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本帖最后由 JacobZha 于 2020-4-20 12:03 编辑
首先说明博主是金融和会计本科专业 学校QS 200+的大学，成绩在学校没有突出的地方，对于实习方面也不像国内的毕业生机会那么多，但是在国外三年有挺长时间的兼职的经验，都是有关于服务行业的。
这次面试其实挺突然的，对于国内的工作投递就仅仅只有华为这一家公司，因为博主主要的方向是面向海外的，所以在填写华为官网的一些信息就比较随意，主要的就是简历上面的内容，连照片都是随意放上去的。面试是18号的，邮件信息发来的简历通过大概是四月四号，需要进行网络测评，当时也没太当回事，因为在海外投递四大也都会有这样的过程，博主也已经习惯了，120分钟性格测试，大家一定要保证前后一致。然后在做完之后，四月十三号收到了十八号面试的通知，那时候考虑的挺长时间，因为说实话挺害怕的，尤其两门专业的测试。之前有在网上了解过面试，但是主要的信息都是第一轮群面，博主慌啊！！！因为平时虽然大大咧咧，但是我这个嘴巴，一到遇到正经事，就不太好使。
到了这一步，经过比较多的心理斗争，有跟国内在华为工作的朋友了解过（虽然不是财经方面），深思熟虑之后还是决定试一试。
面试的流程跟往年不一样，总共三轮视频面试，前面两轮都是专业面试，第三轮是业务经理面试。我们所有的候选人都到一个群里面，其中感觉40%都是新加坡南洋理工，要么国立，巨可怕！！！！！我的学校应该是倒数第一的，没有争议！！！
一面，首先就是自我介绍，HR给规定了形式，介绍一下你在学校取得的一些证书，然后就开始是专业问题了，懵了懵了，应收账款的确认标准，因为看面经里面全都是收入账款的准则，后来HR给换了题目，就换成了收入准则确定的时候，新旧有什么区别，这是比较常规的题目了。如果同学们准备了专业题目固然是有好处的，但是我的面试官没有让你去直接说明这是什么什么的，他们会把这些问题放在一个实例中，让你往点上答，这个时候一定要听清楚题目，看他们在问什么。我闻到的问题就是，你是公司CFO，你公司在亏损，这是哪些问题导致的，你的现金流不行，为什么这一些。之后因为紧张，深呼吸了，面试官特别温柔，叫我不要紧张。然后就是华为卖手机，有中间商买个消费者，什么时候确认收入，如果中间商每卖100台手机，华为返点1块，怎么确认等等这类型。最后是让我去补充一下自己，博主就是重新介绍了一下自己的优缺点。
不得不说华为HR效率高，不到一个小时，就进行了第二轮面试。第二轮面试的HR，首先注意的是，一面二面之间都有联系的，二面的HR告诉我一面中没有考察到英语测试，所以一开始就让我英语进行了自我介绍。然后跟我说过她对于财务方面比较了解，让我介绍一下金融方面，我是怎么认为金融跟财务有关系，公司的股东怎么通过财务报表来了解他们的公司发展，这应该就是财务指标的一些公式了，因为三年来一直都是用英文学习的，对于中文很多的专业术语都不太熟悉，这应该是留学生的硬伤，一定要做好功课。然后就是金融产品，华为很多业务在国外，怎么降低汇率带来的影响，有哪些衍生产品，这些就是期权期货这方面了。博主有在证券公司面试，比较熟悉，就使劲的往上面套。然后最重要的！！就是需要准备，你觉得你能给华为公司带来不一样的，这就要你自己去决策了，你想想自己有什么特点！！
这些就是博主今天的一些心得，希望有帮助！大家加油！！有问题可以交流一下
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发表于 2020-4-18 17:30
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