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本帖最后由 jiujiong 于 2014-11-13 22:18 编辑
1、笔试
ey的笔试香港和内地不一样。香港的aptest用的是cut－e系统，和其他家不一样，而且是不可能做完的。我记得是12分钟48题num和36题verbal，我各做了一半。不知道正确率如何，事实证明做了一半就能过。
我觉得多练下那个practice就可以了，形式是完全一样的，所以熟悉熟悉基本就没问题了。和小伙伴聊了一下，可能ey招人本来就少，所以接到aptest的人就比较少，ap因为难度比较大，所以貌似刷的人也比较多吧。听说香港几所大学参加ap的人就不是特别多，ap之后面试的貌似也挺少的。不过都是传言。manager说她不知道今年会招多少人。
2、ac面金钟站出来，参观了一下添美道，都是帐篷啊。
[size=14.3999996185303px]回归正题，ey的ac面是我参加过的ac面里面最casual的。因为刚开始居然有人送杯子送水，好贴心啊，知道我们会口渴。
（1）自我介绍，英语，每人大概2mins。这个需要准备一下。大家都是有备而来的。大概说了一下经历和爱好啊。有人说了为什么做audit，为什么选ey啊
（2）case study。
15mins看case。ey的也就3面纸，内容不多。所以15分钟足够了。
25mins讨论。可以用广东话和英文。因为我们这组就我一个内地生，虽然我可以听得懂广东话，但是大家都很好的，怕说太快我听不懂，都迁就我说英文，在此感谢一下同组的小伙伴，真是太好了。所以manager说你们讨论一下用什么语言，我们就决定用英文了。
题目是关于rac公司世界杯的ambush marketing。介绍了一下这种marketing是没有拿到赞助权的情况下让别人认为rac是赞助商的一种形式。然后就是分析pro，con和recommendation。没必要用模型，就分成这3parts就行了。然后一个一个讨论。
我们小组挺和谐也挺积极的，大家你一言我一言就讨论完了，也没什么leader啊，time manager啊。因为内容不多，大概还剩下五分钟我们就讨论完了，开始准备pre3.时间把握的挺好的。我自告奋勇去写白板了，字好丑 。
15mins的pre＋q&a。pre的话就一个一个上，感谢一下上一个人，邀请一下下一个人。经历了越多的interview，感觉pre3的技能迅速提升。之前还一直在心里默念要讲什么，现在基本上就是直接上了，看着points，想到什么说什么。对于英语渣来说不容易啊。pre完，manager问了两个问题，我们一个接一个的回答了，就是如何自圆其说喽。这个时候有什么尽快说吧。
（3）manager面。
貌似其他小组都是最后m面。我们是pre结束之后直接开始。那个manager说她觉得广东话更casual，就直接广东话聊开了。还好我听得懂啊。就问了你觉得四大turnover很高，你怎么看。ey是best employer，你怎么看。要回内地工作，你怎么看。大家就像聊天一样，根本没有面试的气氛啊。我就直接普通话上场，manager说ok啊。
然后就是我们问manager问题了。大家畅所欲言啊。气氛和谐啊。[size=14.3999996185303px]真的不像面试啊，真的像在开茶话会啊。大家聊聊感想，manager聊聊经历。时间就这么愉快了过去了。（4）writing test
最后才是writing，15分钟。一道中文关于多样性和包容性。一道英文总结一下刚才的案例。反正写的越快越好喽。英文用了9分钟，导致我中文才写了2/3页纸啊。
小伙伴一定要注意后面那道是中文题。
就这样ey之行结束了，蛮轻松的。大家互相留了联系方式，就各回各家。
同组的小伙伴都很好，面试气氛也很好，一点都不紧张。希望我们整组都进par in啊。[size=14.3999996185303px]英语渣三场ac都是英语，也是蛮拼的，太刺激了啊。
写了这么多来攒rp，跪求par in和offer。 ey的culture真的很好啊，真的很喜欢啊。
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发表于 2014-11-13 22:07
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