北京某非211,985财经高校女硕士求职经历

ningsummer

RT，楼主是北京某财经类高校经济学专业小硕一只，从去年9月开始求职至今已经6个多月了，终于收获某五百强外企offer。作为好工作的回报，和大家分享一下求职经历~

LZ学习成绩一般，科研能力一般，研究生期间没有参加过社团或者学生会，毫无背景，但是唯一值得称道的就是实习经历了。去过美国做短期交换学生，有过两家五百强外企实习，和一家银行和一家证券公司的实习经历。

关于网申：
LZ的求职方向分为两条，第一外企，第二金融机构。去年九月开始LZ和广大财经类应届生一样开始了海投简历的生活，主要就是外企和银行。对于外企与银行的网申，LZ本着一个都不放过的原则，把经济类能申的都申了一遍。其中外企网申过了高露洁、保洁、雀巢、玛氏箭牌、联合利华、宝马金融、GE...不得不说通过率在80%，估计是之前两份外企的实习经历很有帮助。所以，提示一下大家想要去外企，五百强实习经历很重要，很重要！！并且，实习期在6个月以上很有必要！！外企网申技巧yingjiesheng上面有很多，我的经验就是都写满~能多写就多写，HR不会看得太仔细，写的多才是王道。这里提醒一下大家，去外企最好提前准备托业成绩，这样好多外企可以免试英语，LZ就是因为没有托业成绩所以加试了很多次外语，浪费时间呀，浪费时间。
相对的银行网申通过率只能用惨不忍睹来形容，LZ基本上每家网申的银行都申请了，但是只通过交行、中行、农行、平安、中信、北京农商、招行等，通过率估计不到40%。LZ至今不明白为什么通过率这么低，连LZ曾经实习过的北京银行都不要自己，确实很受打击。对于银行网申LZ也是一头雾水，帮不到大家了。

关于网上测评与考试：
第一，买一本行测题，公务员考试使用的那种，熟悉题型，掌握方法。
第二，应届生BBS在线笔试模拟题专区，做模拟题（http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?gid=2933）。
第三，考试前了解题型，有针对性的练习。
做到这三点，大多数的考试都没问题~至于英语部分，看各位的平时积累了，短期提高可能性不大。专业知识部分，BBS上面也有在线练习题，掌握基础就可以了。
LZ在网上测评前期没有做好准备，所以高露洁、保洁、联合利华都是死在了网上测评。。。主要是因为不了解题型，LZ最初连什么是verbal、numerical都不知道，更不知道时间控制了，往往都是做不完T T。最终通过笔试的外企只有玛氏箭牌、宝马金融。个人意见是外企在筛选简历的时候还是比较宽容的，学校知名度不重要，重要的是能力（英语+实习），笔试看中的是英语，能力测试什么的提前准备（至少提前3天开始学习）就可以了。
银行的笔试一般是现场考试，没办法请“外援”，所以要提前做好准备。LZ的经验就是提前复习行测，了解招聘银行背景，加快做题速度。结果还不错，除了农行、农商行都通过了笔试。

关于面试小组讨论的经验：
小组讨论是楼主最头疼的一项面试了，但是外企基本都躲不过，╮(╯▽╰)╭
玛氏箭牌管培的小组讨论就是群殴。。。楼主被殴得吐血了，就差打架了。。。没错就是这么惨烈，意见最终也不一致，结果可想而知。。。
宝马小组讨论就比较轻松了，全英文45分钟案例分析。因为用英文所以还是很有秩序的，每个人都发言，每个人都能说出自己的想法~感觉很Nice当然结果就是小组一共7个人，6个人进了第二轮。总结一下，如果本身不是很aggressive，就是积极地发言，做一个积极的组员，充分表达自己的意见，在大部分情况下都能通过小组讨论。不要抢着当组长，计时员记录员什么的抢来做也不错。
关于中国人寿小组讨论的经验,没错LZ还去了人寿面试，通过了笔试已经很让人诧异了，竟然还去了面试，LZ至今觉得人寿的笔试很水...当然小组讨论也很水，LZ自认为表现的不出色，也过了小组讨论，很是稀奇。总结一下，人寿的笔试和小组面试主要是筛学校、专业、学历，其他都不重要~

面试经验：
做真实的自己，了解自己的优势！！LZ参加了大大小小的单独面试也有7、8次了，国企、外企、银行、事业单位都有，不同企业性质的单位都有不同的价值观。刚开始面试的时候，总觉得只要按招聘要求塑造自己的个性就能面试成功，其实不是的，假装的个性没有事实来证明很难得到认可╮(╯▽╰)╭并且LZ的价值观和事业单位、老牌国企很有差距，所以往往这些单位的面试都通不过，通过了最后也是放弃offer。等到LZ明白过来已经是2、3月份的事了，所以前期的海投有好处也有坏处，不过LZ不后悔海投，毕竟机会增加了很多。
有热情可以，但要树立stable的工作形象。每个招聘单位都想要一个可以长期为公司服务的员工，跳槽什么的最反感了。所以面试时一定要透露出“这份工作我很喜欢，愿意长期工作下去”这样的意图。

给想去外企的同学的忠告：
第一，实习很重要，LZ最终的offer来自以前实习过的外企，属于实习生内部招聘的类型。好处在于，不用网申，直接面试，竞争压力比公开招聘小。简直就是去外企的捷径~~当然前提是先要去外企实习~~
第二，英语好是硬性要求。网申一般是英语，笔试也包含英语，面试还是英语╮(╯▽╰)╭。LZ在宝马面试时体会到了英语面试的可怕...笔试英语；电话面试10分钟英语；小组讨论45分钟英文；终面50分钟英语（外国人T T）。
第三，强烈的工作意愿。LZ的offer来之不易，本来招聘要求是理工背景，但是LZ的热情感动了面试官和HR破例接受了LZ，总结起来就是不停地表达“爱”这份工作了~面试结束后，LZ主动打电话给HR D再次陈述了自己强烈的工作意愿，试图用真诚的态度感动HR，结果可喜~HR主动联系了面试官，向面试官说明了情况，给LZ的面试加了分~~

最后，祝各位还在找工作的同学找到心仪的工作~~