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周三收到毕马威周日的笔试通知有些意外。我网申了四家：联想（没认真填，也不想去）、宝洁（没抱任何希望的）、中广核（具认真无比，还给中广核北京招聘组的HR发了三封信）、KPMG。前面三家都被拒了，因为对KPMG也没抱任何希望，甚至师兄师姐的经验交流会因为太累也没去。周围也有同学一起申KPMG，只有我一个人通过了，窃喜。
赶紧告诉老妈我通过KPMG网申了。谁知道她说：你去那里干什么？楼上那几个小姑娘天天背个包、拖着个箱子，一出去就是几个月，工资低又累。
我只参加过KPMG一家的宣讲会，可能是因为我太土，完全被它的场面给震撼了，其它的会计事务所都没有投，就只投了这一家。我对老妈说：以你家女儿的智商，进面试还是有一定难度的。我老妈说：嗯，我从来就相信你。囧。
在网上搜了经典24题和36题。大家练练24题还是有好处的，能让人迅速从一个num的生手变成熟手。但是考场上还是防不胜防，时间过得太快了，以迅雷不及掩耳盗铃响叮当没有知觉之势就过去了。祈祷吧。不过，我心态放得很好，得之，我之命；失之，我之命。
考题内容和前面的同学说的一样，可能顺序不同：
N：
一题是犯罪的题型，主要是2004年犯罪的总数，以及2008年犯罪的总数，其中2008年的犯罪分为几类，每一类的具体比例是多少，于是就根据这样的比例，比较每一类犯罪和其他犯罪之间的差额，以及哪一类犯罪和2004年相比的增长率是多少，然后去计算2004年具体犯罪的案件数。
一题是汇率的计算问题，马来吉林币换成美元，再去买黄金。
一题是：说农场什么的，有农场数，有label人数。
一题是：商学院学生不同的学科，每科有多少人选。A=优，B=良，C=及格，D=不及格？题目就是比较和某科目优良率等。
一题是：4月30号这天光顾四个不同的店的顾客数有多少，四次以上的熟客有多少等，每位顾客消费多少。
一题是：不同的年份汽车的销售量和单价，从2007年后开始返利，不同的年份返利不同，还有告诉税率等。
经验：
1、快。前提思路要对，不然按了半天又要重来费时间。
2、强调1，不要紧张地按错计算器。
3、此部分的笔经仅起心理安慰作用。
V：（下面大部分是引用前面某俩位同学的，忘了是谁，见谅。）
1、一篇关于 weather forcast, 大牛们之前说过的，我说的具体一点哈。文章大概意思是weather forcast sometimes has a better history record than economists. They make a great contribution to the revenue. For example, a recent weather forcast said there would be a storm in a resort resulting thousands dollars books decrease that day while actually the resort enjoyed a sunny day. Weather forcast would bring marketing mix alteration to various super market or retail shops when they review the forcast如此之类的，我这写的跟原文不一样的哈。然后问题大概是：
Economists forcasts are prone to some biggest errors.
Travellers or people having holidays pay little attention to the weather.
It would be very beneficial for super markets and retailers to be informed of the weather forcast.
2、一篇关于final salary（年终工资，我老妈说的） and commision distribution的，也有大牛提过了。文章大概说final salary exists before world war two,
final salary system requires more pension funds that the company has to pay for employees, and distribution salary reduses cost. Companies adopt distribution salary have fewer employees register 一个什么sheme. 问题大概有：
The popularization of distribution salary drives its uptake.
There are fewer companies that use final salary system.
Company wants more to use the distribution salary than final salary.
Distribution salary reduces cost and 什么什么。
3、一篇关于asset liquidity and market liquidity 的。Asset liquidity is influenced by the mobility of market. Stock market exchanges liquidable finacial instuments such as bonds and shares. Some assets are not liquidable due to market is said to be "illiquid". 后面不记得啦。很高向还谈到政府之类的。问题记了一点点：
Asset liquidity is influeced by the market mobility.
Some assets are not liquidable on the market because they are unsellable.
Bonds and stocks are "illiquid" on the market.
4、一篇关于entrepreneurs的。 Benefit and interest motivate ordinary people to fight to be big potatos. Those who want to be entrepreneurs often have some characters of risk taking and love ventures. Government encourages venture capitals and people to start their business. Recent years venture capital has decreased but the information age provides still many opportunities for them.问题大概是：
Entrepreneurs are often risk taking.
Decrease in venture capital is problematic for entrepreneurs.
Government dislikes entrepreneurs 什么什么的。
5、一篇关于Company culture and the fitness of individual value的，大牛们也提过了。To evaluate the fitness of something to an individuality is of significant sense. Especially vital for a jobseeker. 接下来讲了一些怎么得到有关公司的文化和信息的途径，open statement of office plan is deneficial for you to get to know about as company, for employees, it helps understand and enhance their knowledge of coorperate culture. Digging into the background and 什么什么also help to compare company culture to your own value. 问题记得的大概是：
Jobseekers only work for the companies whose culture matches his own value.
Open office plan can help you evaluate the fitness of the job to your value.
6、一篇关于Innovation的。有那么一个原理或者说是模型就把人们分成了几种，有一种是innovator，还有first adapter。然后说一些manufacturer就会对某些人感兴趣，从而怎么怎么的……大概讲Innovation很重要，一些部门做决定都会询问创新部的意见之类的，还提到政府。问题
一个说政府不重视创新部门，一个说公司把什么放在第一位，创新第二位，其他不记得了
7、一篇讲企业的人员mobility。说房价跌了，使得一些房子的所有者不能卖房子怎么怎么的，还有一些地方租房的人比较多什么的。影响mibility的一些因素。
8、企业的teamwork。说有些人一块工作效率会提高，有些在一起会降低。有些team的规模不适合较大，怎样怎样。
9、忘了，前面的笔经好像没有讲。
经验：
1、一定要看笔经，偶写完了还剩一两分钟，旁边那个居然比我快了一个section。不过，她num做得比我少，时间到了，她还猜。
2、题本身是比较简单，判断不太容易。
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复习国考中，长话短说。
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发表于 2009-10-26 21:55
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