本帖最后由 mollywon 于 2018-10-31 14:31 编辑
笔试--- 楼主认认真真找到题库刷了一遍，不要妄想碰到原题，重要的是熟悉套路，找到题感；至于情景测试，be yourself！！！不要为了迎合企业进行趋向性地选择。
群面-- 这次群面蛮和谐的，最后的结果总体感觉不错。8个人一起讨论一个case，不用做pre，材料是英文，讨论过程用中文。 建议：1.不一定要去当leader，一定要提出自己的见解，为整个讨论做出贡献； 2. 做timer的同学一定要注意时间； 3. 在正式讨论前和大家确定好需要解决的问题，不要偏离讨论方向； 4. 最终一定要得出结论，展示讨论的成果。 5. 适当地表达自己，不要抢话，也不要一言不发。 M面-- 面试官是一个温柔的经理小姐姐，自我介绍过后，和我聊了很多咨询的工作是做什么的，考证的事情。
Par面--- 比预约的时间多等了30min，因为par的工作实在是太忙太忙啦~ 一开始是自我介绍，居然可以不用英文(楼主还准备了好久英文面试）！接着par就会对你简历上的一些东西进行提问，eg. 你可以说说你实习做了什么工作，有什么收获吗？也会结合你做的实习内容问一些专业问题，eg. 楼主做过有关财务部税务上的工作，她就跟着问了几个税务问题，etc. 接着，她问了对于在北京工作的意愿，我的毕业时间，以及对于咨询行业的理解（楼楼感觉这个问题答得不是很好，但是还是讲了自己的看法不知道对不对啊啊啊啊），对于kpmg企业文化的认同，还问了我有没有投其他企业，楼楼是个老实人就如实回答，但是不知道这样答的后果是啥。最后par问有什么问题要问的，楼楼就问了薪酬，以及从par的视角来看，咨询是做些什么样的工作呢。 总的来说聊的还是挺不错的（也有可能是自己的感觉有误）。。。期待这个神奇的论坛为我带来好运吧~求offer！
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发表于 2018-10-31 14:28
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