真实的LG电子zz

candygreen

本人不才，四年前带着语文83分的成绩来到珞珈山脚下，此文不为锻炼文字修养，但愿
能为正在找工作或者将来要找工作的武大的兄弟姐妹提供力所能及的信息。
   我们总到处听说韩、日、台企如何如何，可我之前并没有看到现实的案例，感觉有点人
云亦云的意思。
   山不转水转，好事终于到我身上了。半年来本人不争气，一直没有找到很像样的工作，
所以最近有幸体验了一下世界500强的韩企——LG。上周一开始实习上班，昨天中午辞职，
虽然时间不长，但体会颇多。
   我第一天上班的早晨还是蛮爽的，因为我踏进的是武汉最好的写字楼，还有漂亮MM给我
开电梯。可四个小时后我就不那么想了，因为公司的给的工资让我不知道该去哪儿吃午饭
，永和是不行的，十块钱的盒饭也得三思一下，结果我第一天上班吃的是路边小摊的炸酱
面加小笼包，有点像早点。没办法，谁让它比那个盒饭要便宜三块钱呢。补充一下，我也
不想到外面自己找吃的，可是这个抠门的公司不提供工作餐。
   下面具体介绍一下这个公司的待遇和所谓的福利，本人无法提供具体的数字，网上有相
关的资料，但实际待遇要低于网上资料的水平，大约缩水15%。
   1.本人的岗位是业务岗，“这是公司内同级别薪资待遇最丰厚的岗位”（该公司人事经
理原话）。该企业业务岗位工资水平相当于国内主流家电企业同岗位工资水平的中等水平
，相当于国外主流家电企业工资水平中下水平。此薪资待遇低于武大学生本科生平均薪资
水平，并且此工资有保障的只是其中50%，另一半需要完成业绩考核的前提下才能全额发放
。
   2.除基本工资外外勤岗位每个月一定数额的交通及通讯报销额度，但不是现金发放，是                                        
实报实销，所以这部分不可能对收入有任何形式的增加。
除上述两项外以及国家法律规定的五险一金外，没有其他任何形式的补贴以及福利，内勤
岗中午没有工作餐，外勤岗也没有午餐补贴。
该企业还有所谓的自愿加班企业文化，一般情况下每天要加班到八九点，周末也必须加班
，没有一分钱加班费。晚上加班到八九点，感觉饿了是吧，自己掏钱找东西吃去，你是自
愿加班的，所以你饿不饿不关公司的事。
关于出差待遇：
   出差唯一值得称道的是可以坐飞机，但你下了飞机后就是从天堂到地狱了，因为公司的
住宿报销标准连MOTEL168、锦江之星都付不起，你得在一
   我第一天上班的早晨还是蛮爽的，因为我踏进的是武汉最好的写字楼，还有漂亮MM给我
开电梯。可四个小时后我就不那么想了，因为公司的给的工资让我不知道该去哪儿吃午饭
，永和是不行的，十块钱的盒饭也得三思一下，结果我第一天上班吃的是路边小摊的炸酱
面加小笼包，有点像早点。没办法，谁让它比那个盒饭要便宜三块钱呢。补充一下，我也
不想到外面自己找吃的，可是这个抠门的公司不提供工作餐。
   下面具体介绍一下这个公司的待遇和所谓的福利，本人无法提供具体的数字，网上有相
关的资料，但实际待遇要低于网上资料的水平，大约缩水15%。
   1.本人的岗位是业务岗，“这是公司内同级别薪资待遇最丰厚的岗位”（该公司人事经
理原话）。该企业业务岗位工资水平相当于国内主流家电企业同岗位工资水平的中等水平
，相当于国外主流家电企业工资水平中下水平。此薪资待遇低于武大学生本科生平均薪资
水平，并且此工资有保障的只是其中50%，另一半需要完成业绩考核的前提下才能全额发放
。
   2.除基本工资外外勤岗位每个月一定数额的交通及通讯报销额度，但不是现金发放，是                                        
实报实销，所以这部分不可能对收入有任何形式的增加。
除上述两项外以及国家法律规定的五险一金外，没有其他任何形式的补贴以及福利，内勤
岗中午没有工作餐，外勤岗也没有午餐补贴。
该企业还有所谓的自愿加班企业文化，一般情况下每天要加班到八九点，周末也必须加班
，没有一分钱加班费。晚上加班到八九点，感觉饿了是吧，自己掏钱找东西吃去，你是自
愿加班的，所以你饿不饿不关公司的事。
关于出差待遇：
   出差唯一值得称道的是可以坐飞机，但你下了飞机后就是从天堂到地狱了，因为公司的
住宿报销标准连MOTEL168、锦江之星都付不起，你得在一个陌生的城市拖着行李寻找那些
足够低档以至于能够符合公司报销标准的旅馆。

   当然很多人会说，工资不是最重要的，我也部分认同这个说法，所以第一天去的时候人
事和我讲了上述的待遇后，我虽然和她磨了半天，最后还是答应留下来做。既然留下来就
谈到就业协议的问题，这也是让我昨天最后选择辞职的根本原因。
   第一天谈就业协议的时候，人事说：协议肯定是要和我签的，但得看看我的表现，万一
不是很适合半途要走签了协议是很麻烦的。我死活不答应，打比方说：这和结婚一样，最
后是否离婚是以后的事情，不领结婚证就做夫妻那是肯定不行的，该走的程序还是必须得
走。在我的死磨硬泡下，人事答应签协议，说这个协议要寄到成都总部那边，所以来回要
一段时间，不能现在立马办好，我一时半会儿也找不到更好的理由反驳她，就暂且答应下
来。我当时也问了她关于毁约金的事情，她说公司这方面是开明的，你不想做了可以随时
走，公司不会要违约金的。
   就这样我开始了所谓白领生活，和其他白领不同的是，别人朝九晚五，我却差不多是朝                                        
五晚九。每天早早得起床从学校坐一个小时车去上班，晚上加班到七八点回来。当然说这
些好像有点抱怨的意思了………..OK，言归正传，下面内容是最关键的，也是LG把自己丑
陋面目最终表现出来的时刻。
朝五晚九了一个礼拜，又到了周一。我出外勤顺便在路边吃完六块钱的快餐，中午一点多
回到公司。人事叫我过去，说有些文件要我签一下，我以为又是和先前一样的公司规定，
但是…………..
   文件上写着几个字——就业协议补充协议。再往下看，我当时就翻了人事一个白眼，那
个补充协议上除了一通常见的屁话外，还有两条“南京条约”。第一条，乙方（LG）正式
录用甲方（本人）的前提是甲方通过实习期的各项考核；第二条，如果甲方中途退出实习
或者毕业后因为个人原因不到乙方报到需要赔偿乙方RMB5000元整。
   这两条最直接的解释是LG可以随时让我滚蛋，而我如果要走人却必须给他们5000块。和
人事扯了半天没扯出结果，人事让我和成都总部那边的法务谈。打电话过去吧啦吧啦继续
扯了半天，法务觉得説服我无望了，就打电话到武汉的老板这儿告状，同时给我下最后通
牒——第二天12点之前必须签，否则走人。
  其结果只有一种可能，我第二天12点走人。武汉的人事我走之前还说，你要和公司搞僵
了，公司以后肯定都不会招武大的人了。当时我给了她最有力的回敬：如果今天我签这个
协议，我就不是武大的。

  本想写几句结语，可本人实在作文水平有限，还是决定把表现的机会留给大家。。。。