|
|
[此帖已被设为精华]
本帖最后由 iamliuyubin@outlook_com 于 2018-8-25 12:15 编辑
刚刚结束在北京所的par面，现在在高铁上，顺便写一下经验吧，希望对今年还没面试的同学以及后来人有所帮助，也顺便在神奇的论坛求一下offer~
kpmg18年第一次搞提前批，差不多7.20就可以网申了，楼主记不清哪天收的笔试了，不过今年笔试形式没有变，还是cut-e，N和V六分钟18题，L还是图形数独，我v是欧陆银行的英文case，n好像是长荣。建议做v之前熟悉往年材料，但是注意材料是可能有变动的。L提前做一下感受下思路，N准备好计算器就基本ok了，不过最好也提前熟悉一下图表的形式。
楼主大概是8.13接到的面试问卷，8.15收到正式面试通知，8.18参加的群面+经理面。今年的提前批有点仓促，不过HR的效率还是蛮高的。今年的群面case是全新的，往年的case可以不看了，9人一组，15min读材料，30min讨论，最后派一个人做个简单的pre，时间不限（每个组可能不一样）。材料有六七页吧，内容多，15分钟应该是不够的，所以最好挑重点看，楼主悲剧地挑错了重点.......然后讨论一开始楼主不合时宜地打乱了节奏，然后被小伙伴怼了重新回到了重点，经理单面的时候楼主对这个事情也诚恳地认了错...在此提醒大家，如果你想到比较新的一个点，但是可能大家一时接受不了，你又control不住场面的话，那就留到后面说，前面听leader的和大家一路讨论下去就好了。
经理单面除了自我介绍是英文，其余基本上是中文，英文只是要考察的一个点（也有小伙伴悲剧地碰上了刚从德国回来的经理结果全程英文面，不过是个别现象）。经理针对楼主的简历提了一些比较tough的问题，楼主还是比较机智的回答上了，可能这也是我能通过经理面的原因。每人十五分钟，楼主和经理聊的超了一点还被后面的同学敲了门，其实大家不要怕别人问的多，问得多说明对你还有兴趣。问的少的只有两种可能，要么你表现很好，要么表现差到不想要了....
另据HR小哥哥说，今年case还是太长了，15min根本读不完，所以楼主猜测后期在面试时间或者材料上会有一些调整。
18号下午三点半参加的群面，快五点结束的单面，当天六点多就收到par面通知问卷了，kpmg的效率真的是很高。楼主选par面时间的时候手比较慢，只剩23号的面试可以选了。
楼主par面遇到一个很好的par，人很nice，同时感觉也很年轻，楼主要是三十多岁能达到她的高度可能梦里都会笑的合不拢嘴。没有自我介绍，全程中文，也是围绕简历上的经历展开提问。par很强调professional，这也是kpmg所一直致力于的。大家可以多准备几个问题问par，楼主本来只准备了两个，但是问完之后par似乎还在等我问，于是临时又想了几个，可惜最后一个问题大概是有点崩，par反问了我自己的看法并且说她觉得这不能算是个问题...所以大家一定要多准备一些问题，临时想真的可能问出一些带雷的问题。然后这个雷问完之后就结束了，全程有半小时多一点点吧。
以上就是楼主此次全部的面试经历了，希望对大家有所帮助，同时求offer呀~
就目前的情况来看，楼主应该是凉了，因为一个和楼主同一个Par的同学已经拿到Offer了......嗯有一点遗憾吧，这个可能还是要看一些运气，楼主见到的这个par面的四个人里（包括楼主）就一个过了的.......可能是她要求比较高吧，也可能就我们三个人没过恰巧我全遇到了...新添加的这些是很主观的一些东西，大家看看就好，总体上讲提前批Par面通过率还是蛮高的，大家还是要保持乐观，希望大家都有好的结果
|
+10
|
/1 
发表于 2018-8-23 13:16
收藏