网易技术类二面面经

didiaodidiao

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面试分为两个环节。

第一个环节是self-introduction，同时轮到自己时要给上一位介绍完的同学做comment。其实自我介绍这东西，大家平时想想可能觉得很简单，但是真正临场说时可能就说不好，所以很有必要有一套自己的模板随时可以拿出来用。无论是找工，保研，出国面试都是必经的环节。

另外还需要注意的就是要针对所面向的对象进行细化，比如这次的面试可以针对职位强调一下自己对该职位的兴趣以及项目/研究。第二个环节是很老套的discussion，出一题给你要你小组讨论solution。题目大概意思是，彗星撞地球，某防空洞仅能装5人活2周，现有11人你会挑谁。11个人有男女老幼健康体弱，以及博士硕士学士，工程师医生异性恋同性恋不等。看到题目就比较有信心了，因为以前无聊时就跟朋友玩过这些，某些活动也是这样的形式。而且这种开放性的题目只要说出原因就好了，并无绝对正确答案。个人感觉无非就是考察你几个能力：
1_critical thinking & reasoning : 如何考虑一个博弈棋局，选择最优决策，以及处理边界和特殊情况。

2_communication skill：在讨论交流中如何组织语言并阐述之以表达自己的观点，并说服对方

3_cooperation skill：如何在意见不一致和分歧时合理地进行分析讨论，并使用polling等技术进行最终决策。

4_leadership：表现亲和力，权衡利弊综合意见并做出决定，并带有个人独特的眼光大家思考了两分钟后开始作答，首先是每个人做一个自己的决策的简短presentation。这个没啥好说的，主要是说的话要有依据。然后是group discussion。我们组的合作是比较成功的，先是找出大家共有都几乎同意的选项（有2个），然后通过讨论阐述自己的观点说服对方，再决定了两个。

最后一个分歧锁定在两个目标上，因为大家都各持己见而且都很有道理，直到时间结束也未结束argue。这时我们使用了投票的方法通过了最后一个选择。而我个人认为我的选择还是有一定的合理性的，5个中了4个。
个人在这种时候比较喜欢表现得比较aggressive，力排众议逆我者亡那种……无论怎么都好，做这种题一定要抓准principal。类似的题目还有，荒岛逃生，给出一堆东西问带什么东西好。看一些game theory方面的书可能有帮助，如囚徒困境田忌赛马等。