应届生求职招聘论坛 消费品/化妆品/食品/餐饮/烟草类公司 宝洁 【南京托业考试归来】经验分享了
查看: 7289|回复: 1
go

[笔试] 【南京托业考试归来】经验分享了 [!copy_link!]

1
发表于 2010-10-15 21:26 |只看该作者 |倒序浏览 |打印
1、时间
      我邮件里的考试时间是
17:30-20:00,而通常大家可能认为托业就考2小时,多出来的半小时是宝洁为我们预留时间防止迟到的。结果不是的,我晃悠晃悠17:15到的考场,人基本都到差不多了……真正的考试时间就是从17:30-19:30,当然你早做完可以早闪。
2    到考场后
        邮件里写的教室并非就是你真正考试的地方,如果来迟了可能会被安排到临近的教室,进入教室后,最重要的一步就是负责人会让你在一张登记表格上填写你的姓名应聘编号,然后根据表上你姓名旁边的数字编号,确定你机考的电脑是哪台(比如是编号3,就找3号电脑——所有可用的电脑都是开着,显示托业考试的一个全屏运行且不能退出的界面,在界面的右上角显示的数字示意该电脑编号,对号入座即可)。
3    登陆托业系统
        坐下来之后,把你的姓名,身份证号,应聘编号输入,登陆系统,就可以等待考试开始了(考试开始时间由一个终端控制,所以没到时间你就在那干等吧)。有人可能要问,如果电脑没有汉字输入法怎么输入姓名?我在的那个考场就出现了这幕,负责人无解,结果那个哥们直接输入拼音代替,我估计应该没事。
4    关于耳机
        我在的教室里电脑没有耳机,负责人给每个人发了一副普通的MP3耳机(最普通塞耳朵里的那种,用完还要回收的……)。如果有同学不放心,可以自己带着耳机去。考试正式开始后,会有提示调试声音大小的界面出来。所以不用担心开始做题时
电脑没声音。
5    关于题目
        所有作答,都是用鼠标点击单选框,与键盘无关。
        
        听力部分:20道看图选句子(自动跳转,时间比较短,你没做出选择,也跳!
                            每屏幕一题
);
                           
                             30道answer&response的题目(自动跳,每屏一题);
                           
                             30道两人对话回答问题(与版子里流传的测试题不一样,每个对话都
                             比较短,一个对话只出一题,同样每屏一题,自动跳

                             
                              20道单人独白(每个独白出三到五题,每个独白的全部题目一次性出
                              现在屏幕上,自动跳
         
             阅读部分:句子填空,从四个划线部分选错误,阅读理解三种题型
         具体题目数量分配记不大清楚了,不过感觉很简单(阅读似乎比四级还简单,但本人听力悲剧了),但一定注意时间,特别做阅读题时更要抓紧,别看得很顺溜把整篇都看了一遍,还是注意技巧,先看题后从文章里跳着找,都是很直接的题目。阅读部分的题目可以摁界面上的按钮回放并且自由修改的

6    其他
         关于2B铅笔,橡皮,可以直接不带了,没用。带个签字笔在开始时签到还有用些;关于考场纪律,我旁边的人都带着水,考试过程中还是可以喝喝的,没有邮件里讲的那么严格。最不可思议的一点是,居然没有人核对身份证(不知道是不是因为我们那个教室的人都来的比较迟的缘故,来不及?但是考试过程中也没人检查……),我想即使我没有心生邪恶找人替考,那指不定别人替考成功了那我岂不是很冤,这点工作我觉得宝洁做得很不到位!别的同学看了之后,奉劝你还是少动这点歪脑筋,不要以身试险!
——————————————————————————————————
郑重提示,以上经验是南京地区的,仅供参考,如有不同,纯属正常!
+10

使用道具 举报 !return_top!

2
发表于 2010-10-16 13:40 |只看该作者
回复 31# emilyyangf


    我旁边的那个女生就拿着一张纸跟笔,听力时在桌上写的,不知道你们那行不行到时
+10

使用道具 举报 !return_top!

‹ 上一主题|下一主题

应届生微信小程序|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )

GMT+8, 2025-1-11 01:32

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2010 Comsenz Inc.