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背景：北方某一地区，楼主学校普通，税务专业，但已经获得研究生国家奖学金、通过CPA专业阶段考试、TA考试等等（或许这些就是能通过简历筛选的重要因素吧）
一面：在专业一面之前参加了线下面对面交流会，和HR一对一交流下个人情况、意愿等等，之后收到专业面通知。
看了BBS面经总结些可能问到的问题整理了答案，准备了下英文介绍，但实际上这些准备全部都没有问到，一面老师非常和蔼，全程30min。
问的问题有：增值税视同销售问题（这里我答的不太全，因为只记起了四五条）、纳税调整问题（这里答的还不错）、数字经济背景下国际税收问题（我提到了支柱一和支柱二的问题，老师深挖了一下，但当时也没记全，坦诚说了）
其他还有几个小的专业问题有点忘记了。
二面：二面消息很快就收到了，和一面是同一天，面试老师同样超级温柔，她是可以看到我的一面表现的，知道我的毕业论文方向是数字经济背景下跨国企业避税问题，所以全程是围绕我的论文方向的专业问题提问的。
涉及到的问题有：
你认为国际税收是解决什么问题的？我说最初是解决重复征税问题，如联合国和OCED范本等等，但后来由于跨国企业的避税问题格外严重，现在很多工作重点集中到了如何解决避税问题；
老师又问那你从这两个方面举一下实例，针对重复征税问题我提了税收协定还有直接抵免间接抵免的规则，针对避税问题我提了双重爱尔兰三明治避税架构等等；
老师又问你觉得国际出现重复征税的状况根本原因是什么？我回答了几条，最终落在了税制差异问题上。大概这几个大问题，还有一些小问题也是记不太清了。
最后就是英文面试，我以为让我用英文做一下家乡介绍什么的，结果是临时提出的问题，问的是你在数字经济中的体验相关。
我当时真的是一片空白...沉默了一会儿老师又说不要紧张，考口语是为了看看你的口语水平，内容其实不太重要，我说老师能给我一分钟准备时间么...写了几句说的乱七八糟，不过不管怎样二面也通过了～
主管面：主管面是线下的，大致流程就不介绍了，就讲讲面试内容吧。
实际上我参加座谈会的时候才知道别的基本都不是专业面试，只有我又是全程专业面（酸爽），同样还是针对我的论文方向相关的国际税收问题，面试我的老师我不了解，所以没有很紧张。
老师严肃中带着幽默，幽默中还有一些严肃，也是参加座谈会的时候我才知道他是整个华为财经税务总裁，还好面试的时候我什么都不知道，不然会很紧张，老师的专业素养特别强，有种很强大的气场在那里，现在还觉得这段面试非常难忘，学习到了很多知识，具体问题主要有：支柱一与支柱二的相关问题，还针对支柱二里边的新规让我提出了一个适合中国的解决方案；你如果作为整个华为税务总裁你会怎么管理（怪不得当时这么问我）；你觉得华为的平均税负率是多少合适？
其他都是很轻松的知识交流方式了，另外针对我的简历仅仅问了下研究生国家奖学金的评定方法，真的是一次非常非常好的体验。
座谈会：面试当天晚上就收到了短信，第二天参加座谈会，有三个面试老师还有华为财经的人力资源部部长分别介绍了华为财经的不同板块，然后就是互动式交流，税务方向只有我一个人，所以最后就是我一个人面对着两个老师还有两个HR姐姐～那感觉真的太棒了！哈哈哈和大佬的交流真的会让你受益匪浅～
不管怎样，这些经历都非常宝贵，现在就静静等待最后的结果吧～希望被捞！ |
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发表于 2020-10-27 12:54
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