PG终结篇

吃吃

俺是申请PGMKT的，今天下午完成最后一轮面试。一路走下来感觉好累。其实，痛苦的
不在于面试本身，而是一次又一次的在希望和失望间徘徊。
或许现在是终结的时候了，虽然我有不见棺材不落泪的信心。感受是因人而异的，运气
是天定的。过程却是基本一样的，所以记录以下对于后来这或许有所帮助巴。
PG的第一关是填一份12页的标准表，考核的是领导之类的能力，据说是机器读题自动筛
选。所以这一关无话可说。
第二关是结难能力测试，是很容易的算术图表和阅读题。我认为用算术这个词很准确，因为都是
小学的题目。不过，速度是关键。我是刚刚好全部做完。这一轮淘汰率一般吧。事实上
，基本上所有的外企都有这么一关，所谓de素质测验，而我感觉PG的算是里面最简单的一
个了。
第三关是英文能力测试，听力和阅读两部分。也是比较简单的。不过，PG不同部门的英
文要求也不尽相同。据说，mkt的英文分数线就比cbd要高些。
第四关是第一轮面是，具有杀伤力。淘汰率是大于1/2，或者接近2/3。面世有两位Bran
dManager,问题基本上围绕PG的那几个经典问题，答题思路基本上就是过往的事例。但
是注意，一定要诚实，他们很容易问一些很细节的东西。最好都是自己亲身经历的。
我觉得，面世的成功与否决定因素无非：1。本身的素质能力2。自信3。思维组织反
应速度4。运气。而且，在PG这种全国大面积撒网的做法里，感觉运气是决定性的。能
人到处都有，为什么是你不是他呢？真的你就可以优秀到超级super，全国数一数二？
谢天谢地过了第四关，就到了最后的第五关。MKTDirector,AdvisoryManagers一起面
是。我觉得比教郁闷的整个面是过程中，感觉没有什么feedback.让我很ft.或许还是语
言问题吧。因为几个面是关都是讲英文的，虽然他们说我可以用中文，如果中文更清晰
的话。我开始用英文，可是发现很多学校的case想要用英文讲很难做到很清晰很细节化
，因此转用中文，可是我一直不肯定他们到底听懂了多少。无能为力，sigh...
所以只能听天由命了。总之，总结了PG，留份自信给自己！