与人打交道的能力（因为要派代表出去跟其他两组人谈判是否统一提价），等等，会有招聘的工作人员在周围听你们的分析过程。

　　最后，整个一天的招聘活动就做完了，大家就回去等消息吧，一般两周内会有消息出来。至于有没有第二轮面试我就不知道了，因为当时武汉站比较晚，所以只有一轮面试，北京站好像当时有2面。

　　今年的流程应该大致类似，但是题目我觉得不可能是一样的了。总之提醒大家几个注意的地方：

　　1 多去[a href="http://www_ad_siemens_com_cn"]www_ad_siemens_com_cn[/a])，了解一下西门子自动化与驱动集团是干嘛的，卖些什么产品，了解一些产品信息和产品术语。如果可以，看看西门子的英文网站最好。

　　2 面试的时候一定要放的开，有什么答什么，包括问你签过别的公司没有都可以说（像我当时就明确的答复他们我之前已经签了武钢）

　　3 对于英语面试，其实不难，关键面试官是看你敢不敢张嘴说，只要不是太离谱，就没有什么问题。

　　就想到这么多吧，希望大家能够得到自己想要的信息。祝各位成功^_^