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[经验] 一个10届小本女生见过的2年职场事

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发表于 2012-8-2 22:37 |显示全部楼层 |正序浏览
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      有句话相信大家都听过:"生活就像被强J,要么反抗,要么享受。"10年毕业至今2年,参加工作2年半,眼看同学们个个红光满面,不说生活安逸,至少自给自足,关系单纯,着实羡慕。而找工作时俺们班最先找到工作的女生我,如今却是混得最狼狈的一个。
      于是乎百感交集,打算辞职,下午找到2年前我想进的那家单位人事黄经理面试(实为聊天),看是否有合适的岗位,接着和他聊起没进入他们公司的职场经历。聊了很久,黄语重心长低说:你虽只有2年职场经验,却似一本小说,你该对你的行业和职业进行整理和总结。
     是啊,2年半了,2份工作。似乎懂得了很多却依然不得要领,似乎摸清了些职场套路却仍然被打压,似乎好日子来临却果然没的我份。和大家分享下我的2年故事,希望与大家一起共勉。PS:从来不是写作高手,若文笔、思路、表达不清楚,请多谅解。
第一份工作:机械行业电话营销
   第一份工作是在102月,地点广东XX,一个漂亮适合居住的城市。董事长是个30多岁的离婚亿万美女,总经理也是30多岁的未婚女,副总也是30多岁的离婚美女,接下来区域经理们也是30多岁的女人,只有一个男副总长相安详,与世无争。好吧,我们都凌乱了,当时很奇怪为什么是这样的组织架构,最后终于明白,后面将细细道来。
   公司被称是机械行业的,主要面对政府以及工程单位,我的主要工作是负责XX省的项目助理工作,实为电话营销及业务内勤。电话营销这个工作说轻松很轻松,就一张桌子一个电话,风雨吹不到,空调轰轰响;但是真要做出业绩来真心很难,仅仅凭借一张三寸不烂之舌就让客户打钱到账户然后邮寄东西过去,在以前我一定觉得是骗子。
   一起搭档的叫超,常德人,异常聪明,我的职场导师,先我2年毕业,比我仅大一岁。和超前期合作非常不愉快,因为电话打得不好经常被骂哭,后来他也不想在公司呆了我们就玩得特别好了。自从我俩玩得好之后,华南区女副总就经常跑来找我们的麻烦,尤其是我。女副总是个特别虚荣自夸的人、很擅长背后捅刀,公司内离职的同事50%都是因为功劳被她据为已有,损失推脱给自己才走。据超说,之前他和女副总关系特别好,他还经常带她去吃避风塘,还给她买气球~~!!(⊙﹏⊙b),不过跟我关系好之后她就明显对他不好了。我说那明显是她吃你的醋了,她这样的人我才不喜欢搭理。超说:销售做得好的人,要八面玲珑,无论什么样的人该迎合的时候都要迎合,这是社会,要活着就要向生活低头。
   超的确是个好销售,完完全全的印证了:没有卖不出去的东西,只有不会卖东西的人。而我没有领略到沟通的、销售的方式方法,虽然很努力的打电话却没有效果。虽然我的每个电话自认为礼貌有加,却遭到了一个客户的严重投诉!
   历史经验告诉我:每一个单位都会有一个脾气古怪、性格阴险的二把手,和一个形象正面、和蔼可亲的一把手组成黑脸红脸保险丝组合,才能稳定内部人心,震慑外部力量。有一次签合同,货品超已经和一把手谈好,只要我和二把手确认价格就OK。我礼貌地和二把手回电话确认信息,他砍价,我说要和领导申请才能给他回电话,然后经过商量之后领导不肯降价,我再回了个电话过去,当时他没什么反应,同事也觉得那个电话没问题。两天后他一状告到我们副总那说我的语气不对。超一个电话劈头盖脸骂过来,我头皮一麻,人生当中第一次晕倒在了办公室。后来我给那个客户诚心道歉了几次,也就不了了之了。
