【2012求职征文】211+985小本求职路

migaoa_lo

现在前面

          以前发帖总是提问，觉得欠这个论坛，欠大家的太多，所以决定回报一下大家。平时没有写文章的习惯，所以写得不好的话还请大家见谅。

       经过了短短三个多月的艰辛坎坷和一波三折，终于等到了几份offer，虽说不是名企，不过算是叫得出名字，其中也有心仪的，找工作的旅途可以作个停歇。几份offer都是集中在最近的半个月里收到的，早想过要总结总结，经过了几天的放纵和放松，终于下定决心静下心来敲敲键盘。写这篇文章，主要是对大四以来到现在的主要求职历程作一个总结，同时可以和在求职路上共同奋斗的朋友们和后来者交流互勉。

       先简单自我介绍一下，本人广州211加985理科小本，在学校的经历可谓是“悲剧”二字。没有奖学金，不是班干部，没有社团学生会经历，更不要说干部了。在简历上可以加分的仅有一家知名网站的兼职经历和两家世界500强企业的实习经历。所以说起来实在是后怕，倘若三大暑假没有去实习，我的简历只能是一张白纸，这辈子也就不用指望找到什么好工作了。所以先提醒后来者，不要等到大四才开始规划自己以后的路，不要因为一时的懒惰或羞涩而放弃加入社团的机会和实习的机会。从本人的求职经验和班里同学的求职情况总结来看，对于企业，一个毕业生的学习成绩过得去就好，最重要的是社团和社会经验以及面试的表现。

正文

     本人不才，啰嗦了这么久，感谢大家能够继续看下去。以下是本人的求职经历，包括销售、运输、服务和金融行业。都是按时间顺序排列，不过日期就记不清了，不过最重要的是内容，大家将就将就。

     大四一开始，我就在中国银行实习，一是为了增加实习经历，二是某些私人原因。后来发现，这个实习的决定给我带来了一次让简历丰满的机会，不过同时让我在招聘的第一轮高峰失去了很多很多求职的机会和经历。所以我申请的企业并不算多，而且曾经在一段时间内十分迷茫，导致没了求职目标，职业规划产生了紊乱。不过可能也是因为这次实习丰富了自身的简历，本人通过网申的几率也有90%以上，而一般的笔试只要冷静应对也不难通过，所以在投了简历的企业当中，我大部分都能进入到面试的环节。而通过十多次的面试经历，我对面试有了自己的一些见解和体会。以下就是我进入到面试环节的企业。

1、kpmg（审计员）

       当初选择投kp，其实并没有太多的想法，只是班里有个同学曾经在里面实习过，让我对它有了一些了解，加之四大又被过度地妖魔化了，所以一时性起投了它。笔试过了之后被通知一面。

       不同于其他的三大，kp的一面就是m面了。其实我很喜欢这样的模式，因为个人来说很不喜欢群面或者是所谓结构化的面试。因为我认为单独面对着面试官的话，对答可以更加自然，也不用受到其他同学所回答的内容的影响。

         M面的内容有三部分，第一部分是15分钟的案例分析，是自己选一个企业对其价值进行分析及演讲，这是在面试之前自己就要准备好的了，用的是中文；第二部分是“让企业了解你”，其实就是经理的提问环节，用的是英语；第三部分是有五分钟的时间让我权力反转，由我来问经理问题。

Kp的面试通知是在面试前两天发出的，我收到之后便着手准备。不过现在回想起来，自己花在第一部分的时间太多了，导致第二部分没有太多的准备，而第三部分在面试通知上并没有说明（回想起来，这可能是导致我面试悲剧的原因吧）。

       面试当天提早了很多就到了面试地点，在等待的时候不免有些紧张，因为那是我求职之路的第一面（在找实习的时候面过德勤，不过第一面就悲剧了，加上大一时试过一次学生会的面试失败，更加让我心里没底）。

       等了将近一个小时，终于轮到我了，是到一个6方左右的小会议室里进行的。先是经理很客气礼貌地自我介绍，让我紧张的情绪缓解了一些，不过说真的，我感觉到有点不真实，反而不亲切。之后就是presentation了，我介绍的是宝马集团，一切都进行地很好，没有忘词，没有卡壳，只是语速有点快了。展示完后，经理先针对展示进行提问，例如宝马在中国的发展和竞争等等。因为本人平时就比较关注汽车，所以回答起来也信手拈来。之后经理就问我有没有看过宝马的财务报表，这个着实是惊到我了，因为在准备presentaion的时候就考虑过这个问题，不过由于百度不给力，自己又懒得去找，所以就不了了之了，想不到竟然就问了这个问题，我也只好按事实解释了，经理听到之后只是微微一笑。所以要面四大的朋友，对于财务报表这方面还是留个心眼。

