2020仕官生拿到offer，全流程经验分享

springbiling

当时终面发了一个帖求RP，最终顺利拿到offer，是时候回馈论坛啦～
#写在前面#
龙湖全程均为结构化面试，使用网申简历，不需要携带自己的简历。所以网申简历一定要好好填，特别开放式的题目要记住自己的答案和内容，会被详细问到！！也要谨慎选择面试站点，这真的就是运气buff了
#一面#
一面是HR+职能负责人，主要针对个人经历进行挖掘，要对自己的经历进行系统的复盘，保证回答具有逻辑性。
问题1、列举三个最有成就感的事情（就是开放性问题填的，千万记住，这是一个隐形的陷阱）
问题2、选其中一件事详细说明；
问题3、做过最疯狂的事情；
问题4、正对实习的专业问题，十分详细！！不要大意，一面也会问很专业的问题，一定要准备！
过程中还有一些小问题记不太清楚，但是也是围绕个人经历，做到自信、有逻辑和真诚就好
#二面#
公司人力负责人+总经理
依旧为结构化面试，大概5分钟左右，就分享一段自己的经历和反问一个问题。如何让自己出彩是需要提前考虑的。
#三面#
三面是视频面，今年新增的环节，集团人力条线负责人+职能条线负责人。这个环节是全国统一安排，在各站点视频面试，所以多和不同站点的同学交流会很有好处，刷人比较多。
问题1、分享组织活动中与人产生冲突的情况；
问题2、针对实习经历提问；
问题3、反问一个问题；
#终面#
终面会统一一个站点现场面试，是一个可以当面和大佬交流的好机会，不同大佬的风格不一样，分组进行。我遇到的是李总，人特别和蔼，整个面试过程和聊天感觉差不多。主要问了别人如何评价我的，对我影响最深的人，还有论文的研究成果，大家被问到的都不太一样，所以还是全面准备，展示自我就好。终面刷人比较少，大家保持平常心，享受与大佬交流的时光就好。

#写在最后#
很开心秋招有个满意的结果，看了很多面经，帮助很大。秋招就是一场马拉松，坚定内心，展示自我，心态是最重要的。希望大家都能有个满意的收获呀！！