呵呵,建议楼主你先把电话联系方式以及email联系方式先用××××来隐去。 每次点评大家的简历,我都先建议大家看看本圈子置顶的一个帖子《推荐下载:简历修改黄金法则(含简历模板)》,地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-3172-1-1.html,建议你也先好好看看。
(1)关于简历明细的顺序问题。对于求职的同学来说,英语、计算机能力都只是作为一项技能,或者说是简历中基本的一个求职素质和条件,而不是作为绝对优势。所学课程列得再多,基本上都只能作为一堆课程的堆砌,直接被hr过滤掉的。很多本科同学的简历也许觉得没有内容可写,就把所学课程列一堆出来,从字数上好像给简历增加不少内容,实际上是降低了简历的可读性。所以你一上来就把所学课程、英语等级和计算机能力等呈现给HR,至少我在筛选简历的时候,直接就枪毙掉。 学生没有工作经验,这个是不争的事实。但是现在的公司招聘学生,已经不再单单是看学习成绩、教育背景了,有无相关的实习、实践经历,已经是一个非常重要的指标。也是HR衡量相关应聘人是否具备职位所需的技能和素质的依据。所以你的简历,明细顺序最好能调整成: 个人基本信息(包括姓名、联系电话、Email及联系地址)求职意向教育背景工作及实习经历社会实践(在学校社团或者学生会的经历)所获奖励或证书外语及计算机技能 你把学校的社会实践和在公司中的实习兼职经历合并成社会活动(包括个人任职情况),这样很不好,把公司的经历和学校的经历分开描述,把公司的经历放在工作及实习经历中,学校的经历放在社会实践中,这样会更有条理一些。
(2)关于个人信息个人信息中的政治背景,我个人认为应聘外资、私营企业没有必要写,应聘国营、民营及事业单位或公务员,则政治背景就要写。
(3)关于求职意向从你的简历内容来看,我估计你是要应聘市场、销售或者会计之类的职位,如果是应聘市场和销售之类的职位,你的这个简历相对来说比较适合。那如果是应聘会计之类的职位,那在教育背景中可以把辅修西安交通大学会计专业学位的情况进行详细说明,把会计类所修过的课程列一下,这里列出的课程原则和之前提到的不要列课程的原则是不一样的。因为你的专业不是会计专业,如果要应聘会计类的职位的话,从你现在的实践经历来看是个弱势,挽回这个弱势的方法就只有在教育背景上下点功夫,列出会计相关的辅修课程,可以让HR对你的专业能力稍微有一点认识。
(4)关于教育背景不知道你的学习成绩如何,如果成绩还不错的话,可以在教育背景中把成绩排名说明一下。当然如果成绩不好的话,那就不要写了。
(5)关于实习经历的描述你的mp3销售和文曲星导购的经历,如果是应聘销售和市场职位的话,应该来说还是比较匹配的。但是建议还是能够在格式上编排一下,要给HR很清楚的明细,格式最好是:公司名称 部门名称 职位名称 实习时间例如:深圳朗科有限公司 MP3业务部 销售代表 ××××年×月——××××年×月然后是每项工作职责及工作业绩的描述,一条一条地列,这样看上去有条理。加上时间的描述,这样会更让人信服一些。 西安土门国美电器 文曲星营销部 营业助理 ××××年×月——××××年×月【备注:你可以想一个更正式的职位名称,但是用“导购”一词我个人认为不是最佳的选择】 工作业绩的描述方面你已经考虑到了,很好,但是在工作内容方面的描述还可以再具体一些。例如:负责其电子产品mp3在校内的推广与销售,你都采用了什么方式方法来进行销售?还有5000元的销售额是整个公司一个月的,还是你自己一个月的销售额?这个业绩描述方面最好再具体一些。“帮助”一词我认为也用得不是很好,建议直接改成“并在一个月内成功为公司带来×××销售额,销售额提高了××%多少”等这样的描述。当然,具体你可以根据你的实际情况来修改。 文曲星导购的工作业绩最好也能量化一下。例如:成功促销了多少台文曲星?这样更具体的描述会更有说服力。
(6)关于社会实践方面把宣传委员和挑战杯的经历放在这里描述。原则最好也是满足"PAR"原则: P——Problem A——Action R——Result 挑战杯中的介绍可以相对再详细一些,例如:整个团队做的什么项目?多少人?负责营销部分都具体做了些什么?有什么成果?这里的成果不仅是指所获的铜奖,也包括做了多少份市场调查?有没有相关论文或者商业计划书形成等等?这项经历对于应聘市场及销售类职位还是有一些相关性和说服力的。建议好好完善之。
(7)关于外语及计算机技能除了描述所获的英语六级和托业考试证书外,建议对自己的英语口语能力进行一个直观的描述。例如:可与外籍人士用英语自由交流等。当然,这只是举个列子,你可以根据你的实际情况来适当描述。 计算机技能方面,建议描述简单一些,熟练使用Office就可以了,其他的什么操作系统就不用写了。 |