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LZ卡着DDL4.30投的消费者研究实习岗。LZ 化学专业硕士。然后昨天下午收到的面试邀约邮件，今天面试。用的是腾讯会议，要开摄像头。
面试的题目和之前BBS帖子差不多，就是给一张图片，让你想出一个创意产品，然后大家共同决定一个产品做营销。
LZ那一组的图挺天马行空的，估计各组也不同，就不透题（而且真的无法描述，太印象派了（不））
面试是先每人30s自我介绍，然后HR小哥哥宣布了流程：30s阅读文字（也就是题目要求），3min看图，20Min讨论，2min pre。
听了自我介绍，有本科有硕士，国内国外都有，不过申请的都是一个岗位。
LZ是一个愚蠢的人，30s光顾着记题干，结果没看完题。。。。第一题就是让你想一个产品，第二题是让做一个营销，选负责人，之后我就没看到了。。。。（太蠢了啊）
之后讨论开始，LZ主动带了波说大家说一下自己的想法，然后另一个小姐姐提出了时间规划，大家说OK，就开始每个人说想法。然后说完讨论产品最后是啥。
我们组其实有点容易跑题，然后在决定产品这一步花费了过多的时间，后面的营销什么的时间不太够了。由于LZ没有看完题，不知道还有什么要求，快到时间的时候另一个很飒的小姐姐说，题目有要求分工，大家认领。然后我们临时快速随便分了一下，还没说完时间就到了……
然后HR小哥哥冷酷地让大家推一个人做PRE，然后没人做，他就无情地直接宣布计时开始，我就做了。其实我不做就是因为我，不知道，后面的题目是啥，我怕我讲跑题了讲漏了……
我很怀疑我们组其实有重点偏移或者漏掉要求的情况，但是没看到题目的我没有发言权。。。
感觉其实我们组讨论的挺流畅，大家中间有一些互不相让，不过总体和谐没有吵架。但是感觉有点负面范本，又是忘记题目要求又是没有看时间。
LZ是第一次群面，确实是忘记看时间，感觉大家讨论很久之后我突然想还剩多久啊，惊恐地发现自己连几点开始的都不知道，太尴尬了。
然后群面结束之后HR会一个一个的提问，有的人问的多，有的人问的少，感觉也不是代表HR的态度。
LZ是第一个被问得，问了好几个问题，类似于为什么不主动pre，学化学为什么要搞消费者研究，还有之前一份实习用到什么数据分析工具之类的。问别人的大概是比方说之后有什么打算啊，保研还是出国啊，如果要挑两个人合作选谁啊，给今天的表现打几分啊，会什么数据分析软件啊，之前的咨询实习做了什么啊之类的。
LZ的教训告诉大家：
1. 看问题或者材料不要傻乎乎闷头笔记，一定要注意时间！明确问题！明确问题我之前准备群面提到无数次，然而自己真的面的时候忘得一干二净了。
2. 要自己计时，即使团队有人说他来计时，也一定要自己看一下时间。我们团队有个小姐姐一开始就主动说建议多少分钟讨论之类的，我就下意识以为她会计时，结果其实她并没有起到计时员的作用，感觉团队里面几乎没有人知道过去了多久。最后就是我们那个话都没说完被打断。pre也没有预演甚至没有选定谁做的绝望情况。
3. 一定要有存在感。LZ虽然心里很虚，但是就多说话不停的贡献观点和总结别人的观点，虽然我觉得表现有一万个不足之处，但是我很积极主动，也组织大家和总结，起码大家都记住我了，最后HR提问里问到一个妹子说愿意和谁合作，也选了我。
4. 看清楚你投的是啥岗位，我们都是消费者研究，但是大家自我介绍的时候说的岗位名称很多不准确，就大概是这个意思但是不一样比如消费者分析啥的，然后HR小哥哥在我们自我介绍完之后，直接纠正大家说岗位是消费者研究（实习）。这个有点尴尬，引以为鉴。
HR小哥哥挺帅的，其实很温柔不过面试的时候很秉公，上面就被我描述成无情了哈哈哈哈哈哈。
感觉氛围挺好，第一次群面LZ感觉太多不足可以复盘，积累经验，也希望蓝月亮能给机会进二面，分享面经攒RP，希望蓝月亮HR不要介意，也不要介意我的愚蠢……
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发表于 2020-5-20 15:36
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