细节决定命运,应届生到工作岗位的时候不要以我是实习生,我犯错是不可避免的来宽慰自己。只要出了温室校园,就没人有义务为你遮阳挡雨。作为企业人、社会人,应该具备团队合作意识、企业荣誉感,社会责任感,这不仅仅是对企业负责,更是对自己负责。因为正常情况下,一个企业不会给没有给自己单位创造能养活他的价值的员工发高工资,对企业负责,你才有可能成为物质上的强者。
被骂之后,回到上面提到的组织架构的问题,为何公司掌权的都是女人。只要是领导过来,女人都是陪酒客(工程单位的基本都是男银)。我们要陪吃饭陪唱歌,还有人为了做成业务,还有额外的陪(这被证实过)。这里的,女人变成了男人,男人变成了奴隶。男副总没有任何经济权利,办事处买张桌子都要向总经理汇报才能买,每天被骂的比我还惨,整个就是一个跑腿的。而女老总们醉醺醺,吐得一塌糊涂很正常,甚至连我也喝过两次胃痉挛。谁发明了狗p酒文化,应该被酒灌个七七四十九天。我们从西安应聘过去实习的那批之前有20多个,三个月之后就只剩五六个。原因很多,受不了女老总们的强势的不在少数,特别是男同志。女人一旦事业狂就变成了狼在厮杀,所以事业狂的女人一般感情方面都不咋地。公司剩女尤其多,哎,生活所迫,男人靠不住只能靠自己,女人经济独立很重要。
做了几个月后,俺也受不了阴阳怪气的女副总。国庆回家回来,女副总在董事长面前搞了我一状,说要开除我。董事长找我,说副总要我开除你,你还要不要我给你一次机会。我说:那我辞职吧。就这样,我的第一份工作就结束了,那会做了8个月,由我参与成交的业务大约40多万。
第二份工作:汽车经销商集团(这个工作很精彩,绝对不亚于商战小说,敬请期待)
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发表于 2012-8-13 21:22 |显示全部楼层
关于离职,关于工资
很久没更新了,真心对不起大家。没更新的原因正如上述所言,我正式从第二份工作的单位离职,回去家里蹲了。别人不理解我为什么离职,,其实我也不理解。
进入集团之后我的工资是1400的基本工资+1400*公司利润达成(保底80%),七七八八扣下来到手即只有2200的样子,到年底最高的时候也是和欣工资一样,2000的基本工资+1400*公司利润达成(保底80%)。过完年老板和龚总说督导们的工资太低,要给他们涨涨工资了。其他人都是3K起+考核,最高6K*考核。只有我一个人降薪到3K没有任何考核。惊愕!那不就是相当于降薪了!我没说一句话。2月份各店冲刺业绩,我只是文员负责统计,我个人工作没有任何问题,店内没有完成销售任务,被扣了1500,到手1174.因为一个部门都是1500的工资,别人因为都到店内支持工作与他们有关,都没说什么,都奇怪为什么我也是这么多,因为其他的之前做过总经理的也拿1500,我还是没有说话。
3月份下店至X县4月23日回到集团与璐(原H店销售经理)做交接,欣4月19日与璐交接任H店销售经理,5月1日正式下店回H店做销售。我们是每月的18日发上月工资,4月份、5月份的工资只有我一个人的没有发,从3月份起把我的社保也给停交,我真心的hold不住了。6月8号我打电话给人力资源总监莎,我说听原部门其他人说4月的工资在5月底就发了,只有我一个人4月工资没发。莎一惊,说你在集团上了几天班,在X县上了多少天。我说4月23日回集团,前面都在X县,她说好,那你的工资在X县发,我跟X县总经理波打个电话,你再给他打个。我说好。
