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我拿到的不是德勤的offer, 但我依然觉得把这样的个人评价如此地放在这里并不是一个很好的选择。。。。 一是hr的个人看法并不能说明全部的问题,德勤能在北美作的好,那么一定是有他成功的 地方,一旦德勤全球董事决定大力开发中国市场,那么相信他亦有可能迅速成长起来。
另外,对于那些只有dtt offer的同学来说,这是他们将来必须努力去奋斗的工作,不管现 在喜欢与否,这都是他们将来要努力让自己去爱着的地方。我相信一个不喜欢自己企业的 人是不太可能取得真正的成功的。 最后,想说的是,这是一个变换莫测的时代,环境的极其不确定性是这个世界的特征。好 又如何,坏又怎样,这只能说明现在的问题。且不论现在工作的人能在一个企业里作上多 久,就看看在中国业绩如此出色的安达信受美国安然的牵连而遭受的这个无言的结局,就 看看 道琼司股票上从创始至今只留下GE的现实,就看看世界级跨国公司平均寿命只有40年的调 查结果。 三十年风水轮流转,说句心里话,谁又能说自己比别人将永远牛下去,哪家公司又敢说自 己将比别人一直地强大下去。
呵呵,并不是想说你什么,知道你也是想把自己的信息和这里的xdjm分享,这样的行为值 得赞许。只是想轻轻地提醒你一下,我们有时的一不小心会给别人带来无意中的伤害和影 响。 我想在这个版上到处逛荡,看到各种各样的信息却依然有着惶恐和迷茫的我们,需要的也 许是更多的事实,而不是一些个人的评论。需要的是更多的小人物的成长经验,而不是什 么权威的跌宕人生。
【 在 talentedgirl 的大作中提到: 】 : 昨天去安永的时候 : 提到四大的比较问题 : 安永的hrjj说 : 和其他几大:pwc,kpmg比,安永的氛围更加好一点 : 然后问倒觉得dtt如何之时 : 她说 : dtt就不用说了 : 好还是不好 : 我想学生们最清楚....
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