       完后进行第二阶段，先是我用英文进行自我介绍。之前说过，我花了太多时间准备presentation，所以自我介绍这部分就不太给力了，在面试之前自己都觉得空洞乏力。这里要提醒各位，自我介绍部分要好好处理，用的每一个形容词都要好好斟酌，最好是针对每一个词都要准备实例来应对考官的提问。由于本人不是会计专业，经理也理所当然地问为什么选择四大和会计行业。对于这个问题，只能怪自己准备太不充分，之前竟然没有想过这个问题，所以只好临场发挥，结果也是不太好，不过也因为这次的经历，我对于这一点有了很深刻的教训，之后也没有在这一点上犯错了。

       最后是我的提问，之前不知道有这个部分，作为新手的我自然也没有准备。想到前几天讨论过相关的一个问题，就直接问经理以后的纵向和横向的发展空间是怎样。结果经理直接反问：“你是想以后跳槽是吧？”尽管我尽所能绕回来，也近乎完美了，不过这个印象一开始就留在经理心中，应该也难以磨灭。

尽管面试了40分钟，时间算是比较长的了，不过我还是成了炮灰，在面试过后还一度认为发挥不错，苦等了很久的通知，难过。受到连败打击的我除了自信受损之外（从大一开始的三次面试我都失败了），同时也总结了上述不少经验，也算为后来打下基础。

2、苏宁电器（市场策划）

      苏宁其实也是在论坛里闲逛中的无心插柳。见到有招自己专业的，岗位看起来还挺好玩的就投了。

      首先是收到笔试通知，不过当天有事就没有去了，不过后来竟然收到了面试通知，惊喜之余同时也对苏宁产生了更多的疑虑，不用多说，其实大家看苏宁板块就知道了。不过之前听过一个专家关于面试的讲座，专家说要掌握技巧的最好的方法就是QMS（去面试）。抱着多积累面试经验的态度，我参加了面试。

      按照通知的时间，我提早了10分钟到了面试地点。登记之后到了等候室，发现等的人还不少，一问才知道通知的时间都是10点，面试按照先来后到的顺序。这不禁让人心生怨恨，为什么不分批安排时间？难道学生的时间就是用来等面试的么？其实要让学生对企业有好的印象，面试的安排就很重要，学生应该都喜欢去面试安排得井井有条的企业吧~

       等了将近一小时，终于轮到我，是三个学生面对两个面试官，一个是hr，一个是部门经理这应该是传说中的结构化面试吧。先是轮流自我介绍，然后面试官轮流向每个人问了两个问题。问题都不难，只需淡定便很容易解决。在自我介绍这一块，我用了苏宁的前三个字母SUN分别代表三个形容词来对自己的特点进行介绍，部门经理听到之后表情立马变得眼前一亮。（这可能是我过了一面的原因，不过我认为，用这种方式来自我介绍要慎重，因为市场策划的岗位需要有idea，所以经理应该更喜欢不一样的自我介绍方式，而这种方式放在别的地方可能就行不通了。）最后hr问了我们都投了什么企业，我们三个说出来的企业五花八门，结果hr说希望我们对职业有个更好的规划。听了之后以为就没有然后了，不过还是收到了二面通知。

      二面之前有个补测的笔试，不阐述了。而二面同样要我等了好久，面试官不过是换成了大区负责人，问题成了描述自己策划过的一个项目而已。因为之前在论坛得知情况而有所准备，所以没受太大挑战。只是自己不擅长结构化面试，在别人回答的时候，自己的心一直狂跳，在回答问题的时候顿了一两次。

