BJ Tax 11.18 AC+M面 攒人品求par面！

Charlene0422

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楼主上午刚面完，论坛的面经给予了楼主很多帮助，趁着还记得回馈论坛，顺便攒人品求par面！

楼主10.16做完的OT，第一志愿是FA第二志愿是审计，但是在11.12左右收到邮件说愿不愿意被调剂到Tax。默默的感觉应该是BJ这边FA和审计的HC已经都差不多了。

楼主是上午的那一批，去的时间不早，也就面试前十分钟差不多才到。到了后hr会让你上交一份中文简历并且制作自己的新名牌。感觉姓名牌字写的好看也会略略略微的加分（猜的）。每个去DTT面试的同学还能得到一份小礼物hhh。

之后到点就有hr带小组去会议室。楼主估计自己在的这一组都是被调剂过来的，会议室只有一个M主持面试。一开始会让你先自我介绍，hr在之前等候的时候说了，简单的介绍一下姓名学校专业等基本内容就好了。楼主个人感觉30s到一分钟的自我介绍比较合理，我们小组基本都说的挺简单明了的，中英文随意，感觉这个影响不大。有个插曲，我们组是8个人，但是其中有3个人迟到了，错过了自我介绍环节，但是最后仍然有一位进了M面，所以感觉如果群面表现的足够好，迟到这个硬伤也是可以被加分回来的。面试的Case是Hotel。楼主感觉大家应该都已经通过各个渠道知道了这个case的大概内容了楼主就不多说了，但是还是务必请认真阅读case。网上的信息比较笼统，实际上case里面有非常多的细节可以让你发散思维，所以不要被网上已有的攻略给固定了思维，这样如果小组讨论方向略有不同，就很容易跟不上节奏。之后讨论都挺和谐的，楼主在最开始提出有人在白板记录，这样可以边讨论边写板书，比较节省时间。楼主小组在最开始五分钟讨论后很快的定下了框架和方针，之后补充细节。整个思路丰满的很快，甚至还留有时间让我们练习了一遍pre。楼主个人感觉群面并不需要讨论出非常细节的detail和想出非常多的点子，只要能够解决key issue并且focus在问题本身不跑题，逻辑框架清晰，就是个好的面试思路。然后一定要基于团队合作的原则上，说话语气用词不要有攻击性，时不时的给予队友肯定是一个好的选择。presentation的时候每个人一分钟，英文pre，时间卡的相当死，一分钟没说完会被hr强行打断。但是没说完也不要特别沮丧，还是那句话，只要你表现的足够优秀，这些都不算问题。楼主小组有人没说完被打断了一样进了M面。


pre完之后就会带你到签到的地方等一下，大概5分钟左右就会出群面结果，楼主小组是8个人有4个人参加了M面，但是没有M面的也不要紧张放弃。HR的原话是，没喊道名字的同学有可能是已经十分优秀了所以可以直通par，喊道名字的同学需要参加M面聊聊进行进一步的了解。楼主也不知道这是委婉客套还是说真的有希望直通par，所以就当还有希望吧。后来M面我们四个小伙伴都没有自我介绍环节，上来直接开问，都是base on简历的问题。然后有问tax是不是第一志愿啊，你对这个岗位的了解之类的开放问题。如果有审计或者税务等事务所相关实习，也会被问，所以简历经历要清楚。时间很短，每个人也就几分钟的样子。

面完之后就可以走了，hr说这次的面试结果大概是1-2周的时间。老天保佑求par面！！！求德勤爸爸收了我呀～～～