|
|
本帖最后由 Unnnna 于 2019-6-8 21:50 编辑
非常幸运拿到欧家2019暑期正式实习生的offer，申请过程中BBS真的帮助我很多，所以拿到offer后决定写一个帖子帮助一下后面想要申请欧家实习的大家~
时间线：
3.28网申——4.29收到需要上传English Video的邮件——5.8收到英语视频通过邮件并预约一面时间——5.15 SKYPE HR面（一面）——5.30接到HR电话通知一面通过——5.31 SKYPE 业务部门面（终面）——6.6收到offer
综合经验：
（一）网申：网申就还是open question，一共三个问题论坛也有人分享过，感觉三个问题分别就是考验应变能力、创新思维和团队协作能力。我写的比较多，每个问题都1000+字小论文了，不过这个可能也不必要，个人认为这三个问题经历真实、思维清晰富有逻辑性就好。
看统计说今年网申一共8000+人，竞争还挺激烈…
（二）English Video: 这部分MKT的题应该是如何让校招更engaging，感觉主要就是考察英语口语能力。要求是30S，我录了49S，是分层次给的答案，有点担心时长超过限制了。后来看到有20几秒的朋友也过了，看来是真的不在于时长，主要是要清楚地表达观点和英语比较流利。也听说有人用抖音什么的剪进去了特效，觉得也很有新意！
看其他伙伴的帖子有提到bbs统计的过了这个视频的大概300多人，还是要谨慎一点~
（三）HR面：我！HR面刚开始就犯错误了，电脑用的耳机不在身边，HR那边声音忽大忽小，好几个问题让HR重复了几遍，还去找了耳机。所以面试的同学面试前一定要检查设备齐全哇，不要像我到时候抓慌了。
HR问我的问题：1、自我介绍
2、Why L'Oreal，对集团的认知
3、为什么跨专业到MKT
4、如果录取想去的brand以及部门
5、接下来的计划
6、反问（这里问了HR在欧家工作了多久，是否喜欢这里及原因）
总体感觉就是首先要对自己的简历比较熟悉，因为HR大多是基于你的简历进行提问。第二，说话一定要有逻辑和条理。我在一面二面的时候都被HR们说到的一点就是“你的回答很有逻辑/条理”。最后要有一定适当的主导性，我有意识的将对话引向我想谈及的方面，但是要掌握好和HR对话的主导度。
（四）终面：好了终面的时候我又犯错了，我简直是关键时刻掉链子大王！！约的早上10:20面试，我10:00就坐在电脑前傻等，结果HR一直没联系我，到27了才发现是校园网断了（手动微笑），然后赶紧再登录了一遍，发现HR已经给我打了6个未接视频了……道了歉赶紧回过去了。
终面的小姐姐是个气质很清冷的姐姐，我好喜欢天呐，不太笑但是给人感觉非常舒服！全程也没什么压力，一定不要紧张，按自己准备的说！
HR问我的问题：1、自我介绍（这里我就说了Why FMCG、Why MKT以及Why L'Oreal, 所以耗时也很长，后面HR也就没再问我为什么选择欧莱雅了）
2、简历经历的深挖（这部分主要是对我实习经历的提问，比如上一段在券商行研部，我说我除了写研究报告，也有跟着leader去做市场调研，就会问具体调研了什么、学到了什么。一定要往申请的岗位靠）
3、我的brand是美宝莲，就问了对美宝莲的理解、产品的了解度
4、近期看到的印象最深的营销案例（我并没有说美妆行业，说了一个我觉得做得好的，一个做的不好的）
5、反问（这个我问的是实习生短期内能为公司带来什么）
总体感觉依然是要对你的简历非常熟悉、要准备充分。我面试前专门去“复习”了上一段实习里有关MKT的全部东西，甚至包括我在做调研的时候那边的工作人员提出的所有品牌策略精确到了月，这个才让我有的说了（毕竟跨专业真的很虚…）
就是这些啦！整个网申到offer大概两个月，每天都在盼星星盼月亮地等下一步。总体来说体验超棒，欧家真的是一个很包容的公司，包括一面的时候HR也跟我说欧家会给年轻人很多试错的机会，也会提供一个每个人都能发挥潜能的平台。
希望接下来申请的同学都能拿到满意的offer！
|
评分
-
2
查看全部评分
-
+10
|
发表于 2019-6-6 22:01
