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KPMG SZ所 审计 面经
OT是真的多刷题!!!
第一轮 Group (约笔试后2个周收到的面试通知,但第二天就面试,时间很紧。)
1、时间:50分钟
HR前5min会介绍面试规则,有15min的阅读时间,接着开始讨论。
2、人数:1个HR主持,3个manager,9个candidates
3、Case:会计公司改革,block chain、AI和Big Data三选一的案例,网上应该能搜到。
- 全英材料,建议面试前找到材料阅读,归纳自己的观点,方便到时面试讨论时输出逻辑会更加有力。
- 如果面试接触到新case,可以进行快速阅读,细节很多,看不完没关系,但需有好的观点,可预留2-3min整理自己观点。
- 注意case的文案不能勾画,需要写在旁边给的纸上,建议提前构建框架。
- 说的时候要注意逻辑,比如优点是什么,缺点是什么,理由balabala。
第二轮 Manager
1、时间:10min-20min不等
2、人数:M面会接在Group面试后,面试官就是group面试当中3位M之一,形式为1对1。
3、内容:其实对方都没有要求自我介绍,是我自己开口说先介绍一下自己的,因人而异吧;没有tech的问题;且全程中文。
- 我碰到的M挺友善的,主要问了刚刚group面的review、实习经历、3why/宝洁八大多多少少有一些。
- 建议group面完总结一下刚刚自己的表现以及个别组员表现。同时要对自己的简历很熟,面试之前简历有更新可以自己带一份,最好能细节都扫一遍,免得不熟悉给自己挖坑。3why问题也要好好准备。
第三轮 Par面(大约3个周才接到通知)
1、时间:15min
2、人数:1对1
3、内容:要求自我介绍,没有英文,没有tech问题,主要针对简历上的过往经历来发问,问什么也是因人而异。
- 对自己的简历一定要熟悉熟悉再熟悉!!!细节都要抠的那种。我在面试的时候被问到了自己写的案例上某产品各类受众群体的影响因素,瞬间脑袋空荡荡。
- Par会旁敲侧击问3why问题,例如:在海外留学为什么不留在国外?其实可能想问的是为什么要回SZ来KPMG做审计。
- 建议自己带一份简历,免得别人都带了自己觉得心慌。
最后,希望这个神奇的网站能带来好运。
祝大家招聘顺利~Offer满满~
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