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我今天刚从武汉回来，参加了联合利华全国采购谈判技能的培训。讲师是宝洁某前市
场部CEO。讲的非常不错。他讲课的第一句话就是：“我以前在P&G做的，在联合利华同事
面前有点不敢说，怕回不去家了。”他讲的非常不错。宝洁出来的人就是不一样。我有几
点东西和01的分享。
一、宝洁的应聘经验。我是00的，去年10月宝洁的校园招聘我也热情的参与了。前面
的英语测试、智力测试、一面也都一不小心通过了。到final面试的时候我废掉了。去不了
宝洁是非常遗憾的事。在联合利华呆了半年，发现还是宝洁更好一些。尤其是人力资源和
培训方面，宝洁几乎是完美的。正如同宝洁的招聘一样，太完美了。完整地经历过一次宝
洁的应聘，再去面试别的公司，我只用一句话来形容： 曾经沧海难为水。甚至包括联合利
华。
我去年应聘宝洁的经验是：A从容，不要以为宝洁如何，只是一个比较好的公司而已，
仅此。去不上不代表没有发展；B准备，一定要准备好宝洁的相关资料。特别是宝洁的“八
道题”，太经典了。在面试之前，一定要把八道题的例子准备好，背熟，力保面试时很流
畅地讲述出来。例子一定要准备的非常充分。那是应聘成功的极重要部分。至于什么lead
ship之类的东西，面试官基本会从你的例子中找到相关的因素。后面我面试过几十个公司
，所有的面试题目都没有超出八道题的深度和广度，所以在应付时就非常的得心应手。提
醒去宝洁面试的师弟妹，对八道题一定要做足够的准备。面试时装什么衣服什么礼貌之类
的东西都是非常次要的，不必要的。重要的是，把你自己的潜力展示出来。当然，也不要
造作。无论你在校园里做出什么伟大的“成就”，相对于面试官来说，都不算什么。教训
是：A英语一定要好。我去年的final是两个老外一个中国人面试的。完全用英语。我自认
为我的英语不是不好，而是极垃圾。所以我输的没有语言；B还要做足够的准备。永远不要
以为自己准备好了，其实你还差的很远。记得去年00一个大牛去IBM，准备了1000多页的打
印材料。结果成功了。
外企的培训：真的不错。住五星级的酒店，每天除了上课就过糜烂的物质生活。讲师
讲的内容也很经典。培训的知识如果能很快领悟的话，那你进步就非常快了。
当然，外企的压力也是非常大的。我才干半年就顶不住了。我想很快我就辞职，寻找
自己的事业去。哪怕是开个小餐馆，毕竟是给自己打工。给别人打工，永远赚不到大钱。
想去企业发展的同学，争取一下大点的外企，毕竟是非常好的。成功的话，至少收入会相
对高点，学到的东西也比较多。对以后的职业生涯非常有利。
最后：如果要选择宝洁或者联合利华的话，我建议，选择宝洁。联合利华在中国做的
不如同宝洁，这点我非常了解。有时间的话，我整理一下思绪，把去年找工的心得体会总
结出来，写篇详实点的面经。有问题的师弟妹可以给我发站内信，有时间上网就我解答。
我也是从去年骚动的找工作走过来的，非常理解你们。
大家别把宝洁当个事。应聘宝洁的概率太低了，几百分之一。我敢断言宝洁招到的人
绝对不是最优秀的，但我也敢断言，宝洁招到的人绝对不是平庸的。所以，超强的实力并
不以宝洁的录用与拒绝为标准。认真准备，但别抱太大的希望。应聘宝洁的目的是学会应
聘、锻炼自己的面试技能，对找工有个更深度的认识。绝非找工作！！！这点大家切记！
不然就走火入魔了。
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发表于 2007-4-8 14:02