DTT HK RA 11.01 AC hackathon回忆

TomatoChengdu

不知道11月是不是AC的尾巴了，会不会大家都不看了…啊还是写吧…感谢这个论坛的小伙伴们的分享支持我人生第一次走到AC（我真惨），par面什么的我已经没有概念了哈哈哈…谨在此记个流水账给大家看，以表感谢~

从来没有群面过的楼主今天这场面试得大老远地跑去德勤在太古的office，还得全部正装，还是很正经了。


面试分两part，第一part是单独的，第二part是大家一起做case，都是英文Presentation。
Part 1.
这里给了我们一个商业银行的case，主要是关于技术变革与数字化对他们业务的冲击。里面会直接告诉你，啊他们银行的客户嫌他们网页难用啦，他们的市场份额下滑啦，他们这两年挣得更少啦什么的。然后后面很多图表，告诉你各种背景资料。以上这些内容要15分钟内看完，可以边看边用白纸做笔记。然后大家会被一个一个叫进去给manager单独做3分钟的Presentation，英文的，可以看着你做的笔记对着manager坐着讲（觉得自己牛逼大概也可以脱稿站白板那讲，我…还是算了吧）。Presentation的内容主要就是点明咱们这个银行客户面临什么样的challenge、你建议的Solution是什么、你这个建议是建立在什么样的analysis的基础上的。Presentation完之后，manager会有2分钟时间问你问题。我们这个manager的英语太好了，感觉自己被全面碾压，他的问题是以长句的形式问出来给你的，应该也是考察了你的听力吧…反正我感觉我听得一知半解的。然后吧，自己太爱吹水废话太多…回答到一半已经看到manager眉头皱了一下才突然醒悟自己废话这么半天是不是没讲到点子上，赶紧拐回来，才看他笑了。这样通过表情提示咱们这样的小菜鸡也是很nice了。这也再一次证明了，哪怕是不脱稿讲，也要有eye contact，会有有用的反馈的。

Part 2.
case还是基于第一部分的信息，只是提供了更多可选的高精尖技术（AI和IoT）。我没啥群面经验，就乖乖等大家跳了leader 啊time keeper啊什么的。然后过程中就乖乖地跟着大家讨论，就跟平时做pro一样（我想我也演不出来别的什么样子了2333）。
但是我们这组我觉得在语言选择上面还是逞强了，讨论全英文，大家都不是native speaker，表达起来会比用母语慢。整个讨论时间也就45分钟，这样最后deliver的东西我就觉得还是比较糙。我不知道HR怎么看大家讨论的时候的语言选择，但单看效率来讲还是母语最不限制发挥，最后给出来的东西应该会更全面吧。
还有就是，不知道是不是因为全英文讨论大家紧张的原因，我们这组比较拘谨。本来assume大家走来走去在白板上写写画画是非常OK的，结果我们快到最后了才被HR小姐姐提醒说“你们要不要去白板上写写？你们也该分配一下待会儿Presentation每个人的任务了”。
最后到Presentation反而感觉没啥好说的…Presentation完了manager还会问两个问题，这时候一定不要没有人搭理manager啊！一定要有人说话！Presentation负责那块的就一定要说！瞎几把说都行就是别把manager晾在那！在此感谢同组小哥勇敢地担起了回答问题的责任。

Before You Go
HR小姐姐会问大家，有没有任何问题想问她还有manager。我是没想到今天群面竟然还有问问题的机会，是我naive了。所以这里建议大家准备一下问题吧，不然鸦雀无声蛮尴尬的。说实话我们那个manager非常愿意分享，我挺中意的（哈哈哈就不知道人家看不看得上我了）。
最后的最后，记得拿好自己的东西，不要像楼主一样智障把文件夹落那了还跑回去拿……





有什么我没说对的，大家多多指正哈~