远洋集团写字楼事业部从宣讲会到终面全过程回顾（未完结）

lwy18

终面已经结束了快两周了，本来笔头懒不打算写的，但是远洋求职过程还是戏剧性很强的，大家就当看故事了。顺便让楼主攒攒人品。远洋集团是在秋招季较早的时段举办宣讲会，宣讲会上楼主非常幸运的收到了奖品——一台kindle（此后，某商业银行的宣讲会楼主还抽到了三等奖小米手环4），真希望楼主的欧气可以让楼主取得心仪的offer！
言归正传，我在宣讲会之前就投了简历报考租赁运营岗，并且在自由交流环节积极和写字楼事业部的同事交流自荐（楼主看大家都围着领导转，没有人理主持人姐姐，我就过去和她搭讪，然后主持人姐姐问我报的什么岗位，把我引荐给了在场的写字楼事业部的同事），并给那位同事留下了比较好的印象，后续面试的时候才知道那位是写字楼事业部的人力负责人。远洋宣讲会上，因为会发pass卡直通二面，很多同学都踊跃发言，想尽各种办法争取机会。比如利用弹幕打赏霸屏机制，赢得主持人和演讲人的注意，或是拿pad打出字幕来获取主持人关注。我觉得这些奇招都代表着一种积极为自己争取机会的态度，需要我们所有人学习。有时候名校学生的求职或是争取机会的“求生欲”反而不是那么强烈，我觉得这一点上我们都需要再“狼性”一点。
后来，就收到了一面邀请，因为原定面试时间和楼主开题时间冲撞了，于是请求调整时间，非常感谢hr贴心的帮忙修改时间，这一改时间不要紧，楼主就被安排去和一群工科生一起面试了，面试的题目也是施工相关。后来想了想，远洋应该是按照面试岗位和专业进行分组的，每个组对应不同的材料内容。一大早从海淀打车到东四环面试，还是9点场，所有人都有点困，楼主面对的还是完全没接触过的施工主题，于是看材料更加一头雾水。材料的内容大致是 受若干因素的影响工期延误问作为项目经理要如何给出改进方案，材料中把所有的影响因素都列出来了（大致包括天气、政策、工作效率、原材料供应、设计方案调整等方面的问题）。楼主一开始真的是蒙圈的状态，还好抢到了timer的角色。虽然蒙圈，但是很尽力的跟上大家，一些下过工地、跟过项目的同学对这个背景都非常熟悉，他们说的好多专有词汇我都不懂，但是也要努力去跟，时不时表达一下对他们意思的理解与肯定。好在楼主之前上学校的社工研讨课小组期末案例是解决学校夜间施工影响同学休息的问题，有一些处理施工方与居民关系的问题，知道一些可以采用的措施，以及也还记得一些北京市对于大型货车运输的规定，这些都帮助楼主贡献观点有所帮助。楼主所在的小组，有个妹子明确说要给大家做记录，虽然其他人也有记下来，但是她明确说了自己在记，后来就有人提出来她负责了记录工作来做总结会比较好。楼主也顺水推舟，但是后来发现这个跳记录员的妹子语言表达能力似乎不太突出，逻辑性也没有体现，并且楼主贡献的一个关于防范风险的建议她没有说出来，有些后悔没有抢reporter的角色。总结之后，还设置有补充环节，楼主就对这个防范安全风险、法律风险的重要性进行了补充，因为已经延误了工期，后面在追赶进度的时候更容易忽视风险防控，建议设置专人或专门团队进行监督。再后来就是让组内选一个表现最好的同学！楼主觉得自己小组讨论没有太插上话，这个时候必须要刷一波存在感了。于是，我选了自己！！！在一句话阐述选择理由的时候，楼主强调了自己是文科生，面对与自己专业不符并且没有实践经验的内容，仍然能够迅速找到自己在团队中的位置，并且结合专业优势，贡献力量。其他同学有选reporter的，也有选一个贡献建议最多的同学的。
讲了这么多，还没有结束!
小组面试之后，每个同学被两位面试官叫进去进行一对一半结构化面试，俗称“简单聊一聊”。楼主在休息区等待的时候，听出来的同学说，里面男面试官看到他在简历里写喜欢唱歌，就让他唱了一首。在自己被叫进去“聊一聊”的时候，聊了下对租赁运营岗位的理解，又顺着我的回答问了一些问题，比如这个岗位一开始做很basic的工作不太高大上、接触的可能是一些商户、组织一些活动，这种能不能接受之类的，以及对外派怎么看。楼主实在是太喜欢给自己加戏了，所有问题聊完之后，一看没有让我才艺展示就让我走了，非常"不甘心”，我可是在简历里写了我是舞蹈队的。于是，楼主开玩笑的和面试官说，我在外面听说您让一个男生唱了歌，我还以为会让我跳舞呢。负责跟我“聊一聊”的是女面试官，她说，是那边让唱的。旁边在给另一个女生面试的男面试官问我有什么特长啊，我说我是XX大学舞蹈队的。然后他就让我跳一段，然后楼主帅气的脱掉高跟鞋，穿着套裙，就开始跳。闺蜜后来听楼主讲了这个事情不禁感慨“哇，你真的好酷啊！想电影里的女主角。”楼主真的不是刻意博关注，虽然这一定程度上反映了我爱出风头的性格，但这也是在听说一个男生被叫唱歌之后的一个不太突兀的举动。当时我就是特别想跳，觉得不跳我会不甘心。于是我就跳了，跳完我觉得这场面试很开心，不管面试官觉得我跳的怎么样，至少我都一定程度调节了场内气氛，不是吗？而且，做你想做的事，做你觉得应该做的事，才是在面试的时候真正的展示自己，也许我压抑当时特别想表现的冲动，也能顺利通过初面，但是也会留有一丝遗憾。如果面试官觉得我太张扬，不喜欢我，那也能说明我这样特别有表现欲的人不符合这个公司对人才的评价认定标准，这个公司氛围不适合我。我觉得两种可能性之下，顺应自己当时的心境作出选择，没有什么损失。
故事的第一部分宣讲会，和第二部分一轮面试讲完了，结果就是很drama的楼主进入了二面。那么二面以及终面又发生了什么呢？等楼主拿到了第一个offer再来继续更新。