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#求职故事#
哎 觉得自己大概率要凉所以来写个面经给自己攒攒人品，但我估计这时候par的评语已经写好了不知道结果还能不能改变，希望能拿到offer吧
大概是10.8号收到面试通知 ac和par一天面完 ac过了的话就可以进到par面 会有电话通知告诉你签到的时间和地点
1_ac面
ac面算是比较顺利的 形式是先自我介绍每人两分钟，但今年取消了中英文写作的环节，直接进到case，要求每个人十五分钟阅读case 给出自己的观点。材料阅读结束后每个人要做一个观点的陈述，在这个过程中所有人都只能听不能做任何记录。陈述可以是中英文，看m的要求。陈述完以后进入到讨论环节。
今年的case是一家公司要进行海外扩张 两个问题，第一个是分析公司的现状和优势劣势，第二个问题是给出接下来的三年中公司发展的建议，说明对策，风险，以及原因和理由
case环节表现的还行 得到了m不错的评价
下午一点四十五收到电话让去par面
par是个hk人，一开始比较友好，问了一些很基础的问题，中文提问中文作答，然后最后用英文提了两个问题，一个是如何释放压力，一个是如何处理多个deadline
最后还有两分钟，par说我可以向他提问自己想问的问题
我觉得自己凉应该就凉在这里了
我的第一个问题是，您在ey工作了多久，您觉得自己有哪些品质或者是技能上的优势帮助您成为一个合伙人
par瞬间特别严肃问我为什么要问这么私人的问题
…
我就有点慌 我说我无意冒犯 只是作为一个后辈希望能从您这学习到一些经验 获得一些建议！就如果您觉得不好的话您就不用回答我了，我只是想跟您学习学习。
然后他说你们新入职的应该多关注工作内容上的问题
然后我又问了一个，工作时有没有遇到有意思的让您有深刻印象的项目
par说 有 但细节设计保密协议不能和你分享
行吧 到这我就觉得自己凉透了 可能是par作为一个hk人比较注重隐私 所以我觉得自己可能不小心触碰到了他的底线 虽然我的本意并不是对他的私人生活感兴趣 只是希望能从他身上学到一些东西。但是par大概不会了解，我又慌张地解释了一下自己的本意，par说没问题 可以了
就到这了 我估计我给他留下的一个印象大概就是一个好奇别人隐私的八婆。
写到这我估计par对我的评价结果早都写好了，估计自己大概率会凉，但还是决定来写个面经给我自己攒攒人品，万一我的par只是面冷心善还愿意给我一个oggrr呢
球球了 哎 给个offer吧 真的太难了
希望这个面经能稍微帮到大家 有什么细节问题（关于案例之类的）都可以评论问我！哎 虽然不大可能了但还是求求了
给我个offer吧
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发表于 2019-10-11 18:11
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