截至12号的论坛面经总结

taotaobian

简单总结了一下，没有排序，希望对大家能有帮助！

1、说出一个你最欣赏的现代人物，并选两个词概括你与他的相似之处。不得与别人重复。2分钟构思，1分钟陈述。

陈述之前他会问有没有人要挑战最后一个说。

2、拯救岳飞。大意就是岳飞遭陷害后被关押起来，要求大家商量一个营救方案。并选出6个现代人去营救。这6个人可以是刚才大家说过的也可以是没说过的。最后演绎出来。20分钟讨论。5分钟演绎。

3、淘汰。注意，是淘汰不是PK。

圆桌上放了每人的名牌，女考官让我们依名牌落座，随后面试开始。每人面前放有一张A4纸用做做记录和一个角色卡。第一项是翻开角色卡，了解自己所扮演的职业，然后1min思考你与所办角色的相似和相反之处，1min陈述。角色有：外交官、社会青年、医生、心理咨询师、魔术师、诗人、导演、IT精英、空姐、退伍军人、导游、间谍。1min思考时间过得还是很快的，30s时女考官会提醒。我的角色是心理咨询师，唉，我的反应力果真还是不行，只想出了2个相似1个相反，汗颜……外交官GG反应超级敏锐，第一个发言还想出了能有6、7条，无比佩服；还有魔术师GG，答案丰富新颖，思路清晰，回答沉稳不紧不慢，大赞大赞。总结一下自己的回答就是反应不够快，答案简单，陈述时语速过快，这点是大忌大忌；另外说不相似时，我说的是我情感丰富，没有心理咨询师那么冷静，有时会让情感影响到我的工作，说出来时我就意识到不妥，已来不及了，唉败笔……

第二部分是在各角色的基础上，设计了一个情景：空难迫降，我们12人和另外若干乘客来到了一小岛上，请讨论后选出3名物品搜寻人员、2名看护人员、3名安全警戒人员，同时给这8名以外的4人安排合适的工作。13min讨论，2min陈述。大家思路都很清晰，主意丰富，（我觉得，不知HR们怎么看唉……）总之很和谐~

第三部分选择淘汰一人，非自己，

我们第一个题目是说一个最欣赏的古代人物。并且向他学习什么。就说1点。第二题是关于一个渡船政策调整问题。大概意思就是普通船迟到了不能改签。动船组迟到了可以改签。价格低的不能改签价格高的。就跟最近铁路局出的那个政策是的。12个人每人面前一张角色卡。翻开以后有4个角色是官府方面的。剩下的是老百姓方面的有私塾先生。茶商。盐商。住持。大侠什么的。情景辩论的形式。2分钟讨论10分钟正式模拟。。。时间挺紧的。我觉得好多人都没来得及说什么。最后一题就是选一个人和你PK说原因。

第二个环节是建立在第一个环节基础上的，给了一个情景，是一架神马波音747飞机从东京某某地飞往夏威夷檀香山（因为想起孙中山先生我才记得这么清楚啊），但是中途出现了神马问题，于是迫降在夏威夷某某岛的边缘。机上一共有22个人，包括你们12个，情况当然很危急啦，机毁人快亡，有些人生命体征逐渐减弱···大概是介么一个意思。任务是，这12个人根据自己的角色，选出3名屋子搜寻人员，2名看护人员，3名安全警戒人员，这只占了8个名额嘛，所以还要求给所有的人分配具体任务。15分钟讨论，包括最后2分钟向面试官阐述总结，所以其实只有13分钟，还是挺紧张的。

第一轮：

介绍自己最喜欢的旅行方式+陈述理由，第一个发言的人自愿，然后顺时针发言

（大家全部都爱自助游我们啥时候组团自助游好了~）

第二轮：

背景是铁道部那个关于改签的新规则——动车允许改签，普通车不允许改签。还有低等级车票持有者不允许在高等级车厢长期停留

然后要求做一个关于这项政策新闻发布会的场景模拟

自愿分两组——四个人作为发布会发布方进行答疑，八个人提问

小组组内两分钟（貌似是，记不清了）讨论，然后发布会开始两方轮流提问回应

（P.S.我是答问组的，我觉得我们组最失败的一点就是我们光顾着分析怎么回答而忘了题设是新闻发布会，既然是发布会明明应该我们主动开头的，结果让提问方抢了先…. 顺便要谢谢我们组的一gg时刻谨记这是发布会模拟，一直在强调铁道部的立场为我们弥补了些这个问题上的疏忽，帮大忙了~）

第三轮：

全体起立，淘汰一个人+说明理由

今天风中凌乱甚久，终于找到了传说中的萃华楼。

废话少说：

PART1 说一个自己最欣赏的古代人，为什么，向他学习哪一点？

       感觉自己说的有点儿语无伦次，灰常紧张。

PART2 武林外传的各种演化，感觉巨逗，实际是映射动车组车票和普通车票的事。

       每人分配一个角色，13个人被分为了两组，一组4人，是官府组，角色有书吏，捕快，师爷和里正！

       没错，我就是那个悲催的里正，还啥了吧唧地问考官里正是什么意思，她说你们组自己讨论去！

       另外9人是村民组，有各种职业，媒婆， ** 老板，富农什么的都有。

       针对这个票价问题进行10分钟讨论。

PART3 还是选一个人进行PK，说出你能胜过他的理由。

第一轮 每人面前一张白纸 一个角色卡 大概内容是：中行新推出了一种理财产品 在各个行业选形象大使 会获得奖金 会代表中行向希望工程捐款 每个人扮演角色卡上所说的那个角色 陈述自己为什么适合当形象大使 优势在哪里 并制定出一条10字以内的宣传口号 计时开始 2分钟思考 打草稿 1分钟陈述 快到时间的时候会听到冷冷的一句：“你还剩10秒钟时间” 就好象你的人生只剩十秒钟一样。。。

第二轮 无领导小组讨论 小组成员一起讨论 站在银行的立场 将这12个角色进行重要性排序 选出最适合当形象大使的人 大使做获奖感言 并再次阐述为什么自己能够胜任 然后将此排序向面试官汇报 并阐述理由

第一环节：选一个自己最爱的国内城市（除家乡外），说明理由，每个人不能重复，大家说的都不太一样，有上海三亚丽江大同南昌西安厦门天津等等，我觉得自己这部分有点紧张了~~  不过有一点不知道会不会影响大家，就是HR问有没有人愿意最后一个说，没人说话……最后就是按顺序了~~~

第二环节：国内要举行一场室内益智类比赛，选一个刚才大家说的城市，并且设计会旗，选择吉祥物，给吉祥物命名，最后是设计口号。感觉大家讨论的很有效率，我起初一直抢不上话，刚想说话的时候就有人说了~~~不过好在还是说上话了~~~~最后时间掌握的也很好，讨论出了比较不错的方案

客观的讲，我们组的题很简单，第一题：目前为止最成功的一件事，以及原因，并用一首歌的歌词表现出来。当时一想到歌词我就蒙了，我是多爱听歌的人啊，突然啥都唱不出来了，囧啊囧，后来就差不多遍了一个，总共两分钟准备，一分钟叙述，超时面试官会叫停。

第二题，根据刚才十几个人的所说的成功事情，把我们11人划分出至少三种性格，并叙述划分的原因，标准。由一个人总结阐述。客观的讲，我们时间掌握的不好，因为只有12分钟小组讨论，3分钟代表总结，我们之前用了大概两分钟讨论啥叫性格划分，咋划分，耽误了一些时间。第三个环节就是淘汰环节啦