2020秋招海外营销类一面面经，坐标南京

deshin_tsai

今年8月14日网申美的海外营销类岗位，8月20日收到测评通知，9月2日收到在线笔试通知，9月19日收到一面通知。
面试形式为群面，在维景国际大酒店的一个大厅里进行，大厅内有很多张圆桌，每个圆桌都是一组群面。我们桌一共三个面试者面对两名面试官。
首先是每人1分钟英文自我介绍。然后给大家5分钟的时间阅读题目。题目大意是某公司的海外分公司2019年第二季度的营业额没有达到预期指标，列出10个不同的因素，需要选出其中3个最主要的因素，并且给出解决方案。其他两位队友把所有因素分成三大类，比如外部市场、销售渠道、内部人员管理等。我则是注意到题目的特定条件“2019年第二季度”，所以提出了是否可以考虑“财务主管一个月前离职”、“没有抓住旺季开展促销活动”等具有时间性的因素。我们结合彼此的观点选出3个最主要因素。面试官严格时间限制，会在最后3分钟和最后1分钟分别提醒。其中一个小伙伴让我来做3分钟总结陈词。我没有很好地把握时间，第一点和第二点说的时间太长，导致第三点没说完，就被面试官喊了停。
然后面试官分别问每个人一个问题：首先，用百分比来表示你们三人在讨论中的表现各是多少？第一个妹子虽然表现也很积极，但只谦虚地给自己打30%，而给我们其他两人各打35%。其次，第二个问题我记不清了orz……最后，你在面试过程中扮演什么样的角色？我回答自己类似于一个建议者，在两位队友着眼面的时候提出着眼点的建议，两者结合可以得出更加完善的方案，这就是团队合作的力量所在。
整个面试过程还是比较短平快的。希望大家都能收到下一面的通知。