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上面一篇写的的确比较花哨，不好意思。
简单的写一些实在的内容，时间有限，简单提一提。
首先我很理解大家现在焦急的心情，我当年也是这样的感受，所以大家想了解什么
我会尽我所知相助，当然前提是不能违反公司原则，呵呵。
首先宝洁的确是一个非常好的公司。除了大家都耳熟能详的不错的工资，良好的氛围，
优异的培训，充满希望的职业前景之外，我个人深刻的体会是，宝洁帮助了我深入的
了解了自己，真正开始筹划职业生涯，以及让我看清一条实在的发展的路。所以我个
人对whereyourdreamcomestrue有非常深刻的印象。宝洁值得大家选择，而且是
从学生步入社会的一个既温和又有力的过渡和帮助。
其次大家要认真对待那七个问题。精华区里面是八个问题，其实算算，就是七方面内容。
有的同学把这七个问题当作应用题来做，甚至有些看不起——不管真假编好了背，似乎
大家也没有多大区别。事实上这样准备面试是不太妥当的。相反认真思考，如果我们
从这七个方面剖析自己，深入反省，会对自己的认识大大加深，也会真正理解为什么
要来宝洁，从宝洁可以得到什么，以及能为宝洁做什么。最重要的是能渐渐明晰自己
到底是什么样子的人，想做什么事情，会有一个怎样的未来。
关于这一点我举例说明一下（其实在我上面的文章里面已经提到了）
关于leadership的经历,我原来的理解，其实就是要说说当个什么学生干部，当个官儿，
或者当个协会主席，要不创个业当个小老板。但是后来随着对宝洁了解的深入，发现
这个问题问的并不是这些东西。有一次我的一个同学问我，我没有做过学生会主席，
甚至没有做过班长，我可怎么说leadership的经验呢？我当时给他这么回答：
比如，有一次宿舍脏乱了，你发现目前应该打扫，甚至预见到学校要卫生检查。
于是你说服了宿舍的同学采纳并信服了你的意见，按照你的安排一起打扫屋子。扫除
的过程中也许有人不会擦玻璃，你教会了他如何打扫卫生。在进行过程当中安排
得当，低成本高效率效果好，如何让大家兴致高昂。最后打扫卫生获得良好的成功，
两个方面，一同学们都觉得舒畅，有成就感，二结果学校真地进行卫生检查了，我们
宿舍获得了最佳宿舍，得到了别人的首肯。这比说：我当过宿舍长，要有意义的多。
大家体会一下这里面的过程，事情不分大小，而态度，意识和能力决定一切。扪心自问
一下，我们在过去的生活中是不是很积极的影响着周边的环境？我们有没有非常
有意识有目的的努力并且坚持不懈？我们有没有一直不断的鼓励和影响别人一同做一
些事情而不是独自进行？如此之类，很容易体会到一个成功的人是什么样的态度和性格。
我之所以在这里举例说明，是因为我不敢太过于条理化的分析这个问题，以至于说出
一些不该说的内容。但是我想大家应该可以从上面看出一些规律来。
其他的问题，也是类似深入思考，挖掘自己的闪光点，同时一定要诚实，诚实非常
非常重要。而且我可以负责的说，别看七个问题白纸黑字的公布出来，面试的时候
面试官肯定可以分辨出来什么是真话，什么是编造的，而且不会反馈给你。
所以一定要坚持诚实！当然，也要充分发掘自己的闪光点，不要妄自菲薄，要充满自信。
第三我简单提一下，宝洁对人真的是非常好。虽然也许不是每件事情都做的尽善尽美，
但是对人的尊重和爱护实在是让人很感动和感激。大家都非常忙，很难要求公司事事
都主动替你考虑。但是对于你提出的意见，要求，必然会非常认真地对待，绝不敷衍。
公司氛围很好，无论是什么谁，有多忙，对于别人提出的问题和求助，必然充满热心
和责任心的解答和帮助。公司里所有的人都很平等，大佬们也没有自己的办公室，跟
刚进去的ABM坐一样面积的办公桌，都坐在OpenOffice里面，平等交流。
最后，我还想提起的，就是有很多跨专业的同学，尤其是在咱们清华，很多工科的同学
突然发现自己的兴趣不在本专业上。那么我鼓励你们来P&G。理由是：这里允许我们
相关的知识从零开始，只要你有学习能力；这里会有linemanager亲自带着言传身教，
只要你成为公司一员；这里会有一个清晰的，年薪达到400k以上的5年计划，只要你
对自己负责。如此平易近人的公司，宽容欢迎的态度，以及负责的培养，应该是我们
开始另一条路的一个良好的选择。
这两个月，其实故事非常多，感受也非常多，一时写不完，就先到这里。最后祝大家
申请顺利，//bless，真心实意的。非常希望来年能在公司看到一样优秀的你！
btw,一个挺好玩的事情，好像没有人说过。宝洁的市场部，发给ABM培训结业的证书，
签署的是marketinguniversity,呵呵，由此，大家可以略微体会其内涵，和态度。
WelcometoP&G,guys,addoil~
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发表于 2007-4-8 14:02