RT：这可是整理了好久的呢，要仔细看啊！！
整场考试时间为13:30~16:30，其中没有休息。正式开考前还要签字和摄影，估计是为了防止他人 ** ，我左前方还有架摄像头用来监控，期间监考人员还会不时走动，所以说整个考场纪律还相当不错。虽说可以提前进场，但是还是要等到13:30才会正式开考，而且之前还会要求你确认下个人信息，包括个人姓名、紧急联络人电话和父母亲姓名。记得当时考场里一片打字声音，⊙﹏⊙b汗
13:30~14:30是英语，包括单选（分句子填空和文章填空）和阅读。论坛上说是托业的题型，不过我总的准备时间也才3、4天，所以就稍微做了下6级阅读题，找点做题的感觉。单选我没有看完整个句子，而是光看词性和词义。特别要说的是阅读，我觉得很不适应。文章不难，但是篇数很多。记得文章类型有e-mail、letter、printed in the magazine的广告、辞职信、给客户的提示信、还有旅行社的旅游安排等，刚开始的几篇文章篇幅不长，也只有两道题，后面最多也就5个。由于刚开始做的时候看得太细了，导致最后几篇边看题目边猜边做。不过还是提前1分钟做完，然后回头检查了下，发现有1道阅读题没做，然后赶紧在文中找对应选选项。总之，做单选题千万别太较真，否则阅读完全来不及！
14:30~15:30是职业能力测试，包括判断推理、数学运算、言语理解和资料分析。要注意的是，这部分可以选题，而且题目顺序也不一致，比如判断推理这块，图形推理和逻辑判断都交叉着来，但我还是习惯性地按序做题。我记得当时第1题就是逻辑判断，由于很久没碰题，还楞了好久。然后还有很多空间图形的题目，对于这些题我是直接猜的，想着有空了再回头认真做。然后是数学运算，感觉就是行测！再是言语理解，感觉不难，和行测不同的是，有几题不是挖空让你选词，而是括号里是原文的词，让你选择最合适的词。之后的片段阅读和排序题，我是直接看选项的。还有语病题也是做得很快，基本靠第一印象。由于数学运算题做得比较仔细，导致资料分析中的一篇完全是猜的。
15:30~16:30是综合知识部分。考前还以为会考简答题，结果全是单选和多选。下面分科目和知识点：
微观经济学：1、需求价格弹性的定义；2、 微观经济学研究什么。
宏观经济学：1、市场失灵的形成原因；2、结构性失业的特点。
货币银行学：1、直接标价法；2、金融衍生工具和金融衍生产品的类型；3、非银行金融机构；4、信用卡和借记卡的区别；5、商业银行的现金资产类型；6、抵押和质押的区别；7、金融债券的定义；8、风险对冲；9、巴塞尔新协议规定的核心资本充足率（4%）；10、派生存款和存款总额的计算：假设全民都不持有通货，也就是现金，央行的存准率是20%，银行原有现金100万，则银行最多可以创造多少新增存款。答案是400万。
证券投资学：1、A股、B股等的定义；2、到期收益率；3、β和标准差的区别(前者是系统风险，后者是整体风险)；4、下列哪些符合我国《证券法》规定发行条件，连续三年的净利润能够支付一年的利息，股份有限公司净资产1000万，有限公司净资产3000万，还有个什么忘记了，也是对的；5、有一道计算2010年每股收益的，给了很多陷阱数据，像2011年新增400万股，都没用，只需要找到净利润和当期的普通股总量就OK了。
银行业：1、核心资本率的计算；2、操作风险的特征和类型（考了两道多选）。
国际贸易：1、一国的出口额往往按什么计价，进口额按什么计价（FOB、CIF）；2、我国出口商一般应承担哪些义务，货物质量，选择运输，安排保险，还有个什么，答案应该是货物质量和后面那个。
会计：1、银行资产负债表资产-负债=所有者权益；2、一道借贷记账法下的分录；3、资本保值增值率；4、还考了合同印花税的问题，题目好像是货物成本多少、运费多少、保费多少，求印花税。
市场营销：1、复杂购买的定义（区别于和谐性购买等）；2、下列哪些属于人口细分，选项有按民族，按年龄，按个性，按态度的；
中行本身：1、2011年度的净利润是多少、增长了多少；2、在香港上市的时间；3、中行百年的宣传口号；4、“汇川奖之最佳流动性管理合作支持银行”；5、2011年全年，中国银行集团跨境人民币结算量突破1.7万亿元，市场份额超过30%；6、中行和富什么的合作，讲三农的贷款支持，这个在中行的网站里头有；7、中行的中小企业贷叫什么？答案是快富易。
其他：1、债务收益率为多少时，即可认定该国有债务风险（6%）；2、欧债危机之后，加入欧盟的条件是该国总债务不得超过当年国民生产总值的多少？（ 60%）；3、首届冬季青奥会将于2012年1月13日-22日在奥地利因斯布鲁克举行；4、2011年的世界首富是卡洛斯•斯利姆•埃卢；5、国务院对2012年GDP增长幅度下调至7.5%，通胀率3.5%；6、校车安全条例中所称校车，是指依照本条例取得使用许可，用于接送接受义务教育的学生上下学的7座以上的载客汽车；7、2012年新增QFII 500亿美元，总额增至800亿美元；8、2011年是中国加入WTO多少年；9、某企业2011年招聘1500人，其中1/20人是管理层数，在2012年招聘180人，后来发现效率提高了5%，请问应该招聘多少管理层？这题完全靠蒙；10、下列哪些适合采用定比例方法来招聘，技术人员，司机，餐厅服务员和后勤（好像是这样），也靠蒙，无奈啊，人力资源没学过！
希望对大家有帮助哦！
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发表于 2012-4-30 14:19
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