本帖最后由 Icemple 于 2019-10-29 12:00 编辑
亲爱滴应届生BBS！来发个经验贴祈福 （应我小伙伴的要求，顺便 帮她也祈福一下）
*面试前的准备：楼主最近小组作业贼多，所以基本上只用了两天准备。准备了2min的英文版自我介绍，看了SWOT、PEST、4P、4C、波士顿矩阵等模型，限时看了两个EY以前的案例并尝试用模型列出框架解题，背了做pre时的过渡句和套话（知乎上有），在BBS和知乎上看了一些面经，列了50多个manager单面可能会问我的问题（以简历上的方方面面为主，同时涉及自己的优缺点、对EY的印象、为啥选审计、有啥要问manager这样的问题，然鹅时间有限，自己只列出了20多个回答的答案哈哈哈）其实单面问到的问题没有我想象的那么难，楼主把简历上提到的比赛作品又回去看了一遍，但就没有问到，不过准备充分点还是好的，尤其是简历上写到的东西。
我是10.26上午场18楼的，邮件写的是面试时间是8：30~12：30，我大概8：15就到啦，是我们小组第二个到的人。后来HR说9：00才开始，就和后面来的小组伙伴一起坐在面试办公室里聊天。
①楼层区别：18楼的每个小组面试是在独立的办公室里，而15楼是一个大场里摆几个大桌，讨论的时候可能也会听到别的组的。然后我们组的专业构成印象中是4个会计系的，3个金融系的，1个理工系的；15楼的话，我的朋友说她们组除了有会计系，还会有茶学、哲学、日语专业等小伙伴，不知道是不是15楼的其他组也是这样更多元的构成~不过楼主也有点好奇这个面试的楼层划分有没有啥讲究呀？划分的标准是啥呢。并且同组的成员说，因为审计实习其实很好上手，所以也鼓励各专业的小伙伴来申请一下呀！
②我们组有3个暨大，3个中大，两个广外贸的，大家都挺和善健谈的，一起建了个群~后来Manager提前5min这样进来了，是很亲和的小姐姐，她是金融组的。
③面试流程：自我介绍-15min案例阅读（顺便把自己的想法写在一张A4纸上，阅读完会收上去）-15min轮流陈述自己写在纸上的观点-40min小组讨论-15min pre-每人轮流15min左右的单面
这些流程除了pre，都是中文表达（想英文也行~
④自我介绍：中英文不限，第一个同学用了英文，大家就都英文啦。每个人都说的很简单，几乎都不到一分钟，主要是自己的名字学校专业+爱好+个别人会分享自己的社团或者实习经历。我和两三个小伙伴说的有点磕巴（楼主是因为准备了2min版本的介绍，并且不涉及爱好，看大家都说的很简单一下就有点慌哈哈哈，忘了几个单词怎么说）manager总结，大家说的都比较短，不过也没啥关系，也不用太担心英语表达，因为还是会综合能力一起看blabla，总之manager就很nice~
⑤案例阅读：面试前我按以往流程限时10min看了两个案例，都是3、4面的，看不完觉得很担心。但真正拿到案例只有2面，15min足够看啦~但需要提醒大家，写自己想法的时候字整齐好看点，纸也划分一下区间，看着比较有条理！！因为观点陈述时manager会看你的纸，楼主觉得自己光顾着速写，字过于飘逸了，交上去后一直担心。
我们的案例是一个瑞典的高端服饰企业在中国市场出现了亏损，现金流不好，想要提升销售额有三种策略：A、合并收购其他同类企业 B、新零售，线上线下结合 C、下沉市场，问题是首选哪个策略，并给出具体的plan（题目要求从市场分析、潜在风险、预期收益、具体策略等角度考虑）
⑥观点陈述：顺序自定，楼主是第二个陈述自己的观点的，之前在纸上是从公司、客户、竞争者三个角度来评价每个方案能满足哪个角度。楼主这里比较神经大条，从定性的角度认为A方案在客户（可以一下子获得既有客户）和竞争者（A有品牌优势）方面都表现不错，而B方案仅在客户方面（能够便利客户、并且用大数据分析客户需求）表现不错，C方案也仅在客户方面（下沉市场客户消费潜力大）表现不错，就选择了A方案。然鹅！A方案最大的一个问题就是公司现在根本没钱嘛，而且收购其他公司，尤其是海外并购是十分复杂的，并不适合这家公司这样的新进入者，这些后面陈述的小伙伴都表达了出来，楼主就一直懊悔自己太武断辽！【虽然其实并没有标准答案哈哈哈，不过我们组6/8的人都选了C】其他陈述的组员，楼主觉得几个男生的优点很明显，就是他们在表达pick哪个策略时，都能**结合几个现实中的案例作为支撑**，这是楼主和其他两个女生都没做到滴。
