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佳兆业 2020年9月22日 (一面)
签到-等到了10个人就一起去面试--面试的题目:一家酒店地处的景区人流量多,但是业绩提不高,如何提升绩效--10个选择,可以选择3-5个;我们小组还是比较迷,就大家都比较积极表现自己,有点群魔乱舞的感觉了
我当时的思路是先确定这些问题短时间内能不能改,以及如何改效率最高。但最后我们小组并没有这样进行,佛!
最好的状态应该是有一个time keeper,这样可以保证每个人表达观点1分钟,不会有些人一直在bbb;其次最好大家先统一思路,然后每个人都给一点建议;
最后总结观点:询问有没有自荐,如果没有就采取选举的方式;个人觉得在选举之前一定先要再内部达成一致,不要还没有说清楚就开始表演,这样很不好!
总之感觉自己今天面的,小组风格有点迷乱,应该不太行,就看今天晚上能不能收到通知了~
希望自己秋招顺利,offer多多!
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