      二面过后一周，收到了苏宁的电话offer。也去了苏宁的沟通会，其实待遇也还好，不像网上所说的那么不堪，不过家里反对，只好作罢。

3、优衣库（储备店长）

      选择投优衣库的原因无它，冲着高工资，虽说其实也没高到哪去，不过当时什么都没有着落，一心只想抓住一根救命稻草。

      面试是在华工，群面，去到课室的时候发现人头攒动。虽然优衣库是分批安排的，不过可能面试时间比预计的长，所以我的也就延后了。到了我那组，6个人进入课室进行面试，面试官是一名女hr，一套正装干净利索，在面试的全程中保持微笑，给人的感觉十分亲切敬业。说回正题，面试先是每个人自我介绍，然后面试官按照简历每个人适当问一些问题。其实我的简历在优衣库眼中应该没什么竞争力，因为实习经历完全无关。接下去就是针对案例进行小组讨论，方式大家应该很清楚了。悲剧的是当时没有人主动当time keeper，也没有人当leader。所以我只好硬着头皮上了，因为第一次当，而且一次就是两个角色，所以时间久没有把握好，加上问题比较容易解决，组员的点子也不是很多，导致有一段时间出现了冷场。所以我当时就感觉会团灭了。（反正lz是一面就悲剧了）讨论完，总结完之后，面试官问我们投了而且最心仪的三个企业和岗位分别是什么。这个问题跟苏宁hr问的很像。虽然经历了苏宁的一次，不过我还没学乖，说了三个不同的行业，结果hr对我的回答也是比较纠结。所以在此提醒大家，面试之前准备一下这个问题，即使没有准备，临场也要说几个相关的行业或企业，这样面试官才会觉得你有目标有规划，要你的机会才会更大。

       以下三个是在深圳双选会现场投简历的企业，我想说的是有些企业的招聘有现场投简历以及网申的方式，不过前者的效率要高得多，全过程可以用紧锣密鼓来形容。对个人面试经验的总结和成长有更好的作用，同时更是减去了漫长痛苦的等待过程。而以下三个企业的招聘流程在现场投了简历之后的4天中就不断穿插进行，导致我在那几天过得比大学前三年加起来都要充实，不过努力总是会有回报，所投的三家企业都给了我offer。

4、深圳航空（营销委收入分析岗）

       这个岗位是招本人所学专业的，相比于其他不限专业的岗位，竞争人数自然会少很多，所以就投了。深航当天晚上就安排了机考笔试，是SHL的内容，笔试结束当场出面试名单，效率惊人，同时也凸显了招聘的透明公开化。

面试是在第二天的早上9点。其实之前已经准备了公式化的自我介绍，很简单，只是介绍学校专业和实习经历，最后加上“我认为我的能力可以为贵企业的发展出一份力，希望能加入贵公司”，再百度百科一下企业的介绍，加上之前面试累积的经验，其实就差不多了。

只有一次面试，一个人面对三个面试官，我是第三个面试的。先是自我介绍，然后面试官仔细看了我的简历，之后就完全按照简历内容提问，还问到英语水平，期间还要用英语介绍实习经历（因为我说了可以进行简单英语面试，悲剧……）。硬着头皮上，其实也不难，因为之前准备过一份英文简历。

其实这次面试完全是对个人量身订造的，完全没有按照套路出牌，考验的是应聘者简历的真实性。

过了两天，就收到体检通知了，高兴万分。

5、招商银行（市场营销）

       九点半面试完深航立刻打的去晶都酒店参加招行的面试。早已对银行的一套面试流程有个了解，做好了群面的心理准备，到达之后果真如此。招行为了这次招聘特地包下了两个小宴会厅，一开始就给人留下了不错的印象。不过群面的人数还真多，而且每轮10人。没有自我介绍，直接进入案例分析和讨论。其实面完之后感觉很不好，因为说明了是讨论，不过那位想充当leader的同学首先就安排我们轮流发言，走的路一开始就是错的，不知道他有没有过，god bless。不知怎么地，可能是忙坏了没心思去紧张，整个群面我都非常镇定，情绪的起伏可能跟面试官差不多，自然对前面同学的发言作了很好的总结，加上自己的想法，感觉表达得挺不错，后面也对一些同学的发言作出了合理的点评，这可能是我幸存的原因。

       一面过后抱着成炮灰的心态在家看电视，没有对接下来的事抱太大期望，不过命运似乎往往是这样子安排，在不经意间给你惊喜。当晚十点多收到了两天之后的二面通知。

      二面同样在晶都酒店进行，不过不是在宴会厅。招行安排了三间客房，一间在12楼，作为等候室，两间在另外一层，作为面试室，完全不受等候同学的干扰，我认为这才是一家优秀企业的表现。面试是要面对两个面试官，听说在两间房间里，一个是压力面，而另外的不是。幸运的是我避过了压力面，去了另外一个房间。

