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今天犹豫再三,还是把自己卖给农总行了，感觉比较稳定，至于发展得看机遇了。
签约会很简单，人事的介绍一些基本情况，然后提问，最后按部门喊名字，一组一组的上去签约
说说人事介绍的基本情况:
1.除了海外留学生农行都负责落户
2、签约5年，硕士博士都是试用期半年，半年后开始有一部分绩效工资，实习期1年，1年后
硕士定职为副主任科员，博士定职为主任科员。
3、分4月份和7月份两次报到
4、目前没有计划安排去分行轮岗实习
5、农行不负责解约事宜，也即不会因为你考上公务员或有别的好单位而同你解约（虽然同农行签的两方补充协议上说因特殊原因经农行同意可以违约，违约金6000元）。暂时没拿到三方的春节后2月20日开始签约，最多延长3天。
6、不解决宿舍，但每个月有1600多的房补，发到退休，会根据工龄和职位进行调整。另外还有住房公积金
7、刚进去第一年每个月工资3000多点，三年左右一年10来万
9、在职读博原则上鼓励，但不得耽误工作且费用自理
10、目前农总机关正式员工2000出头，四大行里面人员最少的。
11、农总行处级以下员工的工资水平在四大行中是很有竞争力的。
12、不要担心这两年农行招人太多进去没发展，农行要走大总部模式，刚成立了2个部，运
行管理部和产品研发部，200多人的编制，后续还要成立一些三农板块的部门，有可能被调
到这些部门。
13、入行是否有培训没定下来，人太多不好组织，去年培训一天花了30万。 |
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发表于 2009-1-23 19:53
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