从6月8号开始打电话打起到6月23号,波总是说马上搞马上搞,我本来就非常讨厌他,真的肺都快被气炸了。6月24号我给他发短信,我说敬爱的波总,我7月份急用钱,如果说7月1号钱还没有到账,我会用各种办法拿到这个钱,总监解决不了我就请更大的人来解决,无论说是内部力量还是外部力量。波是个吃硬不吃软的人,2月份进入我们集团的时候号称是从厂家空降,做过三年一汽丰田、福建奔驰、长丰猎豹的总经理,不是我夸张,他的水平连个主管都不如,长得一张着急的脸,30岁跟40多一样,至今没女人愿意跟他,集团没人能做总经理了,看他那长得着急的脸就让他凑个脸场,当了个总经理。我们当初部门的同事都非常不喜欢他,从80前到90后全部都骂得他狗血淋头过,包括现在X县的股东裘总也非常不喜欢他。后来我们偷偷做过他的背景调查,这人的确没有做过总经理。在我发了狠话之后,终于在7月1号收到我的工资。
5月的工资是因为欣遗漏,忘了算我一个人的工资,我对她没有意见。在我对莎姐抱怨了一通情况之后,她给游总打了电话,说游总会给我解决。在上文中我曾经描述过游总是个很爱才的人,但是人总是有缺点,游总是个连销售顾问都怕得罪的人,对于事情从来不会表态,表面的老好人。直到现在欣和我都已经拒绝跟他沟通。当着我的面给财务经理打电话,说是这两天帮我解决,事实上最后全程还是我自己来的。
今年年后我的工资:2月到手1174,3月2798,4月2910,5月800多,6月1198.7月真的很努力的工作,工作内容是电话营销,没有底薪,全靠提成,接一个热线电话10块钱,邀请一批客户到店看车30.在我到的前一个月,2个人一起邀约只有47批,我7月一个人邀约42批,我新发明的话术另外一个妹子也运用,最后我们两个人邀约98批(因为她做的很久了,客户基盘比我大很多),创造了H店电话营销部门开店以来的最好记录。但是这样的工资方案下来,我的工资还是只有应发3K的样子。
8月6号我找电话营销部的主管潇谈,我说:“之前我也和游总说过,今年我只有两个目标,一是挣4万块钱,二是减肥(因为本人比正常体重超重50斤以上,很严峻了)。今年公司没有给我画饼,我只有自己给自己画,今年挣4万块的目标看进度是达不成了,另外一个我肯定要达成,不然我这一年不是白活了。今年我24了,25就是女人开始衰老的年龄,我从没美丽过,就要衰老,不就是等着去死?减肥,我的办法只有一个,双号(2、4、6、8等等号)中午我自己的2个小时午休时间,能给我一个小时外出针灸,我可以不吃饭省下半个小时,就只相当于半个小时出去。我和游总说过,他没有表态。我知道他的考虑,一如果批了我一个以后公司不好进行管理,二如果说另外一个妹子休息中午厂家打电话做神秘客户调查的时候怕被别人接到扣分.我不像其他女生可能是说一个心血来潮,失恋之类的就辞职不干了。针灸不一定有她们工作人员说的有效,我朝我目标前进了,做了,以后我也问心无愧。”潇说我只能跟你争取下,下午的时候得到了潇的答复,说游总没有同意,我没有做声。7号我直接办了手续,叫潇找人做交接。8号直接回家,拉黑了游总以及其他我不喜欢但是不得不留着的同事的QQ。
我知道这么做很过分、很不应该,但是仅仅只有我过分吗?
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发表于 2012-8-11 23:00 |显示全部楼层
无与伦比周杰伦 发表于 2012-8-11 16:41
不更新了啊?我还每天眼巴巴滴过来瞅你的贴。。好失望,好桑心啊啊啊啊

