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一直在这里潜水潜得很深，直到前天把三方协议寄出去以后终于提笔想写点什么。
不可否认，这个帖子还是有点标题档的影子，但我还是尽量说一些信息，希望对大家有用。
首先是笔试，时间2小时，最大的问题在于时间不够，我在这里就只说技术类的了。大家不要把时间花在前面的文字推理题上，先从图形推理做起，然后一直做到完，再掉头做最开始的文字推理，这样绝对是最省时间的方法也是最能拿分的方法。数据计算这累提只要看前面几个数据然后把第一个问解出来，之后的题目都是以第一个问的答案为基础计算的，下面的几大段文字和数据完全可以无视。最后的开放性问题就看个人的聪明才智了。在西安站，100分的题50以上笔试就可以通过了，难度还不算很大。
一面是无领导小组讨论，大致是一些家电产品方面的策划类问题，此类问题靠的是创新，如果是几选几那种问题就主要靠口才了（国企用得比较多），本来之前就有很多群面经验，当时原本的想法是低调点，不想当出头鸟，但一出口就一发不可收拾，表现得比较强势（之前面了中广核，我认为相当强的一个交大哥么就是这么被刷的）。虽然最后还是通过了，但我给大家的意见还是不要当头头，但一定要争取当第二，无论是国企私企还是外企，这个位子通过几率是最大的。私企比较青睐比较强势的，国企喜欢听话懂得让步老实本分的，外企相对看好那些头脑灵活在适当时机能发表出具有建设性意见的同学。还有就是注意细节，这可能也是我参加群面基本都能通过的一个原因。HR说话的时候不要低头看题，尽量认真听，即使是假装的；包包文件袋不要放在桌上，放椅子边比较好；认真听取他人的意见，尽量不要打断别人的话（那人太SB除外）；起身之前收拾桌子，把笔橡皮归原位，如果刚进来时题目是反扣在桌上，走的时候也把题目反过来并且遮住自己的草稿纸；入座一般都要挪动椅子，走的时候把椅子归位，尽量塞进桌下；不用和HR说再见，那样很做作，至少我这么认为。
然后就是综合面和技术面，我所应聘的压缩机事业部是一起进行的，只是换了间房间而已。综合面主要就是问问对公司的了解，有没有拿到其他公司OFFER之类的问题，技术面就比较过硬，全是些电机知识，懂就说，不懂的话想吹也吹不出来。但是不管你肚子里有没有水，自信才是最重要的，畏畏缩缩的人没有哪个HR会喜欢。
签约是在5星级的西安金花酒店，大抵就是做做游戏吹吹水吃个饭。高兴之余还请大家保持理智，认真考虑OFFER的含金量。
还是那句话：没有最好的职位，只有最适合的职位，就看你想要什么样的生活了。
细想下来，放弃了这么多的好公司，最后签了一个月2500的美的，都拖全班薪酬的后腿了。很多人骂我脑子进水了，叫我等着后悔吧。
事实上一直一来我所考虑的问题主要还是：我要那么多钱来干嘛？在中石油西气东输项目干一年10W完全不成问题，如果能“幸运”的被分配到无人区，那么恭喜你了，你的年薪将超过20W，再说说中兴的外派，到伊拉克每天90美金的补助，大家有兴趣可以算算年薪。但是这些工作能为你带来成就感么？除了成为别人眼中的小钻石之外，你自身还剩下多少能令你自豪的资本。
身处如今这个时代，还有不抠的老板存在么？反过来说，如今这个时代，还有会让你饿死的老板存在么？
大家也都好好想想吧，钱在你心目中到底占有多大的位置。
最后祝大家都能找到一个舒心的工作。 |
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发表于 2009-11-9 13:18
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