宝洁2020武汉CBD面试经历

xiasha1992

大家可能都已经知道具体的一个面试流程：通过网申 —— 简历筛选 —— 一面（1V1）—— 二面（3V1）
我好像了解到武汉地区应该是在全国范围内比较早完成CBD和PS所有面试流程的，我是在昨天结束了宝洁的二面。
一面的经历：
先来说说一面吧，我的通知我一面是一位HR小哥哥直接给我打电话，当时安排在下午四点，我觉得那个时间点很尴尬，于是我就说能否换个时间结果调到第二天的上午10.45，我去的比较早，当时还有PS部门过来二面的同学（ps的二面通知真的是神速，我周围两个同学都是当天就收到二面通知）。宝洁的面试时间点真的是很准，说是哪个时间点就一定会准确的在那个时间点让你面试。
当时我的面试官是一位短发戴眼镜的女面试官，一进屋就会先给你一瓶VOSS矿泉水，我立马先喝了一口稳定自己的情绪，你和面试官之间的距离真的是比较近，当时她先让我做自我介绍，我就直接用英文介绍自己，我发现不管是一面还是二面面试官对我介绍中提到自己是体育特长生这个点会比较感兴趣，反而是后来谈到校内经历以及团队合作就没有那么感兴趣。接下来就是正式提问了，第一个问题就是直接问的八大问创意的那个问题，我当时说了自己的例子之后立马就被challenge了，还被问的想不到任何对策，我就换了一个角度回答，但是她一针见血指出我没有直面回答问题，她所问的那个问题确实不在我的能力范围内，我的心当时就咯噔了一下，接下来就问的是你领导团队的一个经历，可以是旅行团这些，可能是我刚回答的问题不够接地气，有点大，然后我连系学生会社团的例子都不敢讲，就说了我作为班长，组织全班同学参加校园集体舞大赛的例子，细节问题问到了那你们47人排练会不会打到别人，你们在哪排练的，真正比赛那天是在哪，还问了我在这个活动中具体承担的是什么角色。第三个问题是你是如何看到一个好的趋势并且能够顺延这个趋势，或者一个不好的趋势怎么扭转它，我当时说了担任雅思助教期间我发现我们班同学基础不太好，我就把我的工作重点放在提高听力和阅读两个单项上帮助他们考试，当时我就讲了听写红宝书这些，还给面试官普及真经这些内容，超级embarrassing，面试之前我就想过我要不要讲这些东西，怕她以为这是投机取巧的做法，但是中国考生的应试策略就是这么强啊。当时讲完对自己是没有什么自信的，后来反问环节，我以为我问了一个不一样的问题，后来我发现这个问题太普通了，就是宝洁带给你最大的改变之类的，她很认真的讲了宝洁人都是一群具有相同价值观一起奋斗的人，给我印象最深的就是她说一般在机场接宝洁人的时候可以明显看到宝洁人和其他人不同，我回了一句是比较pure吗，当时也正是这一点深深戳中我的内心。我问了第二个问题感觉她比较感兴趣，也是很详细的给了解释，我当时问的是百货渠道CBD人需要具备怎么样的不一样的素质，她说除了基本CBD人应该具备的职业素质之外，还需要有一定的beauty sense，我说博朗也需要有beauty sense吗？她说你对这个感兴趣啊，我说我对电动牙刷感兴趣，毕竟我用oralB已经好几年了。面完之后我的心态崩了，觉得没啥希望，回到家想到面试官讲到宝洁人出机场和别人明显不同那点我嚎啕大哭，感觉自己就应该属于宝洁，心里想的说能不能够出现一次奇迹让我进二面，我想展现更多的自己，后来周日去教堂的路上接到HR小姐姐的电话，说我通过了一面，我当时思绪不清，我立马问有没有邮件，具体时间点什么，她跟我说了我具体二面时间点。
二面的经历：
昨天上午去二面和一面的那个等候室不一样了，更舒服更宽阔了，还有就是人更少了，旁边还坐着两个武汉CBD经理级别的小姐姐。当时我提前一个小时到场等候，经历了两个人面完出来，一个男生觉得自己的情景题答的不好，一个女生特别轻松，觉得面试官人很好，还让我不要紧张。当时被HR小姐姐带着上电梯然后一路到面试官房间，那一截路真的是心提到嗓子眼，当时给我开门的是我在宣讲会上遇到的一位笑容很甜很灿烂的武汉CBD经理，我一进去没有给我水了（我怎么纠结这个。。。），有三位面试官，我正面是两位女面试官，右手侧面是一位负责发问的男面试官，我其实如果坐正的话我是在两位女面试官中间，所以导致我回答的问题的时候没办法做到眼神全部照顾到加上紧张的缘故。我记得我是一直对着那位男面试官说话，偶尔会看看两位女面试官。具体的流程男面试官会在一开始就做一个介绍，大概是自我介绍，经历问题，情景问题，常规问题。一开始英文自我介绍，我当时真的有做到三位面试官全部都照顾到，还算顺利，说完了之后男面试官问了一个你最自豪的经历，我就说了我带领组建一支系队代表学院进入前五的例子，感觉没有很成功的样子，有一个专门负责记录的女面试官问我一共有多少支代表队，我说13只，但是作为一个本身处于劣势，还能够战胜资源比你好的队伍我觉得也是不容易。男面试官问了这个活动的成功主要是因为什么原因，我当时答的是团队协作和我的战略部局，好像并没有突出leadership。后来有一个莫名其妙的问题，就是问我是如何申请外国研究生，我说我找北京一个机构帮我办的，当时需要GPA和校内实践经历，其实我还有很多可以说的点。后来男面试问我一次与别人起冲突的经历，我其实讲了两个，一个是按我的意思执行，一个是按别人，但是他怎么都不满意，想听一个更加剧烈的冲突，我这部分做的并不好，我后来说了一个学校罢工我是如何帮助同学们解决与导师交流问题的例子，感觉没有答到他想要的点。那位男面试官又问了一个出其不意的问题，他问我这一年在英国的收获是什么，我就说我在出国前别人都说一年时间短学不到什么，周围全是中国人，我当时目标就是不想要这样，我就去参加了一个空手道社团，就我一个中国人，然后我的重心还是放在了学习上，因为家里送我出国也不容易，我还说了我一直在坚持上的body attack，训练强度特别大的课程每次都只有我一个中国人，不知道为啥，讲到这里我就哭了，真的很尴尬了，男面试官问我为什么激动，我说这一年真的很不容易，我的情绪没有把控好还有一点因为前面给面试官介绍自己是如何从一个很普通的院校到一个英国不算差的学校一路以来的经历。然后那位主要面试官还问既然你的经历都是与体育相关，那你为什么不从事体育产业，我说宝洁一直是我心中坚持的梦。接下里的情景测试题一个是问如果有一个项目需要学习很长时间而且意义深远你怎么办，还有一个问题是一个设备又贵效率可能还低但是你的老板很喜欢，你怎么办。接下里就是我问了他们几个问题，一个是我自己在各个卖场观察到的宝洁产品铺货的问题，一个是我对创新发展中心的疑问。本来快结束了，那个负责记录的女面试官提醒那位男面试官问我常规问题，你有没有亲属在宝洁，你的意向location，我说CBD需要到处转岗我都是可以的，但是个人意向是想去广州，我不知道这个回答是不是在给自己挖坑，我想说的是把我留在武汉也是可以的，但是我没有说出来。
希望将这次经历分享出来帮助你们了解整个面试过程和细节，也很期待能够进入P&G！

xiasha1992

楼主是小姐姐，好像每个人都会问常规问题location