刚写了几千字,没网放上来。明天看有没有地方更新。
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发表于 2012-8-9 00:06 |显示全部楼层
fly_jill 发表于 2012-8-8 23:03
“我211英六计三,各种实习各种奖状”这些都没什么实质上的作用,这些充其量就是门槛或者起步高一点,
至 ...

真心觉得外表不行的女生在找工作的实话很受伤
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发表于 2012-8-9 00:02 |显示全部楼层
fly_jill 发表于 2012-8-8 23:03
“我211英六计三,各种实习各种奖状”这些都没什么实质上的作用,这些充其量就是门槛或者起步高一点,
至 ...

第一份工作是大四上学期11月初就找到了,而且是我们班第一个找到工作的女生。二月入职的时候就是全职。说句实话,男生肯定好找些。女生要不就专业技能特强,其他肯定要跟长相有点关系。不好意思必须承认,明眼人都看得出来我长相很不行。好公司选择多,能力差不多就要看长相代表公司形象不,所以。。。就只能在小私企拿命混混了
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发表于 2012-8-8 16:05 |显示全部楼层
frostdeath 发表于 2012-8-8 14:51
楼主待遇真心不高,又在职场中摸打滚爬过,朋友那边有2个职位,不知道又没有兴趣。

一个是太平洋保险的 ...

其实我不反感销售 反而觉得销售最挣钱 我现在做销售其实做得还可以 只是相当于实习生 其实客户很多都是冲我来买的
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发表于 2012-8-8 15:53 |显示全部楼层
frostdeath 发表于 2012-8-8 14:51
楼主待遇真心不高,又在职场中摸打滚爬过,朋友那边有2个职位,不知道又没有兴趣。

一个是太平洋保险的 ...

在哪里 对待遇没要求 提供住宿就好 谢谢
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发表于 2012-8-7 23:02 |显示全部楼层
fly_jill 发表于 2012-8-7 22:22
就是觉得你英语好点,认准一个行业,深入了解下,估计就差不多了……
只是个建议,自己是销售……

我211英六计三,各种实习各种奖状,一样不好找工作,今天上午辞职,下午找到一个销售,一千底薪加提成,又是这种,做得好一个月三万多,差的时候一千不到。受不了了。
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发表于 2012-8-7 14:13 |显示全部楼层
今天要面试 晚上要收拾东西 明天准备闪人 明晚更新 敬请关注 后续更精彩 哈哈
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发表于 2012-8-7 14:11 |显示全部楼层
liangpan1988 发表于 2012-8-7 08:58
楼主一定经常看书啊,文笔很细腻啊

俺从来非常讨厌看书~~~汗一个
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发表于 2012-8-7 14:10 |显示全部楼层
fly_jill 发表于 2012-8-6 23:42
LZ考虑过去干咨询没有,或者往咨询的方向发展……
四大或者比较好点的咨询公司都不错……

我也想去啊 人家不要啊 呵呵 你难道在咨询公司?
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发表于 2012-8-6 23:36 |显示全部楼层
tony_mxl 发表于 2012-8-6 18:20
LZ还建了QQ群吗? 我是今年才毕业的小本儿一枚,还没有入职,想和LZ姐姐交流

没有群,可以在里面留言和发消息
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发表于 2012-8-6 23:35 |显示全部楼层
200919015 发表于 2012-8-6 23:22
可以写本职场小说,有很多经验值得借鉴

这都是真事,出不了的。
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发表于 2012-8-6 23:34 |显示全部楼层
科院天使 发表于 2012-8-6 21:21
祝福楼主

谢谢
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发表于 2012-8-6 23:32 |显示全部楼层
fly_jill 发表于 2012-8-6 22:53
额    确实复杂……
同干销售的表示强烈支持……

天啊,你长得好像我一个大学同学。。我销售做得不精,主要做数据。。
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发表于 2012-8-6 19:02 |显示全部楼层
无与伦比周杰伦 发表于 2012-8-5 19:49
继续更新哈,期待lz的续集。。不过有几个问题想问,问题一,lz接受欣的棘手工作后,是怎么协调为集团监督分 ...

