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[面试] 2019安永SLP7.9场面经~

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发表于 2019-7-12 12:48 |显示全部楼层 |倒序浏览
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7.9北京SLP面经

面试当天要求是八点钟到,我差不多七点半左右到的就已经到了很多人啦。大家可以提前一点到,在会场外面找找同桌的队友提前熟悉一下。7:50会场的大门打开大家就可以进去了,桌子上有标有姓名和学校的牌子,找到桌子之后当天的队友也就可以都见到了。

最一开始是一个warm up,这个时候会过来一个合伙人或高经(下午的活动是和隔壁桌的assessor互换,所以休息的时候也可以问问隔壁桌的小伙伴是什么style)。总共给了105张图在微信公众号上,结合其中一张介绍自己(不过现场可能就只加载得出5、6张图吧),并且说一下为什么选择这张图。

随后就是各个业务线的合伙人分享的时间。

休息过后就开始了今天第一个team work-business activity。每个组给到了两百块钱,用这两百块钱去会场后面买材料大家一起搭建一个模型。材料有剪刀、不同颜色A4纸、彩笔、双面胶和胶带(只可以用买到的材料建造)。要求建的是安永用于培训的一个建筑的模型,要和安永的value结合起来。对于稳定性和高度都有要求,有几个条件,满足了这几个条件会给加分(1.剩下的钱*0.1,2.高度达到75cm后每增加5cm+2分,等等)。
大概的流程是:一开始大概有十多分钟的讨论时间,然后是第一轮购买材料的时间,回来之后就是建造的时间总共是25mins,在建造过程中还可以进行第二轮第三轮的购买,不过会比第一轮购买贵一些,最后有一个十分钟的英文pre。如果是打算整组都pre的话,建议大家可以比较靠前pre因为总共可以说的东西不太多,我们组pre到后面大家说的东西也很重复了。

午饭时间大家可以和队友好好交流下,相互熟悉熟悉,毕竟团队合作在下午的case很重要。

吃过午饭会有健身教练带着大家做运动。

下午的case开始之前会有一个自我介绍,并且画一朵花瓣每个花瓣是大家各自的特点,花蕊的部分是大家共同的特点。这个自我介绍还是看每个组的assessor的要求吧!有的组做了特别正式的自我介绍,有的组就大家各自说一下觉得自己的特质是什么,随后就开始了case。

case的内容大概是讲说一家social media公司,收入增长率以及客户活跃度下降,给了公司和行业的情况和一些相关数据。要求通过case找到CG现在面对的问题以及说怎样调整战略去改善这些问题。因为楼主之前有在琛智上过训练营也很幸运同组有训练营的伙伴,case的难度比在训练营的要简单一些,所以这个case对于楼主来说讨论起来不太难,整体的框架搭的也比较清晰。

case的时间安排是:
15mins阅读案例
20mins总结并pre自己的statement 一个个的来,每个人两分钟,大家尽量在这两分钟说的完整一些安排好。
40min的讨论
10min的pre 英文

最后就是出去等着par面啦!从par的左手边一个接一个的进去,感觉一整天面下来par心里大概已经有了结果,最后的par面就基本针对当天的表现问一些问题。大家可以等到自己的队友出来问问都问了哪些问题。
祝大家都有offer拿!


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