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本帖最后由 vickey123456 于 2018-7-20 10:04 编辑
7.19面武汉所
在应届生看了不少面经，想回馈一下。
先说一下流程，上午小组面，下午par面。小组面先是半分钟自我介绍，我本来准备的一分钟，英语又不太好，临时变化有点蒙蔽，不过好在不是第一个发言，凭直觉随便说了半分钟，不过后面有超30秒的也没有叫停，所以大家可以随便发挥吧。
群面案例我们小组没有讨论完，但是整体氛围和谐，差不多对半进par面，我的感觉是真的当成一个整体去讨论，你会参与进去的，把每一个人真的当成你的队友。对于跳不跳leader，我的建议是如果有能力就跳，如果你有能力但已经有人先跳，没必要一开始就争leader，后面你也会表现出来的。我计时了，会有在时间把控上多说两句话的机会，会为着急推进而说话（不到十分钟那会儿，我们分小组在计算，没有等leader让各个小组说结果，虽然觉得不是很礼貌我还是催了小组说计算结果）；但其实对我来说计时也会降低我讨论的参与度。身在其中无法评判好坏，选择不选择，看你的个人习惯吧。坦白说，虽然没讨论完我觉得leader也是我们组最有领导力的一个，有勇气第一个站出来，后期也没有被抢走leader的位置，讨论的过程中，我觉得我们其他任何一个人不会比她在那个位置做的更好表现（也可能是其他同学没有展示出来）。当然，如果能给第二次机会，我们小组会比第一次完成的好，哈哈哈哈哈哈 。然后值得一提的是，经理真的会给到说话的机会给每一个同学，群面后又对我们组说话少的、或者有些行为进行提问。
下午par面，我面的Allen，看起来很年轻像30岁左右，（看起来真的好年轻，中午吃饭的时候还有人说他很帅），实际已经是合伙人了，上午的时候他也在，还以为他是Manger，很放松没有压力面，应该十几分钟就出来了，（我没有看表，凭自己感觉，也可能还没有十几分钟）。面的很快，而且中间很久都是我在问他，问题也没有刻意准备，听他讲，然后感兴趣的点想到哪问到哪。问了三四个问题，他讲的很全面，说话有逻辑，很尊重人，我英语不太好，他还鼓励了我。总之觉得他真的超优秀，被他面试也能学到一些东西。建议3 why的问题可以准备一下，不会全问，但被cue的可能性还是蛮大的。我没有怎么刻意准备，be myself了。
整体来说，KPMG的面试体验很棒，很喜欢。说实话，面试之前觉得自己这辈子必须去四大几年，超想进的那种，因为我真的是那种永远拿不到第一，但会保持在中上，越高压成长越快的那种人，之前想最少做到高级审计员。面试的时候忽然坦然了。所以面中（完）情绪也没有特别大的起伏，拿不拿得到offer这可能都是我最后一次面四大。因为所有的机会KPMG基本都给提供了，很久没有面试过了，面试表现的不是我面试中最好的一次，但是很be myself，很真实。如果拿不到offer，真的是因为自己不够优秀，不遗憾。
继续努力。
希望大家想要的都能得到，得不到的都能释怀。
（看出来我是谁的也不要说，我要面子的呀）
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发表于 2018-7-20 09:57
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