关于雷,申诉有什么用,人家比我大,再怎么都是我小罗罗的问题,当时他没做好,说要修改,我们是邮件通知完之后在电话。N东店售后挑战,如果台次超过上一个月就是5-6千一个月,低于上个月就是850。他们原本是完成的被上一个财务拖累变成没完成,原本5-6千的工资变成了850肯定会申诉啦。
刚刚跟游总没谈妥,准备后天离职。MM的~
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发表于 2012-8-6 17:40 |显示全部楼层
dustpop 发表于 2012-8-6 10:57
请问能否推荐本EXCEL的书,介绍一下怎么做好市场。

我都是看excel home 论坛的~~书的话只有VBA的~~
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发表于 2012-8-6 10:44 |显示全部楼层
星空下的仰望 发表于 2012-8-6 10:27
那楼主现在在干什么工作啊……

我是差点丢了25万,然后接我的那个妹子上个月真的给集团丢了几百万,把老板给气死了,龚总被当众作检讨~那个妹子还高调得很说老板说给我三个店挑去做销售经理,我就是想回H店,人比较熟,欣太高调了,不得人心。欣前几天提了辞职报告的,听了那妹子那句话,直接不辞职了~~
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发表于 2012-8-6 10:41 |显示全部楼层
星空下的仰望 发表于 2012-8-6 10:27
那楼主现在在干什么工作啊……

5月1号差点给集团丢了25万之后没脸待集团,现在回H店做电话营销了~
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发表于 2012-8-6 10:05 |显示全部楼层
星空下的仰望 发表于 2012-8-6 09:57
太TM的乱了……

社会现实就是这个样子 有人的地方就会有斗争
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发表于 2012-8-6 09:15 |显示全部楼层
无与伦比周杰伦 发表于 2012-8-5 19:49
继续更新哈,期待lz的续集。。不过有几个问题想问,问题一,lz接受欣的棘手工作后,是怎么协调为集团监督分 ...

这个问题很有才啊。一、如何调节和领导的关系,四个字望闻问捧。举个例子:有次考核总经理工资的集团内部排名由我统计通报各店总经理,N西店总经理雄因才来一个月,看到其中一项数据排名很难看,就跟我说是下面报送数据的员工报错了,要我重新给老板和各店总经理发通报。我说:"雄总,这个业绩我是不会再重新通报的,我给你举个例子,之前N东店售后挑战,如果台次相比上一月没有增长,售后经理和售后主管的工资都是850.上个月他们的台次是2723,而上上个月原本是2741,他们不爽850的工资就开始查上上个月的台次记录,结果发现是因为当时的会计离职工作没做细,实际台次是2722.然后作N东店代表写了申请单申请补偿发放上上个月工资。老板看完之后大发雷霆,影响你们工资的时候你们就认真起来了,之前是吃什么去了。不仅是没有达成目的,反被老板看不起。"然后他说:“你是欺负我一个新来的,欺负我没有人。”我说:"雄总,您是新上任,但是管理是个循序渐进的过程,您说是不?不能说刚过来就做得多好。现在体现的问题,都是之前遗留下来的历史问题。您刚过来就可以看到管理上的问题,之后加以改善,肯定会有很多的管理水平和业绩进步空间。再说,上次N西店集体吃饭,我们也看在眼里,那么多员工诚心来进您酒。这就是个好征兆不是么?我之前在其他的店也呆过一段时间,也从来没有见过这样的场面。我相信有这样的好开始加上您几年总经理丰富的管理经验,N西店一定各项指标都会做到集团前列的。"
关于第二个问题:统计表格很多,保证质量的方法:第一:无论是任何数据,每店安排一位负责人,我只找那一个人,并且强调由店内数据发送错误导致的任何问题集团概不负责,若未及时反馈,3次通知仍未执行对店内相关责任人及其领导进行通报评判并处于100//次的罚款。第二:设置统一格式表格,并进行表保护,让各店不能随意改动我的表格。第三:运用函数制作自动排名表格,只要一个店没发直接一目了然,数字一来自动排名。

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