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第一次来到四大的面试现场，就是EY啦。面前参考了很多论坛的经验，现在来写写自己觉得对大家有参考帮助的点，回馈论坛～
流程什么的就不说啦，和论坛上其他大神说的一样，严格按照程序执行。说说一些细节
小组和谐合作真的很重要呀！和谐的小组氛围可以兼顾到每位同学，不会有人被冷落，大家一起集思广益的感觉真的很好，脑袋也灵活些。后来par也表扬我们组的氛围很好，每个人都有contribution
但是输出的结果不能令人满意。很多点都没有organize 好，每个人present 的时候感觉都是自己说自己的，没有衔接好，关联度很低。注意白板纸不要中英夹杂，这点被par喷了。所以感觉是不是由一个人写白板纸比较好？保持风格一致，起码有一个完整的逻辑思维。
单面
单面是二对一，par和M一起问问题。我们那个小组，基本每个人都问了2个问题而已……3分钟解决
问我的问题：
why审计，why EY？
有没有考CPA？
问同组同学的问题：
职业规划
兼职的问题（看简历问）
有没有投其他家
大约信息就是如此了，祝大家成功拿到offer～
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发表于 2019-10-17 17:53
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