自我介绍是少不了的。接着就是两个面试官轮流提问，很多的是问家里的情况，还有对银行业和招行的认识。对于银行业，因为在中国银行实习过，在前一段时间也做过功课，其实也就是说说银行业在金融界的重要性，自己的性格很适合等等，所以也很顺利地回答，而对招行的认识，是在前一天晚上才准备的，也是百度百科，只要几下主要的几点就可以了，不用把准备整句话，个人觉得其实当场组织语言会表达得更加顺畅，更加符合面试的环境和能够更好地连接好之前问答的内容。至于家庭状况，很显然，企业是找你来创造效益的，银行要你是需要你的能力和关系，关系很重要。所以，对于家庭状况需要合理适当的加以修饰放大，当然，欺骗是不可取的。面试历时20分钟左右，中间面试官点了一下专业不是金融这个问题，当时通过说自己的另外一些优点加以补偿，不过面试过后还是担心因为这个问题而被刷，不过事实证明其实专业对于银行来说不太重要，当然，很核心的位置就另当别论了。其实在中行实习期间也了解到，银行里各个专业的人都有，非金融专业的朋友不用担心。

      过了几天，收到了笔试通知，当天也要回深圳，所以也是顺便了。关于银行的笔试，可谓是千奇百怪，不同的银行笔试题都各有特色，其实无法准备，不过多看看货币银行学、托业和行测还是有帮助的。招行的笔试也是综合性很强，其中还有两道简答一道论述，反正写到手抽筋就是了。

      先是期盼，后是淡忘地等待了一周多，收到了短信offer，没有想象中的激动。其实，你想要的往往在不经意 ** 现。

6、邮政储蓄银行

       过程比较简单，不同于广东分行，可能是深圳分行的特色。投了简历后隔了一天去笔试，时间是一个半小时，内容大部分是货币银行学，加一道800字对rmb升值的看法。因为之前看了很久的货币银行学，加上辅修了经济学，所以用了一半的时间就交卷了。其实也不知道当时想什么的，完全没有了之前求职时的紧迫和紧张感，淡定得不得了，可能这恰恰就是成功的原因吧。再过了一天，进行面试。一个人面对两个面试官，所有人基本上都是面5分钟左右，而我还稍短一点，主要是自我介绍和家庭状况，所以说家庭状况在银行业内是比较重要的，对银行有意向的同学要好好修饰修饰。当天晚上和谐号都还没停稳，就收到录用通知了，效率也是没得说。

总结

       感谢同学们花时间看了这么多废话，不过以上也是本人在求职路上一路奔波的经历，还有一些招聘会的经历没有写上。这些经历对于某些同学来说可能差远了，不过还算得上是丰富，也足够作出一些经验总结。

         1、简历。个人简历的格式比较重要，具体就不阐述了，而就内容来说，个人认为实践经历比班干部和奖学金什么的来得重要得多，这也是我们往往能看到一些成绩一般般而社团经历丰富的同学有一堆offers的情况。其实社团社会经历不仅仅体现在简历上，有很大一部分还体现在面试的表现上，不是一时间可以达到的。

         2、面试。有很多企业是进行海面的，而简历可以不断多次修饰达到最完美，不过面试只有一次机会，所以我认为是所有环节中最重要的。关于面试，准备工作很重要，里面包括自我介绍、自我认识和对行业和企业的认识和看法。而对于准备环节，我认为自我介绍要先背好，这是给面试官的第一印象，面试开始难免会紧张，如果没背好的话忘词卡壳的机会会比较大。当然，自我介绍的内容要好好斟酌，也要想好面试官针对自我介绍的提问，不过这就不用背了，事先想好几点就行，毕竟如果连自己都不清楚自己的话就不要去工作了。而其他方面也是如此，事先尽可能准备好可能会用到的事例和观点等等，临场组织。

       刚刚说准备工作很重要，而临场的心态是最重要的，它决定了你能不能很好的运用准备好的材料和应对突发的问题。关于心态，我有一个心得，就是不要过于看重你将要去面试的工作，因为东家不打打西家，还有很多企业有机会，抱着这种心态，自然很容易应对面试。

        3、等待。求职少不了等待，不过等待往往是痛苦的，因为你注入的期望太大，这也是心态问题。就拿本人举例，拿了几个offers之后，陆续还收到好几个银行和企业的面试笔试通知，不过已经没了之前日盼夜盼得到通知后的激动了，因为少了期待。而我之前也说过两遍，你想要的往往在不经意间出现。放下过多的期待，多以平常心对待将要面对的和希望得到的，自己才会减少压力，表现得更好。我也明白这种心态很难做到，不过还是尽力去试试吧。

      一晚上就写了这么些，没有达到想象中的要求，还是希望大家能从中受到启发或是受益吧。其实本人还在为签约的事纠结。上述的两家银行情况不一，各有优缺点，现在比较难下决定，所以也希望能够得到大家的意见和帮助，谢谢大家。