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前些天刚参加完华赛的面试，对于华赛我很无语，总共在我们专业招了十几个人，结果兴师动众的把好几百人都叫去参加面试，本以为四轮面试下来应该可以给offer了吧，谁知他们让过四面的人就超过了一百个人，后来我还是惨遭淘汰了，真想不明白华赛总共就招那点人，这么耗费人力物力这么浪费感情到底图个啥。后来得知总共就招了一个女生，这么鄙视女生干嘛还叫我们去面试~~不过有这样的面试经历也是好的，毕竟才开始找工作，历练一下也是不错的。 华赛今年没有笔试，直接就是四轮面试，和华为一样，技术面试，群面，英语面，hr面。但今年华为其实已经把群面和英语面取消了（研发类的，销售还是照常）。
技术面试不多说，会问你项目情况，专业情况，有的面试官还让你做两道编程题。面我的面试官刚一进去就让我做两道编程题。第一题是找出一个字符串中的元音字母（也就是a e i o u），我直接就用了个for语句挨个找了，后来他说你还有没有更简单的方法，我绞尽脑汁没想出来，他说可以考虑数据结构里的map，用字符做下标之类云云，我也没听明白。。。第二题是只许遍历一次单链表就找出链表的中间节点，这个好说，我在程序员面试宝典上看过。后来又问了我c++里的多态，虚函数表怎么实现，操作系统里的保护模式，虚拟存储器等等，有些我能答上来，有些答不上来，还问我现在的代码量多少，总之，我觉得我碰到的这个面试官问的都挺难的，出来感觉相当不好，以为得被刷了呢。我同学他们碰到的面试官还好，问的比较简单。
第二天去二面，也就是传说中的群面（一面基本没刷人，要不然我这样的也不能进二面）。等了好几个小时，终于轮到我进去了，总共16个人，分作在一个会议室的两边，也就是两个小组。先每个人自我介绍，说优缺点，兴趣爱好，然后他可能会针对某些人说的缺点让他举例，比如就问我“你刚才提到你的缺点是太过谨慎，请你具体举个例子”，所以得想好了你的缺点，可不能瞎说，要不然举不出例子来。然后就是给个话题小组讨论，我们是“企业选择人才的十大因素”，让排序，从最重要到最不重要，小组讨论完之后就是小组长代表发言。然后面试官针对我们两个小组之间不同意见辩论，场面马上从面试切换到了辩论赛，场面太过激烈，我几次想发言都被抢跑了，到最后把我急的不行，终于得着个机会发了一次言。总结的时候面试官让每个人对本小组作个排序，觉得谁的贡献最大，谁最小，这个真是很难为人，因为大部分人我们都认识，但也得硬着头皮排呀，我说了我认为的排序，把我自己排在了第5位。全部发言之后，面试官又针对几个人问了问题。问我“你为什么把自己排在第五位呢？”可能他觉得我明明没怎么发言，怎么还把自己排第5位了。我觉得是我最后的这段回答救了我，我说“我之所以没把自己排在很靠前的位置，是因为我在小组辩论时发言较少，贡献较小；我也没把自己排在最后，是因为我在小组讨论的时候提出了很多有用的建议，我觉得这不止是一个辩论的过程。。。”
群面结束，出来等结果，没过的人会和你说回去等通知，过了的人让你等着下一轮英语测试。群面刷人刷的很多，基本留一半刷一半。我们小组的结果很让人出乎意料，发言最多的组长给刷了，曾经获过什么国家专利，辩论赛奖的牛人也被刷了，非常低调的人也刷了，我这种的倒是留下了，很想不明白群面到底考察一个人的什么，可以肯定的是绝对不是考察你的口才如何，而是通过这观察一个人的性格。具体要什么样的人真的是不清楚。反正我的很多口才很好，很善辩的同学被刷了，而有些很沉默，很内敛的同学反而被留下了。
接下来的英语测试，三类题。第一类，电脑念一句，你跟着念一句，往往他说的时候听明白了，等自己说的时候又忘了，囧啊，所以我觉得可以拿个本记一下他说的啥；第二类类似四六级单选听力，第三类两个topic，自己说一段话。英语面大家差不多，没有太好也没有太差，基本不刷人。
四面就是hr和你谈了，工资，工作地，为什么看重华赛，自我介绍，做的项目之类。貌似面我们的hr是搞技术的，要不然他怎么懂我们项目做的啥。四面比较轻松。
之后就是回去等通知了，姐本以为通过四面了就没事了，到最后还是被刷掉了，心理安慰的是大部分人都陪着我被刷了，我也不会太孤单。 |
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发表于 2010-9-19 11:31
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