本帖最后由 大钱包 于 2012-5-29 19:34 编辑
Part 1 通用经验分析 A自信 不管你去什么公司 自信都是必须的，因自信散发出的气场（虽然听起来很虚），但是身旁的人都是能感觉到的。如果你对自己都表现得不信任，如何让陌生的面试官信任你能做好这份工作？其实我就是不太自信，以至于在面对很多可能的工作先否定自己，都不去尝试，到后来看到不怎么样的同学都找到了不错的工作，都深深地后悔啊！现在我的状态是有条件要上，没有条件创造条件也要上，自信人生三百年，会当激水三千里！ B积极 在面试过程中展现你的积极，对公司的深厚兴趣，只有这样面试官才能被你的诚意打动，多多考虑你，在无形中你就多了那么一点点机会，当然不是对每个公司都有效，但是我相信对多数公司都有效吧。就像恋爱一样，积极主动追求的人，机会总会大一些，即使没成功也能够给人留下深刻的印象。 C充分准备 通过老师，朋友，网络收集关于某公司，某职位的各种信息，机会永远是留给有准备的人，也许因为你的准备就能脱颖而出。在面试之前多多了解，想出无限种可能问题的答案。 D放低自己 有些很低调的公司，不会像一些快消公司弄得满城皆知，但是低调公司的待遇也许很不错，所以不妨多跑跑宣讲会，给公司了解你的机会，也给自己一个机会，多去尝试总是好的，世界那么大，认识不能只局限在自己小小的世界里。 Part2 我的找工作经历 其实我去过的宣讲会很多，但多数都是打酱油，进笔试的各种多，进面试的不是很多，真正有印象的少之又少，下面就挑一些印象深刻的说说吧 1 携程旅行网（管理培训生）笔试 工资4000—5000 在宣讲会的人气质不错，对此公司有好感，有幸参加了笔试。不过笔试就悲催了，有类似行测的考察，然后有知识竞赛（脑筋急转弯）的考察，还有对具体事例的考察{（12年招聘有个关于税收变化对于官员（中央与地方），地主（大地主与小地主），农民（富农，中农，贫农）各阶层影响与变化，还有个医生排班与病床使用的方式）}，感觉题型新，题量大，反正我是hold不住，然后止步于笔试中，智商显得弱爆了，至今有心灵创伤。 2中航地产—营销策划类 宣讲会上 中航地产的袋子摆放整齐，一种整齐划一的风格，里面包含一个宣传资料和矿泉水（好像是和航空公司有关联，有国企的风格）简历后一面，然后二面被刷，都不知道如何死的，前浪被拍在沙滩上。 3苏宁电器—广告策划类 好像是有个1200计划，每年都招聘1200大学生，说是作为重要人才储备，但是谁知道呢？我觉得每年招1200个，人也太多了，离职率应该挺高的。投了简历的，还有苏宁工作人员亲自打电话让去参加宣讲会，顿时感到受宠若惊有没有（不要被冲昏头脑），宣讲会上人真的很多，可见打电话通知的效果多么良好。一面在所处城市总部，来到公司先填个应聘资料表，然后面试，足足等了3个多小时，简直是无语了，可见人力是多么不给力，我鄙视了它 ，它也鄙视了我，然后就没有然后了……… 4益田集团 也是一个深圳的房地产，好像还可以，简历筛选，笔试加面试，走到二面的（群面形式），在学校旁边的酒店进行，面试官太严肃了（三个面试官沿着圆桌而坐，圆桌对面是6个面试者），一种居高临下，盛气凌人的气势，有点受不了，虽然自我感觉表现还可以，无疾而终。 5施工单位—文职类工作 笔试+面试，公司企业氛围还是可以，但是要在项目上工作，就是前不着村，后不着店的地方，而项目经验就喜欢照相合影（即谁来了都要到此一游的感觉），这个作风不喜欢，虽然非常看重我，但是只能表示遗憾了。 6 房地产—文字宣传类
笔试+面试，待遇挺好，虽然工作地点有点偏，还是先选择了 7 中国银行 先笔试（包括英语，金融知识，银行知识，税务，常识）其实自己做得一般，但是幸运地过笔试了。后来有专业笔试，就某个问题写一段论述。面试，4个面试官单面，自我感觉还可以，但是不知怎么的挂了，难道歧视我长相？ Part3 随便说说 还没找到工作的时候，有时想到有人脉的同学，走走过场，家里就能帮忙找到一个好工作甚是羡慕。有时看到找到工作的同学去实习了，心中甚是恐慌。找到一个工作后，现在如果还有其他的好工作还是看看，笔试面试都去尝试，至今还有3个正在进行中虽然有时很累，要很早起来去笔试、去面试、说不定还得等很久，但是在找工作的途中，看到那么多人那么努力，有的从另一个城市才赶回来，拿着行李箱，我都不好意思懈怠了。有时看到学历更高的研究生，学校更好的同学也还在找工作，又觉得自己没那么不幸。 现在勤快一点,挣扎挣扎也许改变的是一辈子。SO不管你现在有没有找到工作，找到的是好工作还是稍差一点的，都请在岗位上好好锻炼自己，提升自己，你的前途有无限种可能，未来那么长，我们又不赶时间！ 我常在想，是什么导致了不同同学找工作过程顺利与否？且不说前十几年生活的不同，仅仅在大学中，有的同学积极参加学校活动，有的同学认真去上每一节课，有的同学去做不同的兼职，有的同学阅读各种各样的书籍，有的同学在宿舍玩游戏；其实，正是过去生活的点点滴滴造就了现在我们的认知，价值观，生活态度。在找工作的每个细节中都会渗透着你为人处世的气息，这些都逃不了公司人力资源工作人员的火眼金睛，所以根据相应的公司文化和职位匹配度选择了你，或是选择了TA。 Part 4 其实还是很感谢应届生论坛，在我寂寞空虚无聊的时候提供了关于找工作的经验和信息供大家分享，所以本着人人为我，我为人人的想法，写下了这些有的没的，just for sharing. 只要文中的某个观点对某个同学某段时间内有点作用，那就够了。
另：昨天才在应届生上匆匆地注册了个账号，等了两小时才给我审核通过，今天那么多人看过，还是好高兴的，特别是在最近应届生论坛上都没什么更新的时候，我的帖子就凸显出来了，哈哈 | 
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发表于 2012-5-28 22:36
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