应届生求职网小程序
查看: 5156|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[面试] 【2018求职征文】杭州龙湖面试全过程【商业地产】【已收到offer】

[复制链接]

主题

好友

60

积分

职员

跳转到指定楼层
1
发表于 2017-11-25 12:25 |显示全部楼层 |倒序浏览
[此帖已被设为精华]


【管理员留言:感谢作者的分享,此文系参加应届生求职网2018有奖求职征文(同样的校招,不同的感受) 文章,欢迎大家一起参与,详见:http://vip.yingjiesheng.com/zhengwen/
轮到我来报答社会了!
1.【网申】
其实最一开始的时候,我并没有关注地产行业,只不过刚好海投投中了,然后商业地产又是我自己比较感兴趣的方向。我不是很想做营销,又不是建筑工程背景的,所以我觉得有一个除了行政岗之外自己喜欢的岗位很难得。
网申的时候是有开放性问题的,需要认真答,最好答完了把自己的答案备份一份,面试前再看一看熟悉一下,面试官会问。
问题大概包括: 另你最自豪的5件事,然后详细叙述一件,还有一个我忘了。
2.【宣讲会】
龙湖的宣讲会现场是不收简历的,所以如果有其他的事情,不去听也没有大关系。但是我觉得去了解一下企业文化也是好的,而且宣讲会不枯燥,还是有很多干货,包括仕官生的一个培养体制啊,之前的仕官生分享啊之类的。
3.【一面】
宣讲会之后很快就会安排一面了。一面有三个面试官,分别是2个HR和一个对应部门的负责人。 他们都会提问。问题会根据你的简历和你网申时回答的oq来问。 我觉得主要就是熟悉自己的经历吧,然后听清面试官问的问题,我有一个问题就是因为其实我对自己的那段经历不是很熟悉,然后导致回答问题不在点子上,面试官问了好几次。 所以面完也很忐忑,觉得自己其实可以回答的更好。同时也好好把简历再仔仔细细的梳理了一遍。
4.【二面】
过了好几天才有二面的通知,这个时候HR给参加复试的小伙伴一起拉了个群,便于之后通知,总共有16还是17个人进入了二面。二面就是去公司面试了。龙湖面试安排非常贴心的一点就是每个人的时间都是固定的,面试官也会严格控制时间,所以不会有需要面试者等很久的情况出现。但是也缺少了和其他面试者交流的机会。我去的时候就是我前一个人已经进去面试了,我后一个人还没来的状态,到我的时间我就进去了,非常准时。二面面试官是地区负责人和地区HR总。有点压力面的感觉,面试官不会对你的回答做出反应,表情也是一直比较严肃的,但是我自己心里有感觉是压力面,所以依然照自己的节奏回答问题,没有太被他们的情绪带偏。问的问题其实和一面差不多。最后还问了我一个觉得我相比于其他面试者的优势是什么。 我之前有准备过,并且结合了这个岗位做了一定的拓展,感觉面试官对我这个回答比较满意。
5.【终面】
其实二面完我心里很忐忑,还是因为面试官的喜怒不形于色,导致心里没底。后来HR电话通知我过了二面,心里还是很激动的。进入终面的人又被拉了一个群,这时候只剩下6个人了。龙湖一直很重视仕官生,所以终面都是CEO亲自面试。这次是CEO邵总和人力总沈总。因为两位总要全国巡回面试,所以杭州地区的面试还拖的蛮晚的,一直到12.19号,在上海虹桥天街。因为有一个人已经签了别的公司,最后只剩下5个人来终面。每个人的面试时间都很短。1-2min,基本就是自我介绍+一份实 ** 做了什么,有什么收获。然后就是你问一下问题。我觉得在这个时候,如果你没有什么特别想知道或者特别能给你加分的问题,不问也没关系,因为时间真的很紧迫。几百个面试者,他们每个都要见,所以还是以不浪费时间为准。 之前就听闻,龙湖的终面基本是不刷人的,2min不到的面试的确也没法判断一个人合不合格,所以我个人认为,还是好好准备一二面比较重要,终面就自信谦虚一点,态度会更加重要。最终,我们商业地产的5个人都拿到了offer。
6.【约谈】
拿到offer后,地区HR会当面和你们谈一下offer,具体就是薪资福利构成和数额,这个属于保密,所以也不要问我具体有多少啦。但是我觉得龙湖这个牌子在这里,你看的就不应该是一个起始薪资。

整个面试下来,给我的感觉就是龙湖校招安排的非常人性化,也很尊重每一个面试者。本来应聘者和招聘公司就是处于一个双向选择的地位上,所以不存在谁高于高,因此对于那些在面试中让面试者等很久很久,然后面试官趾高气扬的那种公司,我打心里会给打负分,但是龙湖就不会。希望这篇能给明年的学弟学妹们有所帮助~~

+10
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 QQ登录

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

应届生微信小程序|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )

GMT+8, 2024-11-16 03:10

Powered by Discuz!

© 2001-2012 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表