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本帖最后由 LuchianoAndrew 于 2019-11-6 15:17 编辑
可能是自己运气真的好，在10月25号最后一天才知道要上传视频，对于小视频一定要有创新的想法或者观点，可以天马行空。
预约的5号早上的面试，面我的小姐姐人漂亮又nice。真真切切感到O家的诚意和尊重！
1.首先是暖场的问题:自我介绍，我觉得这个地方要突出自己的优点（能力，然后再外加举例）；
2. 为什么选择欧莱雅（常规问题），对于欧莱雅产品的了解（说出产品名字，我就说了自己用过的产品和产品体验感等）
3. 关于自己遇到的最大挑战是什么？（英文回答，测试你的口语能力和逻辑思维能力）
4. 就3的答案再深挖问问题。
5. Leadership的举例，然后回就该例子问很多细节的问题（这个地方千万不要编造故事，如果是编的HR很容易发现破绽）。要感谢的是，HR小姐姐帮我提高了对组织活动的认识，不仅仅要看活动的反馈，还需要反思，自己或者团队。另外还会问，如果换做你现在再做这件事情，你会怎么做？
第五个问题我是收获最大的，真真切切感到O家对人才重视和培养的态度。即使运气不好止步于Skype面，我也收收获满满，感谢O家。
6. 用三个词概括自己（我前面两个是有点，然后再说了一个缺点），再追问缺点的细节或者自己怎么克服该缺点。
三十分钟还要多，和HR小姐姐聊了很多，非常感谢O家对我的尊重和重视（不像别的快消，体验感太差，可能因为市场不好不招人吧，在面试环节打击人。）
攒一波人品，给后辈们点方向。
也希望自己可以到最后的Selection day！
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发表于 2019-11-6 15:09