|
|
[此帖已被设为精华]
本帖最后由 Lyrica001 于 2018-12-8 00:04 编辑
昨天刚刚经历了总部计划财务岗的二面，赶紧来发一波经验贴为offer攒一下rp
笔试：11月13日统一ot，大概3个小时，我的岗位题目包括英语、岗位专业题目、写作、行测、心理测评这五个部分，考试时间三个小时。信保的ot是整个秋招季里面做过最最全面的了，当时的我还没做过申论，800字作文（给定的主题是对高校学生干部官僚化现象的看法）也是一顿乱写，好在压着时间线写完了。我觉得在专业题目这块上，考CPA的知识还是帮了很大的忙的，大家可以准备一下财管、审计、会计相关的知识。
一面：11月27日，在22号收到的邮件通知，大概好几十人吧。面试地点是在文津酒店，我的岗位面试形式是多对一，有一些应聘者比较多的岗位则是采用了群面、即兴演讲等方式进行。真的很庆幸是多对一的形式，因为我对群面真的很苦手。面试当天有4个考官，根据我的观察可能有一个部门的人？但也不确定。进去先做了自我介绍，然后问了家庭情况，对信保的了解，为什么投这个岗位，认为保险业的税收未来存在哪些挑战（对不起我真的不知道，只好简单介绍了一下保险业可能涉及什么税种），还就我简历上的志愿经历问了我对该志愿项目的看法（而且面试官表示他非常了解那个项目，当时被吓了一跳），之后就志愿经历引申了一些别的问题，还问了我有几个offer。我其实觉得自己没有表现得特别好，因为有几个问题真的超乎我的想象，当时也有点懵。总结一下，觉得面试官对你的简历真的会看的很细，而且他们提的问题还是比较犀利的，也比较在意应聘者是否对信保有足够的了解。
二面：12月6日，在12月3号收到的邮件通知，一共18人。这次是去到了信保办公大楼里面试，形式依旧是多对一，面试官人数增加到了7人，其中初面的至少2位都在吧。进去依旧是先做了自我介绍，不知道为什么自我介绍之后所有面试官都沉默了……然后人力的面试官先抛了个问题给我，让我说明如果我遇上全新的问题我会如何解决，接着另一位面试官问了我觉得自己适合什么工作以及家庭情况。然后开始了情景问答，被问到如果和我关系非常好的一个同事违反公司规定代别人打卡，我发现了会怎么做，并就我的回答展开了一系列追问……后面还问了offer情况、家里人同意我留在北京吗、我们专业的同学一般找什么工作，然后就结束了…………………………………………没有……专业……问题……也没有……英文……问题……我在去之前准备了好多好多资料一个都没用上。昨天面完我真的整个人都是懵逼的，因为在我之后同班另一位同学也去参加了面试，她就被问了非常多专业相关的问题，还被问了对我的评价之类的2333就感觉面试官和她的交谈显然比和我的交谈更深入，只能安慰自己可能面试时间靠近中午面试官们比较累吧orz
然后今天（12月7号）我和同学都收到了性格测试的邮件，真的很惊喜，但不知道这个是所有进了二面的都有，还是通过面试想要进一步发展的对象才有，心情也十分忐忑。希望能够顺利收到下一步的通知吧！offer，快来吧！！（超大声）
|
+10
|
/1 
发表于 2018-12-7 22:36
收藏