但我其实很喜欢这个环节，因为这样大家的想法都有序的说了出来，并且能明确分歧点、统一点和亮点，这大大提升了下一环节讨论的效率。因为楼主以前参加过两次群面，都没有这一环节，要么就是大家针对一个问题七嘴八舌的讲半天，要么就是有些人没有发言机会，讨论也不够深入。
⑦小组讨论：首先，我们简单分配了一下后面讨论的时间，30min讨论，留5~10min整理各自的pre。接着，我和另一个不选3的同学迅速滴倒戈了哈哈哈，于是大家的观点圆满的大统一！并且我们采取了一个中大的同学在观点陈述环节提出的亮点，先用方案3赚钱，有钱了就搞方案2（因为案例中说公司不熟新零售相关的技术，搞它要耗费各种成本）。然后就开始一起列出来我们选3的原因啦，还有具体的方案。楼主在这一环节感觉自己表现平平，只提出了两个具体方案中可以采取的创意（虽然被大家采纳了），其他的时候都是对别人提出的想法去找一下案例里的support，自己没有再提出个人分析。同组的广外Leader小姐姐一直有很好滴总结大家的观点，并且适当提出自己的想法，而其他人也有针对案例提出自己的分析观点。就觉得大家的表现都很好，楼主属于中等稍微弱一点的 楼主有时提出一个观点，还会自我质疑一下，不知道会不会显得很 ** 。（比如，在汇总未来的潜在威胁时，楼主说了一个，马上又自我反驳“诶，可是这算吗？好像也不太像”，同组立马有男生说，这是现存的威胁，不是潜在的）
⑧Then就是最后的pre，Leader小姐姐画了框架，我们自选了每个人要讲的部分，然后就在EY的展示墙上写自己的关键词。楼主是做conclusion的，逻辑是“我们组基于XX定了Pick哪个Strategy，再基于这个Strategy之后会面临的潜在威胁总结了Plan，并提了未来的计划：3→2，及这样做的原因”，一开始很担心自己Pre会忘词，就在白纸上写了一些核心观点，然后Pre就很顺畅哈哈哈~Pre结束后，manager没有问我们问题，也没有点评我们。然后我们问她觉得我们组有啥表现不好的，她就说觉得我们组合作挺优秀的，也能很完整地完成任务。总之，没有像在BBS里看到的SH所群面压力那么大嘎嘎嘎。
⑨群面结束后，休息5min后单面。我们是按照桌上放的表的顺序来的。第一个人一定要注意看时间哦，并且每个人单面完要叫下一个人进去。楼主是我们组第一个单面的，大概问了以下几个问题：
自我介绍（中文）因为我们组之前自我介绍都太短了，并且几乎都没提简历上的内容。楼主就把之前准备的2min英文版本用中文讲了出来，涉及实习、比赛、社团经历。
你刚才群面表现中的优缺点？实 ** 印象最深刻的一件事？你这份实习是怎么获得的？为啥来申安永审计？有什么想问我的问题（可以问两个）？楼主的问题和Manager的回答如下：
Q：现在就挺要求审计与其他学科结合形成复合型人才的，比如审计+金融、审计+法律、审计+计算机等等，想知道您比较建议哪种结合方式~
A：现在我们公司比较建议男员工去学一下Python等编程相关的软件，很多员工都在自学这个，因为趋势是开发自动化的系统，解放审计师的双手。
Q：（Manager是金融组的）我是会计专业的，如果想尝试进您所在的这个组，是否需要再考金融专业的研补充这方面的知识呢~
A：其实这个无所谓，因为我本科的专业是财政学，更重要的是实务经验。
⑩面试结果在两周到一个月后出，煎熬呀，希望能收到实习offer！
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发表于 2019-10-29 10:10
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