念念不忘，必有回响！

WYT1997

      从一开始就想，等收到offer后一定要来应届生平台上把整个过程和心得分享出来，早就写好了以下的回顾，但是一直处于待定状态所以没有发，今天终于收到了offer！所以迫不及待发出来，希望我的经历能给接下来的小伙伴提供帮助（我面试的是职能类岗位~）：

       我是长春人，在北京上大学，基本从大一就确定了毕业要回长春工作的方向，所以秋招基本都是投了长春地区的岗位，而一汽大众是所有选择中的最佳，是长久以来心向往之的平台，一直心心念念，特别向往，也为此在整个秋招过程中付出了很多努力。

基本上从大四学期一开始，9月初就开始准备一汽大众的各轮测评。感谢应届生平台，提供了特别多可靠有用的信息。基本上我是把一汽大众秋招的相关内容都看了，也打印了一汽集团的大礼包。我是一边看，一边就把在笔试面试中会出现的问题整理出来在word里，等问题整理出来后再去根据自己的经历填充答案。机会总是留给有准备的人的，所以准备真的挺重要的，其实在这个过程中也是你去回顾总结和提升的过程。

测评一就是笔试，今年采用了线上作答的方式（总感觉之前都是现场笔试）。题型和公务员行测题很像，所以我提前买了中公教育的公务员辅导教材，顺便把申论也买了。主要是要知道题型和一些常规解题思路，有时候不懂套路还是很难在那么短的时间里想出来的。题目很多而且难度不小，主要包括语文类的选词填空，段意理解，病句（其实和高考语文前边的选择很像）；数学类的应用题，有点像小时候学的那种奥数题，还是有难度的；还有逻辑推理，最后还有材料题。总体而言，时间不是很够用，所以要做好心理准备和题型类的准备。

       笔试之后当晚收到测评二的通知，是无领导小组讨论。题目有关一汽大众的品牌和产品推广的方案，一共四个选项，进行排序并说出理由，并对一汽大众的发展给出建议。四个选项两个关于大众品牌推广，两个关于产品推广，每个选项里有很多措施。其实无领导的答案不重要，重要的是你的逻辑思维，在讨论中起到的作用和你的语言表达能力和影响力。我认为排序题比较重要的是要有一个标准，根据这个标准有优先顺序。其实当不当leader和time keeper没那么重要，这些角色是容易出彩，但一旦有失误，风险也更大。当然，也要抓住每次表现的机会，但绝对不争不抢，对团队和任务有所贡献，逻辑清楚思维敏捷，认真倾听，流畅表达自己的见解其实就可以。其实我是很怵无领导的，而且基本上每场都是只有我一个本科生，其他都是硕士。但是在上场之前一定要赶走恐惧深呼吸，树立自信，最怕的就是在场上太紧张看不进去题或者脑袋不转。我在大众的无领导过程中没有充当任何明显的角色，但是我的发言对团队是有贡献的，能做到前面说的标准。

在讨论后面试官会询问每个人的签约情况和意向工作地点和可接受地点，并说明工作地点会影响录取结果。在参加完测评二后我又去参加了另一家互联网公司的群面，但因为工作地点原因其实并没有特别想去。当晚五点多收到邮件，通知可以参加测评三，特别激动特别开心，准备了那么久终于到了最后一关。

       测评三是结构化面试，三位面试官，只有一位主问，其他两位审查材料。问题比较常规，首先是3分钟左右的自我介绍；针对自我介绍问学生工作中和他人合作中遇到的分歧矛盾和如何解决；针对实习经历问具体做了什么学到了什么；上大学期间的目标；为什么不考虑继续读硕士；有没有男朋友；对一汽大众招聘环节的建议，觉得哪些方面做得好。还有英语问题，对一汽大众的了解和为什么想来一汽大众。这些问题基本上在之前都设想过，也根据自身经历准备过，所以回答的时候可以比较自信。

最后的问题我问了大概多久可以有确定的消息。面试官说有三种可能：第一种是10个工作日内收到offer；第二种是10个工作日内收到拒信；第三种是由于岗位需求较少，所以要在后续城市的招聘后综合考量，就是可能在10个工作日内什么都收不到，需要继续等待。从面试酒店出来后觉得挺解脱的，准备了这么久努力了这么久，自己能做的该做的都做了，接下来就是等待结果。

       从终面结束到现在大概等了有一个多月的时间，中间收到过一次待定函，今天终于接到了电话收到了邮件offer，真的特别开心，一汽大众是我在整个秋招过程中准备得最多、最充分的一家企业，整个过程走下来我自己的收获也特别大，整个经历真的可以用：“念念不忘，必有回响”来形容。

       希望这篇经历可以对后来的小伙伴们有所帮助，也感谢应届生这个平台当初提供了那么多可靠的干货信息。也祝自己接下来的每一步都能够顺顺利利，我会一直努力加油的~